栃木県佐野市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間15分 08:45 ～ 15:30 休憩１時間。 残業無し。

仕事内容軽度の障がい者の職業訓練補助業務 具体的な業務内容 ・利用者の職業訓練、作業指導 ・取引業者との簡単な折衝業務 ・簡単な事務作業（PC作業含む） ・その他上記に関する付随業務 業界未経験でもOK!髪の色自由！ネイルOK！サービス利用者様にお仕事の指導、補助を行う職業指導員を募集しています。身体介助がほとんど必要のない、福祉系スタッフのお仕事です。夜勤などがない嬉しい日勤のみのお仕事で、ご家庭とも両立もしやすい就業環境です。未経験者大歓迎！今までの仕事で培ってきたご経験を活かして、就労機会になかなか巡り合えない障がい者を手助けする大変意義深く、やりがいのあるお仕事です。 未経験者さん大募集！働

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.7万円～ 入社半年間は優遇！月給42.7万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ 【月給】347,000円～ <内訳> 基本給 177,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給427,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月/

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 アムレット 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.7万円～ 正社員 入社半年間は優遇！月給42.7万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分

仕事内容佐野市多田町にある プラワークどろっぷにて 就労継続支援Ａ型事業所の 生活支援員・職業指導員の 正職員を募集致します。 【アピールポイント】 V ・週休2日制(土日休み) ※土曜日は年間で2日程度出勤日がありますが、原則お休みとなります。 1日の勤務時間は7時間15分 残業も少ないです。 ・未経験者、ブランクのある方も大歓迎！ 福祉業界で仕事を始めたい方も大歓迎! 異業種からの転職者も歓迎いたします。 ・現在、弊社では20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の方が勤務しております 【仕事詳細】 V 就労継続支援Ａ型事業所の 生活支援員・職業指導員業務です。 ・事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所拡大のための増員募集です！実働6.5時間◎年間休日112日◎資格を活かして一緒に働きませんか？★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 ・外出先や各事業所への移動にまれに社用車使用あり ※入浴・食事の介助等の身体介助はありません。 ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが勤務先は株式会社千手の運営するアムレットとなります。 求人ID

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪対象となる方≫※必須※ ・下記いずれかのご経験 不動産管理（商業施設経験者尚可）、建物管理（常駐、巡回問わず） 工事管理、設備管理 保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業 ・PCスキル（Excel、Word、PPT） ・自動車運転免許 （業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【商業施設管理】≪プレミアム・アウトレットの施設管理・工事管理・ 予算管理≫◆年俸600万～750万 【仕事内容】 国内10か所で展開する「プレミアム・

仕事内容＊展示会、展覧会、イベント、ＴＶ、博物館、百貨店、各種ブラン ドの新商品発表会の会場設営などの内装工事を中心に木工大工の業 務と美術装飾の業務があります。 ＊【展示会】例）ゲームショウ、モーターショーなどの展示イベン トのブース装飾を製作から設営撤去まで行います。会場は東京ビッ グサイト、幕張メッセ、パシフィコ横浜、国際フォーラムなど ＊【展覧会・内装工事】例）アニメや漫画、博物館などの展覧会内 装工事、ソーシャルゲームの配信イベントのセットの美術装飾の設 営から撤去まで行います。今までに行った会場は六本木、ＯＩＯＩ 、富岡製糸場などになります。 ＊木工大工作業につきましては、 工場でのパネル

仕事内容展示会、展覧会、イベント、TV、博物館、百貨店、各種ブランドの新商品発表会の会場設営などの内装工事を中心に木工大工の業務と美術装飾の業務があります。 【展示会】 例）ゲームショウ、モーターショーなどの展示イベントのブース装飾を製作から設営撤去まで行います。 会場：東京ビッグサイト、幕張メッセ、パシフィコ横浜、フォーラムなど 【展覧会・内装工事】 例）アニメや漫画、博物館などの展覧会内装工事、ソーシャルゲームの配信イベントのセットの美術装飾の設営から撤去まで行います。 今までに行った会場は六本木、OIOI、富岡製糸場などになります。 木工大工作業につきましては、工場でのパネルや展示台・看

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2201(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【未経験者歓迎！】コカ・コーラ製品の倉庫運営スタッフ◎賞与年2回支給 【創業54年の安定企業】資格や経験はなくて大丈夫〇フォークリフト免許は入社後に会社全額費用負担で取得可 コカ・コーラ社営業所内での倉庫運用のお仕事です。 お仕事は主に２つです。 1、入出荷商品をPCにデータ入力。 2、フォークリフトを使用し入荷製品を倉庫内へ格納と出荷製品の準備をするフロアー業務をお任せします。 フォークリフト資格がなくても安心できる育成環境を整えています！ 【コカ・コーラ社商品管理】 日常生活にあるコカ・コーラ商品を小売店や自販機へ供給を担うお仕事です。 いつでも どこでも手に取れる飲料商品の裏側に

