秋田県のシステム開発の求人・仕事・採用

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 具体的な業務内容は以下保守チーム業務の取りまとめ、顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。 ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体）

勤務時間22:00～翌5:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 接客は控えめ◎お客様も少ない時間帯！ 安心の勤務体制◎夜間は必ず2名体制！ ＜職種名＞ 店舗内スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 秋田市 ＜給与＞ 時給1313円以上 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼なか卯の夜勤スタッフ募集／ 来店数が落ち着く時間帯のため、 翌日の準備や清掃が中心！接客は少なめです◎ 盛り付けや配膳などもお任せしますが、 「作る→提供→片付け」のシンプル作業♪ すべての商品にマニュアルがあるのでご安心ください。 業務は一部効率化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティング経験 ・システム開発経験（要件定義） もしくは PMO経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・チームリーダー、メンバー育成経験 ・構築フェーズ経験 【フィットする人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（年数不問） ・エンジニア/プログラマーとしてシステム開発に携わった経験 ・PjM/PdMシステム開発に携わった経験 ・システム開発の営業 ・プリセールス ・セールスエンジニア [歓迎] ・エンジニアと営業、双方のご経験 ・システム開発の営業において、リード獲得から提案、クロージング、契約締結までの一連のプロセスを管理し、遂行した経験 ・実際にコードを書くエンジニアとしてプロダクト/システム開発に関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（例：スケジュール管理、リソース調整、進捗管理） ・マーケティング施策の企画・実行経験 ・エンジニアやデザイナ

仕事内容 当社の取り組みについて 2024年9月5日にグローバルな決済ソリューション基盤を構築するプロジェクトを発表いたしました！ 当社は2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR& Dを続けてきました。 デカコーン（企業価値100億ドル以上のスタートアップ）を目指す同社ですが、「この目標を実現するためにはグローバル×ディープテックで勝つ必要がある」とよく言われます。 その大きな第一歩として、発表したプロジェクトがスタートしますが、世界のトップ企業が競合となる本領域で大きなアドバンテージを持ってス

仕事内容日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。 ＜募集背景＞ 私たちは、ニコニコ事業の根幹となる配信基盤の開発・運用を通して、よりよいユーザー体験を届けることを目指しております。 その1つとして、オンプレで稼働していた旧配信基盤をクラウドネイティブなアーキテクチャで刷新するプロジェクトを2022年頃より進めておりました。 このプロジェクトは、パブリッククラウドで最適な設計の配信基盤とすべく、1から設計・開発を行うという壮大かつチャレンジングなものでした。その結果として、2024年3月に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 今回募集するストラテジックソリューションマネージャー（PM）は、建設業界の中堅・大手企業を対象に、経営課題のヒアリングから業務改革（BPR）の設計・実装まで、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。 PM1名とスタッフ1～2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、課題解決を担っていただきます。 特にITバックグラウンドの方には、デリ

仕事内容ラーニンギフト株式会社 PM・PL／学歴不問／転勤なし／年休125日以上／在宅あり 【求人要約】 【豊富な案件】毎月27000～28000件から選択 【年収UPも狙える】成果を直接還元する手当が充実 【自由な働き方】フルリモート可・年休125日以上 【仕事内容】 【フルリモート案件多数あり！】自社開発からAIなど最先端領域まで、プロジェクトを支えるPM・PL 【具体的な仕事内容】 ラーニンギフトのここがすごい！ ＼★ 選択肢が、とにかく豊富！／ 毎月27,000～28,000件の新規案件が集まる当社。 AI開発や人気アプリ開発など、あなたのスキル・経験を 存分に活かせるフィ

勤務時間22:00～翌5:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 複数名勤務＆24h対応の相談窓口有で安心 シフト柔軟対応！急な変更も最大限フォロー ＜職種名＞ 夜間店舗スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 秋田市 ＜給与＞ 時給1313円以上 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【なか卯】で、簡単な盛り付けや商品の提供などをお任せ。 来店数が落ち着く時間帯のため、翌日の準備や清掃作業がメインです。 『深夜帯の勤務はちょっと不安…』という方も安心のサポート体制あり◎ ・0時以降は必ず2名以上で勤務 ・困ったことは24時

