シフト制 ホテル - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：通常は、（１）の勤務を週２日 （２）の勤務を週３日 状況により（１）～（３）のシフト制になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。月２回程度、土、日、祝日取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容年２回賞与支給（勤務・業績による） ※前年度参考4.7ヶ月分 ※平均支給額72万9千円 賞与平均支給額72万9千円 チェックイン・チェックアウトの対応、宿泊予約チェック、業務で使用する備品の確認、客室からの連絡対応などをお願いします。 ホテルに配属後は研修で一つ一つ丁寧に指導します。 未経験の方でもミドル世代以上の方まで安心して働くことができます。 フロント業務にはメリットがたくさんあります。 外国の宿泊客が来るので英語力が自然と身につきます。これはフロント業務ならではないでしょうか また幅広い業務をフロントが担当しなければならないため、フロント能力以外の能力も身についていきます。 W

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 9:30～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談

勤務時間【勤務時間】 13 ： 30～17 ： 30 実働：3時間 / 休憩：1時間 ----------------------------- 〈 休憩時間 〉 ・14：30～15：30（60分） ----------------------------- 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間 就業時間１：12時40分〜19時00分 就業時間２：9時40分〜16時40分又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれかとなります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 土日もシフト制で休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ マイカー通勤可能！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,900円〜386,000円 固定残業：あり 固定残業代：19,900円/月 想定残業時間：1時間/月 基本給:249,000円〜357,500円 固定残業代：あり (19,900円~28,500円) 【給与締め支払日】 毎月15日締め当月25日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(前年度実

勤務時間シフト制(実働7:45時間) 【勤務時間】 A 7:00~16:00 B 9:00~18:00 C 13:00~22:00 【休憩】 A~C共通 1時間15分 【残業について】 GWやお盆など繁忙期は少し残業をお願いする可能性がございますが、会社として極力残業はしない方針です。

仕事内容【仕事内容】 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食～夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 ・配属先：ホテルJALシティ富山（2022年3月開業／客室数252室／オークラニッコーホテルズ系列） ・組織構成：全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。未経験の方が多数在籍しています。 ・夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応していますが、増員により、より少ない頻度になる予定です。 ・キャリアパス：希望・適性に

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【9：00～13：00】 【13：00～18：00】 その他の勤務時間もお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 12月23日～12月25日 12月30日～1月4日 上記の期間で勤務可能な方大歓迎◎ （※1月1日は店舗休業日になります。）

仕事内容ホテル業界の大本命 安定感も、働きやすさも、キャリアアップも。 すべてがそろった“大手グループホテル”で、次の一歩を。 お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、 安心感を届けるフロントスタッフを募集します。 ダイワロイネットホテルズは全国に展開する大手ホテルグループ。 研修制度が充実しているため、未経験でも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（対面・電話） ・館内・周辺の案内業務 ・備品管理、部屋割り、伝票処理 ・口コミ返信・簡単なPC入力 ・シフト管理サポート など 未

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対

仕事内容【仕事内容】 宿泊施設のフロント業務をお任せします。 主な内容： ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内のご案内、お問い合わせ対応（カウンター・電話） ・宿泊予約の受付（電話・インターネット） ・データ入力などのPC業務 ※英語・中国語など語学スキルがある方は活かせる場面があります。 案件NO：ATN-0234 【給与詳細】 ＜収入例＞ 月収23万4000円 時給1,350円×月173.5時間勤務の場合 ※給与額は月の勤務時間により異なります 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 宿泊施設のフロント業務をお任せします。 主な内容： ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内のご案内、お問い合わせ対応（カウンター・電話） ・宿泊予約の受付（電話・インターネット） ・データ入力などのPC業務 ※英語・中国語など語学スキルがある方は活かせる場面があります。 案件NO：ATN-0234 【給与詳細】 ＜収入例＞ 月収23万4000円 時給1,350円×月173.5時間勤務の場合 ※給与額は月の勤務時間により異なります 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 9:30～13:00

勤務時間9:30～19:30 9:30～19:30 週30～40時間の間（月120時間以上）で労働時間や勤務時間の調整可能です。 週4日×1日8時間・週5日×1日6時間などあなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ※始業時間や終業時間はご相談ください ※シフトは毎月申告制になっています ※希望の休日申請も可能です ※勤務開始日応相談

勤務時間検品 ・12:00～17:00 品出し、値引きシール貼り ・7:00～16:00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容サンアグロ株式会社 未経験歓迎【富山】化学肥料製造オペレーター◇正社員◇平均有給取得18.6日/月残業10h程◇転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【富山】化学肥料製造オペレーター◇正社員◇平均有給取得18.6日/月残業10h程◇転勤無 【具体的な仕事内容】 国内トップクラスの総合農業関連企業である当社において、「化学肥料製造オペレーター」の募集です。農業環境が大きく変化していく中、ニーズに応えるべく『安全・安心』『環境保全』『省力』『品質』に拘り、様々な農業の場面にて貢献するやりがいのある仕事です。 先輩と伴走（OJT）しながら、丁寧に業務を覚えていくので、未経験でも心配ございません。一人

仕事内容温泉旅館・ホテルの調理スタッフ、支配人 候補を募集します！寮完備で遠方からの エントリーOK！充実の職場環境です☆ 今回は調理スタッフ、支配人、副支配人候補、フロントスタッフの募集です。挑戦したい若手の方やキャリアを活かして働きたい経験者歓迎☆ 早期キャリアアップのチャンス：将来的に幹部候補を目指したい方を歓迎！あなたの意欲と実力次第で、年齢に関係なく、チームの中心として活躍し、旅館運営・経営に携わるポジションに就くことが可能です。 成長を支える環境：入社後も、ベテラン社員による手厚い指導体制や「いつでも質問できる環境」があり、着実にスキルを習得できます。「新しいことを学ぶ姿勢」を大切に