株式会社eチェンジの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/埼玉県さいたま市緑区/正社員/月給271000円~321000円 ■コメント 残業少なめ_☆小規模多機能の看護職！★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給271000円~321000円 ■給与備考 【正職員】 月給271,000円～321,000円 給与下

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件（必須） ・下記いずれかの業務経験 ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・コンタクトセンター改革・チェンジマネジメント業務経験SI・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ・下記いずれかでの業界経験 銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・

仕事内容■会社名 埼玉県吉川市の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/埼玉県吉川市/正社員/月給271000円~321000円 ■コメント 残業少なめ◇☆小規模多機能の看護職★！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給271000円~321000円 ■給与備考 【正職員】 月給271,000円～321,000円 給与下限および上限額に

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/埼玉県さいたま市桜区/正社員/月給281000円~321000円 ■コメント 残業少なめ☆◆小規模多機能の看護職！_ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給281000円~321000円 ■給与備考 【正職員】 月給281,000円～321,000円 給与下

仕事内容＜PR本文＞ １,《転勤なしで長く働けるエリア限定採用》関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山）で希望の勤務地を考慮！ ２,《残業は月平均10時間以下×年間休日120日》セルフ化が進む時代だからこそ「提案型接客」を大切にする環境 ３,《中途入社1年で店長への抜擢実績あり》売場づくりから店舗運営まで、経験を活かして早期ステップアップ ４,《多彩なキャリアパスをご用意》自己申告制度あり！商品開発・バイヤー・Eコマース・マーケティング等へ道も ５,《インカム完備でフォロー体制抜群》知識は入社後でOK！家電・アパレル・営業など対人業務経験者を歓迎 ＜お仕事内容＞ 「これまでの接客・営業経験を活かし

仕事内容ケアマネジャーさん募集！正社員での雇用になります♪未経験・ブランクありの方も大歓迎！しっかり指導いたします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指

仕事内容【もう無理をしないという選択を】夜勤・オンコール「免除」相談OK！髪色・ネイル自由♪自分らしいスタイルで、定年65歳まで長く働ける看護職。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: ・正看護師または准看護師をお持ちの方◎ 勤務時間: ※夜勤・オンコールの「免除」相談が可能です。 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 1

仕事内容徹底的な勤怠管理を行っています！残業ゼロを実現した働きやすい職場環境です♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜326,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①夜勤手当:4回分の20,000円が含まれています。実際に支給される額は、夜勤に入った実績回数×5,000円で計算されます

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/東京都世田谷区/正社員/月給306000円~346000円 ■コメント 残業少なめ_！小規模多機能の看護職♪☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給306000円~346000円 ■給与備考 【正職員】 月給306,000円～346,000円 給与下限および上限

仕事内容■会社名 東京都板橋区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/東京都板橋区/正社員/月給306000円~346000円 ■コメント 残業少なめ小規模多機能の看護職◇★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給306000円~346000円 ■給与備考 【正職員】 月給306,000円～346,000円 給与下限および上限額には、

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 名古屋【IT営業経験を改善企画へ】業務改善・システム改善を担うプロジェクト推進【E】 【仕事内容】 名古屋【IT営業経験を改善企画へ】業務改善・システム改善を担うプロジェクト推進【E】 【具体的な仕事内容】 【パーソルグループ／キャリアチェンジ！顧客と伴走しながら業務を変革／業務プロジェクトの推進担当／段階的にスキルUPできる育成体制×豊富なキャリア選択可能】 このポジションは、顧客から外部委託された業務にて品質高く遂行していくだけではなく、 顧客に伴走し、“品質向上を図るための運用改善”・“業務プロセスの設計や再構築”など『+α の課題解決』

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の看護職/神奈川県川崎市宮前区/正社員/月給286000円~326000円 ■コメント 残業少なめ☆◆小規模多機能の看護職_！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護職 ■仕事内容 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、介護業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給286000円~326000円 ■給与備考 【正職員】 月給286,000円～326,000円 給与下

仕事内容【もう無理をしないという選択を】希望休の相談OK×勤務時間調整OK♪髪色・ネイル自由！一人で抱え込まず、チームで支え合いながら自分のペースを取り戻せる職場。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！ 勤務時間: 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（

仕事内容タカラスタンダード株式会社 【大阪】法務◆国内外の契約やコンプライアンスなど社内ルール策定◆東証プライム上場／海外進出も拡大計画 【仕事内容】 【大阪】法務◆国内外の契約やコンプライアンスなど社内ルール策定◆東証プライム上場／海外進出も拡大計画 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者も歓迎／住宅設備業界No1シェアの大手メーカー／グローバル事業もさらに拡大予定・英語スキルも活かせる／東証プライム上場企業】 ■仕事内容： 本社法務部門にて、国内・海外（主にアジア圏）事業を支える法務業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・契約書の作成、審査（国内契約／国際契約） ・各部門からの法律相

仕事内容介護支援専門員の資格を生かしキャリアアップしませんか！『愛・コミュニティホーム戸畑』で、ケアマネジャーの正社員の募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜292,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給

仕事内容小規模多機能型居宅介護で正社員のケアマネジャー求人です！あたたかく穏やかな施設で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務

仕事内容◇資格を活かしてキャリアアップするチャンス♪ケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務に従事すること。 夜勤

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