静岡県浜松市の配管の求人・仕事・採用

仕事内容【家賃が負担になっている】＜即入寮×寮費無料＞未経験OK・週払いで生活再スタート 新しい仕事と一緒に、生活も立て直したい方へ ・安定した生活を始めたい ・住まいも確保したい ・今の生活を変えたい 今の状況を一人で抱え込まず、まずはご連絡ください。 担当が状況を確認します。 入寮までの生活サポートも行っています。 誰でも始められます！ ＼ 空調配管の検査 ／ 【業務内容】 外観検査がメインです。 配管の損傷や腐食、 劣化の有無を目視で確認します。 断熱材の状態もチェックし、 剥がれやカビがないか 確認していただきます。 高収入！安定雇用！ しっかり稼げる環境

仕事内容工場内の配管工事、機械の搬入据付工事を行います。 給水・エアー・蒸気配管工事 貫流ボイラー、冷水チラーの搬入据付 等 ※会社に集合後、現場に向かいます。 浜松市・豊橋市がメインです。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00〜17:30(休憩あり) ※時間や日数などはご相談に応じます

仕事内容配管工事のサポートスタッフ 現場のアルバイト募集！未経験者歓迎！夜のお仕事とのＷワークなど副業OK！ [お仕事内容] 配管作業の現場作業 アルバイト パート募集 「昼はちょっと働いて、夜は別の仕事を続けたい」そんな方にピッタリ 勤務日数やシフトはお気軽にご相談ください。 体力に自信がなくても安心 掃除や道具の準備などシンプルなお仕事からスタートできます ＊未経験者歓迎 ＊Wワークの方、フリーターさん歓迎 ＊日数などはお気軽にご相談ください ＊補助的なお仕事、サポート的なお仕事です ＼このお仕事のココがポイント！／ ▽未経験者歓迎！ 正社員スタッフがサポートするので安心！ ▽幅広い年

仕事内容水道管 布設・分水・漏水修繕工事 三方原用水 漏水修繕・給水栓設置廃栓工事 変更範囲：変更なし

仕事内容・給水管、排水管等の配管工事 ・修理・メンテナンス（給水・排水器具の交換工事等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場や施設の配管工事の施工を行います。 ・衛生配管（給水、給湯、排水等） ・空調配管（冷温水、冷却水、ドレン等） ・消火栓配管 ・工場生産設備等（エアー、蒸気等） ※社有車にて現場に同行致します。現場は浜松市を中心とし、 湖西市、掛川市 になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容配管工、溶接工補助（補助作業ですので未経験でもできます。）の 仕事に携わっていただきます。 ・配管工事の補助 ・ボイラーを製造するにあたっての作業補助 ・月１～２回出張工事有り（主に関東方面） 変更範囲：なし 【建設】

仕事内容【仕事内容】 「同世代より稼ぎたい」なら当社一択！ 経験を活かして収入＆スキルアップ 賞与3.7カ月実績あり 昇給1回3万円UPの実績あり 現場・資格・家族手当を支給 【こちらも外せないポイント！】 勤続5年以上多数＆30年以上も在籍 資格取得支援・社用車貸与あり 年1回代表面談で風通し良好 20～30代の若手も活躍 最短2～3年で昇格＆独立支援も ▼年収例をチェック 20代（入社8年目）：450万 30代（経験5年＋入社3年目）：550万 【仕事内容】 建物の新築や改修に伴う工事を お任せします。 ・給排水設備、空調設備などがメイン ・現場：学校や道路、公共施設

仕事内容タイトル: 配管工 正社員 このお仕事の特徴: 交通費支給 制服貸与 無料駐車場 社会保険完備 育休あり 資格取得支援あり 退職金制度あり 勤務先名: 有限会社フジ設備 職種: 建設配管工事スタッフ 仕事内容: 手に職をつけて、将来にわたって安定した仕事がしたい！ 物作りが好きな人！ 一つの現場を最初から最後まで、自分の責任でやり切ってみたい！ 大きな会社の歯車じゃなくて、“自分”で評価される環境で働きたい！ 現場仕事は好きだけど、非効率な働き方には限界を感じている・・・。 最新技術（3DCADやプレカット）を使った効率のいい仕事に挑戦したい！ 未経験だけ

仕事内容住宅の給排水設備工事 公共の上水道工事 公共施設の給排水機械設備工事 ・必要な免許、資格等取得費用は、会社負担で取得できます。 ・未経験の方にも、親切、丁寧にご指導致します。 変更範囲：なし