仕事内容フルリモートを前提に、あなたのスキルとキャリアプランを最優先したプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼キャリアの主導権は、あなたにある。 「運用・保守から、もう一度開発の最前線へ」「同じ技術の繰り返しだった自社内開発から、多彩な環境でスキルを磨けるプロジェクトへ」。これらは、実際に当社で実現したキャリアチェンジの一例。会社都合ではなく、エンジニア自身が納得できる案件選びを大切にしています。あなたのキャリアが停滞しないよう、常に最適な挑戦の場を用意します。 ▼キャリアも、人生も。元エンジニアが共に考える。 営業担当とは定期的に面談を実施。「今の案件、これ以上学べることありますかね？」「お子さ

仕事内容株式会社デジタル・ウント・メア ※未経験可※【秋田／横手】SE・PG◆営業同席・事務作業からスタート／自社パッケージ開発／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験可※【秋田／横手】SE・PG◆営業同席・事務作業からスタート／自社パッケージ開発／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ≪未経験からSEへ成長／自社開発に挑戦可能／転勤なしで長く活躍／土日祝休みで私生活充実／創業以来黒字の安定企業≫ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から学べる教育体制があり、事務業務から無理なくエンジニアを目指せる環境 ・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしで秋田に根差して働ける環境 ・自社パッケージ開発や自治体・N

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT ツール導入プロジェクトの推進経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・新しい技術分野を進んで検証し学ぶ姿勢 [歓迎] ・社内システム管理、情報セキュリティマネジメントの実務経験 ・プログラム開発・運用の実務経験 ・AI・データ利活用の実務経験 ・セキュリティ関連法規や規格（ISO27001 など）の知識 【職種名】 【責任者採用あり】社内IT・情報セキュリティマネジメント担当者 ※フルリモート・フルフレックス 【仕事内容】 成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートを募集します。 ■業務内容 ・情報セキュリティポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語での開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【フルリモ―ト可能！】プロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/フルフレックス/残業15h 【仕事内容】 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの 立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 【業務内容】 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など 【業

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社AMDlabは、一級建築士が立ち上げた建築業界のDXを推進するスタートアップ/一級建築士事務所です。 「建築をつくる人を、笑顔にする」という理念のもと、建築とITを掛け合わせた DXソリューション事業と、SaaS事業「DDDDbox（フォーディーボックス）」 の開発・提供を行っています。 - DXソリューション事業 [サービス | 株式会社AMDlab | BIMなどの建築DXを推進するテクノロジー企業] BIM・WEB・AI技術

仕事内容☆インセンティブあり 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud、 public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。 このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築経験（5年以上） ・技術をベースとした顧客への提案（構成検討や技術選定）の実務経験 ・ハンズオンやブログ執筆など、日常的なアウトプット型の学習習慣 [歓迎] ・AWS、Azure、Google Cloud等を用いたシステムの設計・運用経験 ・プロジェクトリーダー（PL）としてのチームマネジメント経験 ・RDBMSの設計構築、またはPython・Node.js等の開発経験 ・AWS認定資格（アソシエイト以上）やIPA高度情報処理試験の合格 【フィットする人物像】 ・「まずやってみる」の精神で、試行錯誤から学びを得られる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSプロダクトまたはWebサービスのマネジメント経験（5年以上） ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い理解 ・AWS/GCP/Azureなどクラウドインフラの知識 ・本番環境でのシステム運用経験（オンプレ、クラウド問わず） ・チームやプロジェクトを円滑に進めるためのリーダーシップと調整能力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] 以下の条件に複数該当する方を歓迎します。 ・AWS / GCP / Azure のクラウド認定資格 ・歓迎資格：AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、GCP Professional Cloud Archit

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・BIM（Revit）の操作経験者（建築業務に関与された方） 【学歴】 ・高卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・建築設計経験者、BIM（Revit）マネージャー、BIM（Revit）教育担当経験者、Webシステム開発経験者 【フィットする人物像】 BIM（Revit）を活用して、建築設計関連業務を行いたい方。 当社建築事業本部では生産プロセスのDXに向け、設計、積算、施工、維持管理まで一貫したBIMモデル活用を推進しています。建築設計統轄部においてもBIMを活用した業務改革を進めており、デジタル情報を活用した新たな設計手法の開発に率先して

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ・Webアプリケーションのバックエンド設計・開発経験（3年以上） ・クラウド環境（AWS / Google Cloud / Azure いずれか）でのシステム構築経験 ・開発プロジェクトにおけるリードまたはサブリード経験 【職種名】 ■全国フルリモート/フルフレックス可能■ バックエンドエンジニア 【仕事内容】 ■当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして