株式会社醸の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 16:00〜翌1:30（シフト制） ※1日5〜6h、週2日以上相談 《シフト例》 16:00〜22:00 20:00〜翌1:30 16:30〜翌1:30（休憩1時間）など フルタイム・又はラストまで入れる方を積極採用中！ ◎フリーターさん・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎WワークOK♪ 【営業時間】 17：00〜翌1：00 副業・ダブルワークOK

仕事内容＼ワインの経験・知識を活かす／女性オーナーの本格バー◎200種以上を扱いスキルUP！資格支援あり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ◎交通費支給（規定内） ◎時給アップあり ◎22時以降は25%UP！ 【応募資格】 20歳以上の方（お酒を取り扱うため） 資格がなくてもOK！ ワインの基礎知識や、ワインを扱った経験がある方歓迎 経験者、資格保有者優遇◎ 週2回以上深夜勤務できる方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ ＼ ソムリエ資格支援あり＆手当充実 ／ 200種類以上の厳選ワインを扱うバー 経験を活かしてスキル向上を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・事業会社でのイベントまたは対面プロモーションの経験 [歓迎] 企画関連業務の経験 【職種名】 経営企画（イベント企画） 【仕事内容】 1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、グループの一体感醸 成および事業成長を推進するポジションです。 グループ表彰式や社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベントなどの企画・運営をはじめ、 各グループ会社への事業支援や横断的な連携推進、外部企業とのアライアンス構築にも携わっていただきます。 「人と人をつなぎ、組織を動かし、事業成長を加速させる」 そ

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 磨き抜かれた至福の1杯のビール造り 好きを仕事に、自分らしく輝く場所へ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種のポイント.ᐟ.ᐟ／ ★正社員募集！福利厚生も充実の環境 ★ビール醸造業の実務経験者募集 ★醸造所の中心メンバーとして活躍◎ クラフトビール製造の 企画・製造・販売・税務といった 管理運営業務の全般を一貫してお任せ。 ＜具体的には…＞ ・製造スケジュール管理 ・レシピ開発 ・原料仕入れ～パッケージングまでの 全工程の運用・管理 ・醸造タンクの洗浄 ・移送・ケグ詰の計画 ・醸造技術・知識 ・事務管理業務 ここがポイント.ᐟ.ᐟ 募

勤務時間【勤務時間】 16:00〜翌1:00（シフト制） ※1日5〜6h、週2日以上相談 《シフト例》 16:00～22:00 20:00～翌1:30 16:30～翌1:30（休憩1時間）など フルタイム・又はラストまで入れる方を積極採用中！ ◎フリーターさん・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎WワークOK♪ 【営業時間】 17：00〜翌1：00 副業・ダブルワークOK

仕事内容＼ワインの経験・知識を活かす／女性オーナーの本格バー◎200種以上を扱いスキルUP！資格支援あり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ◎交通費支給（規定内） ◎時給アップあり ◎22時以降は25%UP！ 【応募資格】 20歳以上の方（お酒を取り扱うため） 経験者、資格保持者優遇◎ 週2回以上深夜勤務できる方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ソムリエ経験者を積極採用中／ 200種類以上の厳選ワインを扱うバー 経験を活かしてスキル向上を目指せます◎ チーズの知識やペアリングの技術も習得♪ 【 仕事内容 】 主にワインの提供、抜栓、テイステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上) ＜歓迎要件＞ ・事業会社の本社人事部門でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます） ＜求める人物像＞ ・経営層からの要求を噛み砕き、チームメンバーに落とし込める方。 ・困難な課題にも前向きに取り組める方 ・前例のないプロジェクトを、主体的に推進できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材開発（教育研修） ＜東京＞ 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社の持続的成長

仕事内容櫻正宗株式会社 歴史のある酒造メーカーで活躍【営業】★賞与平均4ヶ月分※神戸 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈創醸400年の歴史を持つ酒造メーカー〉当社の営業スタッフとして、様々な業務（顧客に向けて商品提案、販促企画提案などの営業等）を行います。卸、酒販店、百貨店、飲食店に向けて、商品提案、販促企画提案などの営業 ※既存顧客への営業を中心に、新規開拓も行っていただきます ※既存7割：新規3割 百貨店等の清酒販売に関わる催事従事（試飲販売） 見積書・提案書の作成等の事務処理 情報収集、回収

仕事内容九重味淋株式会社 【新御徒町】老舗みりんメーカー法人営業◇土日祝休／残業10h・在宅有でWLB東京市場拡大フェーズ 【仕事内容】 【新御徒町】老舗みりんメーカー法人営業◇土日祝休／残業10h・在宅有でWLB東京市場拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～創業250年超・ミシュラン店など根強い顧客基盤×商品のファンを更に増やす施策立案・販路拡大を推進～ 愛知県に本社を置き、日本最古のみりん蔵を有する老舗メーカーである当社にて、 法人営業として酒類・食品業界の既存顧客を中心に、自社製品（本みりん・発酵調味料等）の提案営業をお任せします。 東京でのシェア拡大をミッションとし、既存顧客を基盤に新

