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非公開
青森県
年収800万円〜999万円
正社員
仕事内容施工管理(建築) ハイレベル 【仕事内容】 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 詳細:建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を 経験するす
ミドルの転職1日前
株式会社錢高組
八戸市
月給59万円〜100万円
派遣社員
勤務時間8:00~17:00
仕事内容入社お祝い金100,000円! 青森県八戸市のS造工場新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級建築施工管理技士の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお
施工管理求人サーチ登録エントリー31日以上前
年収600万円〜849万円
仕事内容建築施工管理(即戦力)/東証1部上場/東京都、他 【仕事内容】 【建築施工管理職】をご担当いただきます。東証一部上場企業の安定性と幅広い案件に携わることができることが魅力です。創業より120年以上の歴史がある老舗ゼネコンでの募集です。 【建築施工管理】をご担当いただきます。 建築現場における作業の進捗確認 、工事の段取り確認 、工程管理 、品質管理、安全管理 、予算管理、協力業者へ指示などの施工管理をお任せいたします。 【同募集のポイント】 ★案件としては、マンション・オフィスビル・公共施設・工場など、幅広い案件がございます。 ⇒社員の方が、全ての建築物に対応ができるよう、配属を調整してお
大和リース株式会社
青森市 橋本
年収550万円〜849万円
仕事内容施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_青森> 【仕事内容】 【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~半年です。 ・請負金額は1,000万円~20億円程度です。 ・担当地域は青森県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■備考/補足 ・総合職採用のため転勤の可能性はござい
飛島建設
年収500万円〜1,049万円
仕事内容1級建築施工管理技士 【仕事内容】 ■建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■案件:一般建築分野(オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他) ・参考URL:httpswww.tobishima.co.jp/result/ ■新築:改修=7:3程度 ■工期:6ヶ月~1年半程度が中心 ※入社後はご経験により、担当案件を決定されます。改修工事から経験していただき、将来的に大型の新築工事を担当する技術者を目指していただく可能性もあります。 【働き方】 ■出張エリア:東北エリアが中心となります。 ■住
年収500万円〜1,000万円
仕事内容1級建築施工管理技士 年収 500万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 青森県 仕事内容 ■同社が受注する建築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下双方に該当する方 ・RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工管理業務の経
建設・設備求人データベース1日前
相互建設工業 株式会社
青森市 大字三内 / 新青森駅 車8分
月給20万円〜37万円
仕事内容・建築工事における現場管理、監督 ・積算、工事の見積等作成 ※現場は主に青森県内(社用車使用) 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」
ハローワーク18日前
年収450万円〜850万円
契約社員
仕事内容1級建築施工管理技士 年収 450万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 青森県 仕事内容 ■元請工事(新築/改修)の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細:集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向でございます。 ※2~3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して
建設・設備求人データベース2時間前
大勝建設工業 株式会社
八戸市 大字糠塚 / 本八戸駅 車20分
月給18.4万円〜23万円
仕事内容建築施工管理技士の業務 *官公庁工事、民間工事(住宅、学校、工場などの建築・改修)に おける施工図・工程表作成 *図面、現場管理、積算ができる方 *パソコン操作 現場は八戸市内が主で、近辺市外での業務もあります (軽の社有車を使用します) 経験者は採用面で優遇します
ハローワーク24日前
三建設備工業
仕事内容1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■建築設備の施工管理(工程管理・予算管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件:公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設(httpsskk.jp/works/) ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2~5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア:東北 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度(支店間の転勤無し※管理職は除きます
年収600万円〜799万円
