ホテル 高時給 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

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マーケティングスタッフ

株式会社WinsGate

  • 諫早市

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> みんなで長崎を盛り上げよう 雑貨やコスメの販売・企画など!未経験から海外研修!Uターン・Iターン支援 長崎から全国展開を目指して事業を拡大しています。 雑貨、コスメ、音楽CD、カーWAX、お水等などの商品企画・イベント販売のお仕事です。 20代30代が中心に活躍しています。 未経験の方でも大丈夫。学歴も不問です。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 長崎市内に寮も完備。 主にイベント販売を中心に商品の販売や宣伝にたずさわっていただきます。 また、販売ブースの企画・運営にも関わることが可能です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流

カーナビ製造の組立スタッフ/高時給&安定収入/未経験歓迎

株式会社MR.factory

  • 諫早市 青葉台

  • 月給33万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容カーナビ製造の組立スタッフ|高時給&安定収入|未経験歓迎 「モノづくり好きにピッタリ」 弊社は研修サポートが整っているので 工場勤務の経験がない方も多く働かれていますので 安心してスタートしていただけます 【仕事内容】 【仕事内容】 工場ラインでカーナビの組立作業を担当します。 部品を順番に取り付け、動作確認までを行うお仕事です。 【主な作業内容】 ・基盤や液晶パネルなどの部品の取り付け ・配線の接続や固定作業 ・電動ドライバーを使ったネジ締め ・外装カバーの取り付け ・動作確認(画面表示やボタン操作チェック) ・完成品の検査、梱包 【ポイント】 ・ライン作業中心でシンプルな工程が

かんたん応募

資材管理STAFF/週払いOK×高時給/すぐにお金が必要な方へ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 諫早市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資材管理STAFF/週払いOK×高時給|すぐにお金が必要な方へ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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