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 技術営業、設計、現場管理など、複数の部門を横断的に束ねるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社の新たな柱となる新規事業（省力化機械）の成長を牽引し、代表の右腕として組織全体をリードしていただくことがミッションです。 【募集背景】 当社がこれまで主力としてきたFRP（強化プラスチック）製品に代わる新たな柱として「省力化機械」の新規事業を立ち上げました。 この事業をさらに強力に推進し、組織全体を束ねていただけ

仕事内容櫻正宗株式会社 歴史のある酒造メーカーで活躍【営業】★賞与平均4ヶ月分※東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈創醸400年の歴史を持つ酒造メーカー〉当社の営業スタッフとして、様々な業務（顧客に向けて商品提案、販促企画提案などの営業等）を行います。卸、酒販店、百貨店、飲食店に向けて、商品提案、販促企画提案などの営業 ※既存顧客への営業を中心に、新規開拓も行っていただきます 百貨店等の清酒販売に関わる催事従事（試飲販売） 事務処理、情報収集、回収管理 ※管轄エリアは静岡～北海道 ★普通自

仕事内容【日本酒が自慢の和食居酒屋 店舗運営スタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由 ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 焼肉29テラスなど複数ブランドを展開する企業で、店長候補として店舗運営を担当します。開店・閉店業務の管理や日々のオペレーション統括に加え、売上目標の設定や原価・人件費のコントロールまで任され、店舗経営の数字を動かす役割です。年2回の賞与に加え、評価制度で高評価者には賞与の実績もあります。年2～3店舗ペースで出店しているため、店長からエリアマネージャー、事

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方（個人・法人問いません） 【求める人物像】 ・顧客とのコミュニケーションを大切にし、営業としての基礎をしっかり身につけていきたい方 ・個人目標に向けて主体的に新規開拓へ挑戦し、チームのサポートを受けながら、自らの営業スキルも成長させたい方 ・安定したメーカーで商品理解を深めながら、自分のペースで着実にスキルを伸ばしていきたい方 【職種名】 【東京／新御徒町】提案営業職★老舗みりんメーカー★年休120日（土日祝休）／残業10時間以下 【仕事内容】 【業務内容】 日本最古のみりん蔵

仕事内容越銘醸株式会社 【長岡市】管理部門担当/経理・財務◇酒造りをサポート／創業180年の安定性◎老舗酒蔵 【仕事内容】 【長岡市】管理部門担当/経理・財務◇酒造りをサポート／創業180年の安定性◎老舗酒蔵 【具体的な仕事内容】 ～酒蔵に関心がある方を歓迎します！寮・社宅あり／経営に近い環境で仕事が出来る環境～ ■業務内容 酒蔵の管理部門にて、財務・経理・総務などバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 将来的には管理部門を統括し、社長の右腕として経営を支えるポジションでの活躍を期待しています。 入社後は約1年程度の引き継ぎ期間を想定しており、まずは現場で実務を経験しながら、酒蔵の事業や

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営店

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食店で社員として働いた経験を、店舗運営の視点へ広げていく求人です。まずは店舗やブランドの理解からスタートし、現場業務と数値管理の流れを把握します。そのうえで、経験に応じてスタッフの育成やシフト作成、業務フローの標準化などを任されていきます。商品企画開発に年4回参加でき、自分のアイデアを店舗づくりに反映できるのも特徴です。将来的には店長、複数店舗管理へとステップアッ

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ※配属は焼肉29テラス、肉バルBON、焼きしゃぶjp、 和醸TOKYO、HARETOKEなど当社運営店

仕事内容【大手の安定性×現場の裁量大】月8〜10日休・実働8Hで風通しの良い職場。サービス残業なし！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間…面接時に要相談（期間中：月給208,000円〜225,000円） 【月給内訳】 （1）基本給225,000円（所定労働月174H） （2）残業手当48,487円（残業30H分を含む） （3）深夜手当7,000円（1H分） 合計280,487円 ┗上記に加え、深夜手当7,100円（※月に22H・22:00以降に労働した場合） ◆深夜手当25％割増 ◆残業手当25％割増（1分単位で支払います） ◆超過した場合は別

仕事内容【大手の安定性×現場の裁量大】月8〜10日休・実働8Hで風通しの良い職場。サービス残業なし！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間…面接時に要相談（期間中：月給208,000円〜225,000円） 【月給内訳】 （1）基本給225,000円（所定労働月174H） （2）残業手当48,487円（残業30H分を含む） （3）深夜手当7,000円（1H分） 合計280,487円 ┗上記に加え、深夜手当7,100円（※月に22H・22:00以降に労働した場合） ◆深夜手当25％割増 ◆残業手当25％割増（1分単位で支払います） ◆超過した場合は別