ハローワーク 障がい者採用 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり１２／２９～１／３、年次有給休暇は法定通り。

仕事内容【障害者専用求人】 ジョブコーチの支援を受けながら、市役所の補助的な業務に従事し ます。 （主な業務） 文書集配、文書封入、発送作業、簡易入力 他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 データ入力、お客様情報や売り上げ情報など、様々な情報を入力 するお仕事です。 エクセルや社内システムなどの基本的な入力業務から経験してい きます。エンジニアＨＴＭＬ、ＣＳＳ，Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔなど のｗｅｂサイトに必要な技術から学習していきます。 業務に慣れてきた方は、より高度なプログラミング言語にチャレ ンジ。ＡＩのデータ学習作業など、最先端の技術に触れることもで きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 ＊ワード、エクセルを使った簡単データ入力 ＊パソコンを使った各種調査 等を行っていただきます。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・採用当初は、週１９時間（３～４時間／日）で徐々に業務を覚え ていただき、その後業務の習得状況及び本人の意向を確認の上、週 ３０時間勤務に移行する。 ・就業時間帯については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（一の年において３暦日の範囲内の期間）、計画 年休（８月）、年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容【障害者専用求人】 ・各種業務におけるシステムへのデータ入力、データ内容チェック 及び補正業務 ・各種業務における書類のチェック及びファイル整理 ・窓口及び電話、メール対応業務 ・その他業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時10分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労（仙台市内及び近郊のリサイクルショップ内） ・店舗内バックヤードでの包装など加工作業 ・品出し ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し常用 雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし

勤務時間 就業時間１：8時10分〜17時10分又は8時10分〜15時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：１０開始であれば６～８時間の相談可能 初日はオリエンテーションのため１０：００開始 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【障害者専用求人】 スマートフォンの故障・紛失に関する問合わせセンター内でのサポ ート業務です。勤怠入力・修正などのデータ入力やセンターの開錠 ・締作業、備品発注や清掃などの軽作業をお願いします。 ※８：１０開始であれば実働６～８時間勤務が選べます。 ※朝の開錠作業から１日が始まります。 ※初日はオリエンテーションのため１０：００出勤です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 保育園内外の清掃及び環境整備が主な仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１６時の間で応相談。 但し週２０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 ・ドライアイス加工作業補助、箱詰め作業 ・梱包作業 ・ピッキング、仕分け ※重量物の扱いがあります（重たい物だと約３０キロ程度） ※個別に相談して業務を決めます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型事業所のカフェで、調理の手伝い、給仕、清掃、 レジ作業等を行います。 ○就労継続支援Ａ型事業（雇用有） ＊雇用期間：採用日から６０日間。その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：月８日休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・文房具類の制作、箱折、袋詰め等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和４年７月１日新規開所 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し、 常用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） ・チェックイン・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 （ワード・エクセル・インターネット） ・顧客対応・館内点検 ※事務処理・業務の割合が多いです。 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容すず薬局荒井店、又は、すず薬局大町店での勤務になります。 ※午前９時～午後６時の内、４時間～８時間程度の勤務時間。 ※勤務時間については相談に応じます。 ※急な用事や行事等での休み対応可 【障がい者専用求人】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 インターネットを用いたデジタルワークに特化しています。 ・ＷＥＢ記事の作成 ・データ入力 ・ＳＮＳの運営 など 利用者のレベルに合わせて作業内容を相談できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間が６～８時間程度でシフトを組んで頂き 週２０時間以上となって頂く様に調整して頂きます。 勤務時間や勤務曜日はご相談ください。 例）６時間×４日、８時間×３日など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容《障害者専用求人》業務内容は調整致しますのでご相談ください。 ・売上、小口現金、各請求書の金額を専用経理ソフトへ入力します 請求書の内容をそのまま入力するだけなので難しいＰＣ操作は 必要ありません⇒最後は会計事務所にチェックして頂けます ・書類のファイリング ・入退職の手続き⇒申請自体は担当の社労士がおりますので申請ま での書類準備や確認を行って頂きます ・社内備品（携帯、社有車、その他リース品等）の管理 ⇒出入りがある毎に作成済みの表の内容を更新して頂きます ・給与計算⇒専用ソフトに集まった勤怠表の時間を入力します など、必ずしもすべての業務をお願いする事はありません。 ≪変更の範囲≫会社の

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本勤務時間：１０時～１７時（休憩１時間） ＊週労働時間：３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害者専用求人：就労継続支援Ａ型事業所の利用者求人です。 民間企業より受託した事務系業務をお任せします。 【職務内容一例】 ・専用システムでの情報入力作業 ・求人票作成業務 データ入力業務 ・サイト情報の更新業務 文字起こし 等 ※業務変更の範囲：変更無し 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定期 間を設定し、適正を判断します。 ※暫定支給決定期間中の労働条件変更無し

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：施設内、施設外ともに１日４時間１０分労働となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・軽作業 シール貼り、箱折などの様々な軽作業 ・施設外 他企業様での作業（ホテル客室清掃等）となります。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ広瀬通】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。