株式会社eチェンジの求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 株式会社愛総合福祉 ほっとケア荒川 勤務地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-21-8トドロキ・ハイム1F 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス提供責任者関連する一連の業務 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管

仕事内容施設名 愛・訪問介護ステーション尾久 勤務地 東京都荒川区西尾久 給与 月給 260,900円〜286,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 7:00～20:00（1日実働8時間） 休憩60分 沿線/最寄駅 車通勤可 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で4分 都電荒川線 荒川車庫前駅から徒歩で6分 都電荒川線 小台駅から徒歩で8分 施設形態 訪問介護 休日休暇 月9日休み ※2月のみ8日 長期休暇・特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他の情報 ◆通勤交通費支給(上限25,000円迄) ◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ◆

仕事内容新日本テクトス株式会社 インフラエンジニア※NW・サーバー◆構築・リーダー経験者歓迎／残業少なめ・大手顧客多数◎ 【仕事内容】 インフラエンジニア※NW・サーバー◆構築・リーダー経験者歓迎／残業少なめ・大手顧客多数◎ 【具体的な仕事内容】 【30.40代も幅広く活躍中／平均勤続年数10年以上／年休125日／大手顧客の案件多数／上流工程挑戦可／多様案件でスキル拡張／安定基盤と長期就業環境でキャリア形成が可能】 ■業務概要： 当社は幅広い技術分野を展開する総合テクノロジー企業です。 本ポジションでは、ネットワーク、サーバー設計構築やクラウド設計、運用保守など幅広い多数の案件から、経験やご志向

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/グループホームの介護職/埼玉県さいたま市浦和区/正社員/月給221300円~276000円 ■コメント 残業少なめ_★グループホームの介護職◇！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症のため介護を必要とする方の日常生活のお世話など 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） 生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給221300円~

仕事内容あなたの手で高齢者様の一日を快適に！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務するこ

仕事内容『愛・居宅介護支援事業所 杉並』で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5年未満であること

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/グループホームの介護職/埼玉県さいたま市桜区/正社員/月給221300円~276000円 ■コメント 残業少なめ☆◆グループホームの介護職！_ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 認知症のため介護を必要とする方の日常生活のお世話など 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） 生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 ■給与 月給221300円~27

仕事内容【さいたま市緑区中尾】資格取得支援あり◎休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせた小規模多機能型居宅介護でのお客様の生活のサポート ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） ・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 介護系無資格・未経験の方歓迎！ 自動車運転免許必須 勤

仕事内容資格取得支援制度あり♪キャリアアップを目指して働ける職場です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間8

仕事内容残業ゼロで定時退社OKな職場です☆未経験から始められる准看護師のお仕事です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①夜勤手当:4回分の20,000円が含まれています。実際に支給される額は、夜勤に入った実績回数×5,000円で計算されます

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/グループホームの介護職・ヘルパー/『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給236,000円～276,000円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指しやすい職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