仕事内容デンソーの工場や研究所、オフィスなど、いずれかの拠点で人の安全や設備、機密情報を守る警備・防災のお仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ――――――――――― ■出入管理 ・来訪者の受付、訪問先への連絡・案内 ・従業員や車両の入構チェック、入門証の発行 ・防災センターでの監視カメラの確認 ◎国内外の取引先を最初に出迎える「デンソーの顔」として、気持ちのいい挨拶と丁寧な対応を大切にしています。 ■巡回 広い敷地や工場、研究棟を定期的に見回ります。施錠の確認に加え、配管の水漏れや照明の消し忘れといった小さな異常を見つけるのも大事な役割。敷地内の移動や巡回では車も使用します。 ■緊急対応・訓

仕事内容主として農耕地、野菜、果物、花栽培施設等の散水設備の 設置、施設、配管工事等。 出張あり（東は関東方面、西は関西方面） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容工場内の配管工事に付帯する関連工事になります。 空調設備、機械設備、等工場内配管全てにおいて工事しています。 溶接配管、ネジ配管、製缶加工 ※事業所兼作業場に集合後、各現場に向かいます。 変更範囲：会社の定める業務 会社の定める場所

仕事内容一般住宅・マンション・工場・病院等における給排水設備工事、 メンテナンス、リフォーム工事、新築工事などを行います。 ・エコキュート・浴室・キッチン・トイレ等の設備機器 の修理・取替 ・浄化槽・ポンプの修理・取替工事 ・工事エリアは浜松市・湖西市を中心とした地域です。 ・現場への移動には社用車を使用します。 ●資格取得支援制度あり ●先輩社員が一から丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容配管工事の施工管理 資格をお持ちの方は優遇！公共事業〜民間工事まで★スキルアップも可能です！ [お仕事内容] ★1級・2級管工事施工管理技士をお持ちの方優遇！ ＊静岡県浜松市が拠点。 転勤なし。地域に根差して働けます ＊待遇や労働環境の良い職場で働きたい方 ＊家族との時間を大切にしたい方 ＊ワークライフバランスを充実させ プライベートも充実させたい方大歓迎！ ・1級・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・施工管理や現場監督の経験をお持ちの方 ・建設業、建築、土木関係の経験をお持ちの方 ・これから資格を取りながらスキルアップしたい方 必要な資格は基本的には会社負担で取得可能です

仕事内容【仕事内容】 未経験から配管のプロへ！ 大手企業との取引多数で業績安定。 年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ＼この求人のポイント！／ 未経験・無資格大歓迎！次世代育成枠 年間休日120日以上でしっかり休める 大手自動車メーカー・食品工場との取引で安定 面接交通費支給！いきなり社長面接 資格取得費用は会社が補助！ 髪型・髪色・ひげ自由であなたらしく！ 出張の場合は食費まで全額会社負担！ 静岡県内の大手自動車メーカー工場や、 大手食品工場での各種配管工事、 およびメンテナンス作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・静岡県内各種工場での 配管取付、メンテナンス

仕事内容お客様先（工場等）での配管取付や修理・メンテナンス作業。 マニュアル通りに配管を取付る作業。 最初は道具の名前や材料を覚えることからスタート。 基本チームで動くので安心！（２人～） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ボイラー等の据付に付随する配管作業 架台、タンク製作での溶接作業 ボイラーの定期点検、自主点検及び設備機器の点検、修理、清掃等 ※未経験者でも丁寧に指導します ※必要な資格・免許は入社後に必要に応じて取得していただきます 。取得費用は全額会社が負担します。働きながら資格を取得でき、 キャリアアップを支援します。 ※体力を必要とする仕事が多いです。 ※現場への移動は社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間：2交替制＞ 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～翌5:00 └ 休憩：各60分／残業：月約18時間

仕事内容【仕事内容】 ∨ マシン加工でガッツリ稼ぐ ∨ 工場やビルの配管に使われる 配管パーツの組立と検査をお任せします。 2交替＋深夜手当で月収38万円が目指せます。 ▼ 取扱い部品例 ◯ 継手（ジョイント） ◯ エルボ（曲がり配管） ◯ バルブ（流量調整パーツ） ◯ チーズ（分岐パーツ） ◯ フランジ（接続フランジ） ∨ 月収38万円の内訳 ∨ ◯ 基本給＋深夜手当＋残業手当 ◯ 寮費無料で家賃の負担ゼロ ▼ 作業の流れ 1. 素材を加工機にセット 2. プログラム選択→スタートボタン 3. 機械が自動で切削・穴あけ加工 4. 加工後の寸法を測定器でチェック 5. パーツ同士を組

仕事内容【葉ねぎの生産スタッフ】 葉ねぎの栽培管理・収穫・調整・出荷など、生産に関わる業務全般 ・葉ねぎの収穫、調整、草取り ・防除、圃場管理 ・播種、土づくり ・農業機械を使用した作業 ・出荷前の調整、箱詰め、梱包 ・出荷作業 ・農業用水の配管工事、灌漑設備の整備・調整 ・畑の基盤整備 それぞれの適性や希望を考慮して担当部門を決定します。