東京都渋谷区の寮管理の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼今より好条件を探している方必見／ インフラ工事の施工管理を正社員募集！ ●月給45万～＋賞与年3回 ●基本現場作業なし/官公庁案件中心 ●土日祝休み ●寮社宅完備(Wi-Fi付き) 【土木施工管理技士資格をお持ちの方】 【仕事内容】 インフラ工事の施工管理を正社員募集！ ※勤務地：本社(大田区) 【土木施工管理技士資格をお持ちの方】 《キャリア支えるカワハラの魅力》 即戦力として高待遇で還元！ 月給45万～＋賞与年3回 経験に応じて、昇給や昇進のチャンスあり！ 基本現場作業なし！管理業務に専念 年齢を重ねても長く続けられます 土日祝休み・年間休日1

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【足立】施工管理◆夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中 【仕事内容】 【足立】施工管理◆夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定基盤／完全週休2日制／夜勤なし・日曜出勤なし・宿泊出張なし／施主対応ほぼなし、直行直帰中心で現場業務に集中／社員寮(月額5,000円)・住宅手当(最大5万円)等福利厚生充実／インストラクター制度で中途入社も安心！】 ～こんな方におすすめ～ ・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤・顧客対応の負担

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】施工管理◆夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中 【仕事内容】 【板橋】施工管理◆夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定基盤／完全週休2日制／夜勤なし・日曜出勤なし・宿泊出張なし／施主対応ほぼなし、直行直帰中心で現場業務に集中／社員寮(月額5,000円)・住宅手当(最大5万円)等福利厚生充実／インストラクター制度で中途入社も安心！】 ～こんな方におすすめ～ ・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤・顧客対応の負担

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務 ◆入居者の健康管理 ◆服薬管理 ◆各種医療処置 ◆往診対応 ◆入居者・ご家族からの相談対応 ◆提携医療機関との連絡・相談 ※オンコール・夜勤はありません 【アピールポイント】 板橋区★東武東上線「中板橋」駅から徒歩10分★定員45名の小規模有料老人ホーム★正社員の看護師募集｜月給33.4万～35.8万円｜夜勤・オンコールなし｜東証プライム上場企業が運営（five-20929） ◆―――――――――――― ◆月給33.4万～35.8万円スタート ◆夜勤・オンコールはありません ◆昼食補助あり・単身寮あり ◆―――――――――――

仕事内容 ■この求人のポイント!! 年間休日はたっぷり125日！月給35万円以上も可能♪保育所＆単身寮あり◎駅チカで通勤らくらく♪ ■アドバイザーからの一言 「老人保健施設 ビバ・フローラ」は、最寄り駅から徒歩3分の閑静な住宅街にある高齢者施設です。経験やスキルによっては、月給35万円以上スタートも相談可能で、夜勤手当は1回1万7,500円ありますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです！契約保育所もありますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けますよ♪気になった方はお話だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください☆ 転職して良かったと思っていただけるよう、あなたの転職活動を全力で

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務 ◆入居者の健康管理 ◆服薬管理 ◆各種医療処置 ◆往診対応 ◆入居者・ご家族からの相談対応 ◆提携医療機関との連絡・相談 ※オンコール・夜勤はありません 【アピールポイント】 足立区◆東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅から徒歩11分◆定員37名の有料老人ホーム◆正社員の看護師募集｜月給34.3万～36.7万円｜夜勤・オンコールなし｜東証プライム上場企業が運営しています（five-20919） ◆―――――――――――― ◆月給34.3万～36.7万円スタート ◆夜勤・オンコールはありません ◆昼食補助あり・単身寮あり ◆―――――

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜板橋／ヘーベルハウス等の設備施工管理＞フレックス・旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 ＜板橋／ヘーベルハウス等の設備施工管理＞フレックス・旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【子育て応援求人】病棟/日勤のみ/年間休日125日/残業ほぼなし/院内託児所完備！ ■アドバイザーからの一言 東京都世田谷区の《玉川病院》は、急性期医療から回復期リハビリテーションまでを担っています。中途入職の看護師さんが多く、教育体制が整っています！自己学習支援のための「e-ラーニングシステム」導入で、ご自身のペースで無理なく学べる環境です♪ 残業は月平均5時間程度とほぼ無し！「みんなで終わらせよう」という雰囲気なので、誰かに業務負担が偏りません◎パートナーシップ・ナーシング・システムで安心感があるのも嬉しいポイント★受け持ちは2人で8～10名と負担も少ないです