仕事内容施工品質管理(分譲マンション) 各地 【仕事内容】 ■担当業務: マンション技術者として、施工品質管理業務をご担当頂きます。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・着工してからの工程、品質管理 ■組織構成: 企画建設推進部のなかで、東京と大阪で約20名の組織となります。 ■出張に関して: 東京本社配属となりますが、全国の施工現場が担当範囲となります。 【事業内容・会社の特長】 東証一部大手ハウスメーカー 一般建築物も多数実績あり 【応募資格】 [必須] ■応募条件:下記いずれも満たす方 ・マンション施工管理のご経験がある方 ・建築士一級または建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 【雇用形
年収600万円〜999万円
仕事内容【全国】建築施工管理 ※東証一部/土日祝休/年間休日124日/充実の研修体制あり/【WEB面接可】 【仕事内容】 【~東証一部上場/福利厚生充実/従業員に優しく働きやすい会社。海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社~】 ■担当業務:建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・社内外資料作成・資機材発注・発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応 等※マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・
ショーボンド建設
仕事内容1級土木施工管理技士(総合職) 【仕事内容】 ■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修/補強工事における土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等)を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。
株式会社センチュリー21・ジャパン
青森市 合浦
月給26.5万円〜40.5万円
仕事内容☆★2024年賃上げしました!会社と一緒に成長できます!★☆ 新しくておしゃれな事務所で働くチャンス♪未経験者歓迎!先輩スタッフ親切に指導します。 木造建築施工管理を担当。注文住宅やリフォームにおける施工管 理業務をお任せします。休日も充実しながらしっかり稼 いでいける環境の社風です。【詳細】20~40代の子育て世代をタ ーゲットとしたデザイン性の高い住宅を扱います。仕事 の内訳としては、注文住宅:リフォームが8:2ほどです。 【<仕事内容2>】 【魅力】設計・営業・施工の各担当の距離が近いので、エンドユ ーザー様のご要望をそのままカタチにして、一から創り 上げることができます。※
株式会社センチュリー21・ジャパン16日前
株式会社齋藤建設
弘前市
月給23万円〜40万円
仕事内容【仕事内容】┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳上げよう、経験値。高めよう、市場価値。現場を回すリーダーへ!┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻1987年の創業以来、お客様の気持ちを一番に考えた家づくりを行ってきた【株式会社齋藤建設】。青森県外からの依頼も多く、一般住宅の新築工事・リフォームや一般建築、公共建築、土木工事事業を行っています。現在、〔建築施工管理〕としてともに働く仲間を募集中。日々進化し続ける私たちとともに、お客様のニーズに応えていきませんか?現場を動かすリーダーとして、今よりも活躍しましょう!こんな方にピッタリです!「建築施工管理として新たな経験を積みたい」「建築施工管理の経験を活かしたい」「今よ
株式会社齋藤建設4日前
戸田建設
年収500万円〜1,149万円
仕事内容建築施工管理(リニューアル工事) 【仕事内容】 ■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数億円程度 ■URL:httpswww.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 準大手ゼネコントップクラスの実績を持つ、東証プライム上場の総合
年収500万円〜999万円
仕事内容【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当 <具体的には> ・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う ・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他 【事業内容・会社の特長】
安藤・間
年収650万円〜1,249万円
仕事内容1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■各現場にて土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1)施工計画の作成 2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■担当物件:ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処
年収500万円〜749万円
仕事内容1級建築施工管理技士(土建エンジニア) 【仕事内容】 ■同社が元請けとして、建築分野における施工管理業務をご担当いただきます。 ※案件は配属後、経験を考慮して担当が決定されます。 ※住居手当や独身寮あり、年間休日124日、平均残業時間20~30時間程度等福利厚生も充実しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 インフラ企業グループに属する、エンジニアリング企業。 火力産業プラント分野、環境分野、土木建築分野など各種事業を手がけています。 【強み】 火力発電所の運用・保守において、豊富な経験と最先端の技術を有しています。 発電プラントの建設工事から、ガスタービンやボイラーなどの定期
年収550万円〜749万円
仕事内容施工管理(マンション) 各地 【仕事内容】 ■担当業務: 賃貸住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する低層アパートや中高層の賃貸マンションの建築施工管理業務を行います。 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■求められるスキル: 各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比
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