CAD - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

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生産設備設計

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社

  • 藤岡市 本動堂

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎

仕事内容生産設備設計(機械設計・制御設計)を担当していただきます。 〇具体的には 電子部品のめっき生産などで必要となる省力機械、設備などの設計開発業務においてPLC制御設計をご担当いただきます。 設備の導入立上げ等により太陽誘電の海外生産拠点(中国、フィリピン、マレーシア、韓国)への海外出張が年に数回あります(年2回程度で1回2~3週間)。 ※土日の対応はほとんどございません。 補足 ・近年では、高機能化製品が増えていること、ダウンサイジング化と共に、数年毎に新規製品が誕生しており、それに伴い設備のマイナーチェンジ、新規導入の機会も多数ございます。 ・設備については、自社で設計をしており仕様検討か

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オーダーメイド電気設計職

株式会社冨士製作所

  • 藤岡市 篠塚

  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • AT限定OK

仕事内容当社がオーダーメイドで手掛ける即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計をお願いします。 具体的な業務内容 〇制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務。 CADによる図面作成になります。 〇制御機器のソフトウェア設計業務。 PLCのプログラム作成やタッチパネルの画面を作成します。 〇制御盤の検査及び装置の試運転・調整業務。 〇国内・国外のお客様先での装置の試運転・調整及び技能指導業務。 出張期間は通常1週間~2週間程度で稀に1ヶ月程度の場合もあります。 <業務内容の特徴> オーダーメイドでオリジナルの機械を設計するため、お客様からの多様なご要望にも対応できる高いスキルを身に

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プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 藤岡市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

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