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エリア社員 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

生命保険会社の事務職正社員

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

  • 山形市

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 大手企業

仕事内容日本生命正社員募集(事務職) 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をお願いします。 ※詳細は、下記をご覧ください。 〇支社領域 -保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 -お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領 -保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。

人気かんたん応募ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

東北エリア/医療機器営業 /正社員/未経験から医療機器メーカーでキャリアを積む/研修制度充実

株式会社EPファーマライン

  • 山形県

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社EPファーマライン 【東北エリア】医療機器営業 ※正社員/未経験から医療機器メーカーでキャリアを積む/研修制度充実 【仕事内容】 【東北エリア】医療機器営業 ※正社員/未経験から医療機器メーカーでキャリアを積む/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数/未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】 ■概要: 入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用 カテーテル、検査機器、電子カルテ、中に

doda

山形/店長経験歓迎/病院向けサポート営業三菱商事Gの安定基盤/土日祝休・年休123日/正社員

エム・シー・ヘルスケア株式会社

  • 天童市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【山形】<店長経験歓迎>病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定基盤/土日祝休・年休123日/正社員 【仕事内容】 【山形】<店長経験歓迎>病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定基盤/土日祝休・年休123日/正社員 【具体的な仕事内容】 【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/三菱商事グループの安定基盤あり/専門性と提案力を高められる!顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】 ■業務内容/店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる: 病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案を行

doda

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