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2198(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容【家具家電付き寮】初期費用ゼロで即入寮（未経験OK）新しく始めた方も多い 『 自動車部品の製造作業員』 自動車の内装・外装・エンジン周りの部品製造を担当します。 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 具体的な作業内容 ★★★★★★★★★★★★★★★★ ① 完成品を検査台にセットする ② 専用ゲージで寸法・角度を測定する ③ 塗装面の傷・色ムラを目視で全数確認 ④ 検査結果を記録シートに入力 ⑤ 合格品を出荷エリアへ搬出 ◎ 同じ作業の繰り返しなので覚えやすいです ◎ ペースが決まっていて働きやすい環境です 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社エイトビィ（有

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランスを重視する 当社で未経験から働きませんか？ 【求人のポイント】 昇給＆賞与年2回で収入安定 社屋をリニューアル＆社員寮完備 残業少なめ＆直行直帰OK 【仕事内容】 土木工事現場における各種作業 ※河川工事・道路工事・造成工事など 重機を用いた作業が多いため重機では できない細かい作業を行っていただきます！ 入社後は現場で実務を通して OJT教育＆資格費用全額負担で あなたの成長を手厚くサポート！ 【株式会社東日本土木とは？】 手がける工事は、国土交通省や 地方自治体からの発注による 河川の築堤や河道整備が大半です。 中には3億円、4億円という

仕事内容【仕事内容】 ～働きやすさのポイント～ 残業少なめでプライベート充実！ 社屋をリニューアル＆社員寮完備 資格取得支援制度（全額会社負担）あり 公共工事メインで仕事量は安定 社内キャリアチェンジも可能 退職金あり＆転勤なしで長く働ける ＜業務内容＞ 土木工事現場における重機の操作をお任せします。 現場は河川工事・道路工事・造成工事など様々！ ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎 ⇒0283-21-0797 ＼ 【アピールポイント】 ＼機械の操作が好きな人は適性アリ／ ●経験者歓迎 ●30代活躍中 ●40代活躍中 ●中途社員の比率が高い職場 【試用期

仕事内容【正社員】ワコールインナー販売スタッフ｜研修充実・キャリアアップ可｜残業ほぼなし｜佐野 ワコールの店舗で、お客様一人ひとりに寄り添いながら、 インナーウェア選びをサポートするビューティーアドバイザーのお仕事です。 ◆カウンセリング・接客 お客様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、理想のスタイルづくりをお手伝いします。 ◆採寸・フィッティング サイズの採寸や試着のサポートを行い、お客様の体型やお好みに合った商品をご提案します。 ◆商品提案 ライフスタイルやお悩みに合わせて、最適なインナーウェアをご案内します。 お客様によっては1時間以上かけて接客を行うこともあり、 一人ひとりとじっく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【佐野市栃本町】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097292

仕事内容初谷建設株式会社 安全管理スタッフ／40代活躍中／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【施工管理経験者歓迎】経験を活かし現場の安全を守る 【40代活躍中】月給30万円～49万円／退職金制度 【働き方】年休120日・土日祝休み・残業20h以下 建築現場での経験・知識を活かしたセカンドキャリア！ 現場で働く社員の安全と信頼を守るお仕事です。 「あと何年、この働き方を続けられるだろう」 「今までの経験を活かしながら、働く環境を変えたい…」 当社が募集するのは、そんな施工管理経験者のためのセカンドキャリア。 お任せするのは施工管理ではなく、 解体現場の安全パトロールや若手監督へのアドバ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容初谷建設株式会社（初谷グループ） 解体工事の施工管理／賞与年3回／土日祝休／デスクワーク6割 【求人要約】 【経験者歓迎】経験を活かしつつも働き方を一変！ 【官公庁案件多数】創業60年以来黒字経営の安定企業 【働き方◎】内勤6割×遅くても20時には業務終了 【仕事内容】 【内勤6割／官公庁案件多数】住宅から学校や病院、官公庁など多彩な解体工事の管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆当社求人のPOINT ☆官公庁案件多数／60年以上黒字経営を継続／賞与年3回 ☆栃木・群馬・東京・埼玉・茨城から勤務地を選択可能 ☆やりとりする相手は自社の職人がメイン ☆社用車で直行直帰OK

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支