特養看護師 - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容・健康管理・看護業務（バイタルチェック・服薬管理・各種介護業 務・病院等の付添い業務等） ※付添い（社有の軽・普通車、ＡＴ車を使用）まれにオンコール 時の出勤等のため、普通自動車免許必須にしています。 ・入居者６０名、短期入居者１０名（ユニット型） ・夜間帯にローテーションのオンコール対応（月４～５回） ○応募前の職場見学が可能です。 【詳細情報：画像あり】 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容【看護師】施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えています。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・施設利用者の健康管理、バイタルチェック等 ・健康相談、看護業務 ＊施設利用者数：１５０人 ＊スタッフ数 ：１０人で１日あたり６～７人で対応 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1～2回) ▼ 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

仕事内容《正》介護職／真心の園の募集です。 特別養護老人ホームにおける介護業務 ☆ 急募 ☆ 〇主な仕事内容 食事、身体、排泄、入浴介助が主な業務になりますが、看護師と連携しながら、利用されている方々の健康管理も行って頂きます 〇シーツ交換や施設内の環境整備等、利用者の方の清潔が保てるように定期的に実施します。 〇入居者１５０名の方をスタッフ約１００名の体制で、業務にあたっております（１日約４５〜５０人体制） 〇備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えて頂きます。 安心して応募下さい。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（ある程度の希望を考慮いたします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・健康管理・看護業務（バイタルチェック・服薬管理・各種介護 業務・病院等の付き添い業務等） ・入居者６０名、短期入居者１０名（ユニット型） ◎資格取得支援制度や慶弔支給があります。未経験者歓迎です。 産休、育休、介護休の取得実績もあります。 ◎見学は随時受付しています！（応募前見学可） ○定年以上の方も相談に応じます。ただし労働条件が変わります。 ○お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 【詳細情報：画像あり】 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】派遣/看護師 ※こちらのお仕事は看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ▼特別養護老人ホームにて看護師のお仕事 ◆介護施設での健康管理業務 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック（体温や血圧測定） ・服薬管理 ・利用者さまのケガや体調不良など、緊急時の対応 ・受診時の付き添い 病院やクリニックと違い、本格的な医療行為はほとんどないため ブランクがある方や、経験が浅く不安な方も安心して働くことができます。 また、利用者さまとの距離が近いため コミュニケーションを大事にする方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ▼ワークライフバランスを重視 あな

仕事内容【看護職員／未経験可】 ◆看護職員 施設における看護業務として、健康状態の観察や投薬・吸引・経管栄養などの医療的処置、緊急時対応および受診の同行等を行います。 また、ご利用者の状況を話し合うカンファレンスを定期的に開き、最適なサービス計画の策定にも携わります。介護職や介護支援専門員、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高いケアを目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳 雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。

仕事内容理学療法士の資格をお持ちの方を募集中◇業界未経験でも応募できます◇資格を活かして当施設で介護のお仕事をイチからはじめてみませんか！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜234,000円 ≪基本給≫ 224,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 住宅手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から

仕事内容心温まる介護の現場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,000円 ≪基本給≫ 161,600円 ≪手当≫ 年末年始手当:2000円/日（12/31～1/2） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 5〜15円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 人事、給与、福利厚生等実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 肥前麓駅から0.1km

勤務時間週5日 ※勤務日数は応相談 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１） 07時 00分 ～ 11時 00分 （２） 16時 00分 ～ 20時 00分 又は 07時 00分 ～ 20時 00分 の間の 6時間以上（最長実働8時間） ※就業時間に関する特記事項 早遅出手当：1,000円/回：（１）（２）の時間帯で勤務の場合

仕事内容【介護職（パート）／未経験可】 ◆介護職員 食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活の中におけるリハビリテーション、日々の暮らしの中での悩みや相談などを通し、ご利用者の生活のサポートを行います。介護支援専門員や看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高い介護を目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の応募も可能です。 ◎選考前見学可能です。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【経験者募集】地域に根ざした特別養護老人ホーム 寿楽園で、介護事務として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,000円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 日祝日手当:150円/時 ≪賞与≫ 年2回合計40,000〜80,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務業務経験のある方 エクセル・ワードの入力など基本操作が可能な方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から

仕事内容【介護職／未経験可】 ◆介護職員 食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活の中におけるリハビリテーション、日々の暮らしの中での悩みや相談などを通し、ご利用者の生活のサポートを行います。また、ご利用者の状況をフロア単位で話し合うカンファレンスを定期的に開き、最適なサービス計画の策定にも携わります。介護支援専門員や看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高い介護を目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の応募も可

仕事内容脊振山の麓の景観に恵まれた施設◎『介護老人福祉施設 真心の園』安らぎを与えてくれる自然環境も介護サービスのひとつです。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:3,000円/回（当法人規定による） 年末年始手当:2000円/日（12/31～1/2） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容キャリアアップも叶います♪正社員登用制度を完備しております！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:3,500円 年末年始手当380円/時（12/30～1/3） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 肥前麓駅から0.1km 新鳥栖駅から1.3km 肥前旭駅から2.4km

仕事内容心温まる支援をあなたの手で！特別養護老人ホーム 寿楽園でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜243,000円 ≪基本給≫ 228,000〜234,000円 ≪手当≫ 資格手当:6,000〜9,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 住宅手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） ③7:30〜20:00の内3時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で、一緒に笑顔を届ける調理スタッフを募集！特別養護老人ホーム 寿楽園で働いてみませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,150円 ≪基本給≫ 1,050〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 日祭日手当:150円/時 ≪賞与≫ 年2回合計〜80,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 弥生が丘駅から0.6km 立野駅から1.8km 基山駅から2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②11:00〜20:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容託児施設と育児休暇制度を完備！子育て世代の皆さまも働きやすい職場環境です♪ ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給956円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:管理栄養士：4,000円 ≪昇給≫ 8〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 肥前麓駅から0.1km 新鳥栖駅から1.3km 肥前旭駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 ◆勤務形態

仕事内容【リハビリ職員／未経験可】 ◆リハビリ職員 身体機能を維持・向上させ、生活の質を向上させるため、入所時の機能評価を行い、個別リハビリプログラムを作成します。 個別・集団リハビリの実施、介護用品選定 、トランスなどスタッフへの指導等を行います。 また、介護支援専門員や看護師、介護職など多職種と連携しながら、質の高いケアを目指しています。 ＊施設間の移動で社用車（軽・普通車、ＡＴ）を運転することがあります。 ＊実務を学びながら介護支援専門員等、資格取得を目指せます。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳 雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業

仕事内容昇給・賞与の支給あり◎日々モチベーションを高く維持しながら働けます♪ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,400〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 肥前麓駅から0.1km 新鳥栖駅から1.3km 肥前旭駅から2.4km ◆勤務時間※4月17日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務

仕事内容【介護士】施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えています。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。 特別養護老人ホームにおける介護業務 〇主な仕事内容 ・食事、身体、排泄、入浴介助が主な業務になりますが、看護師と連携しながら、利用されている方々の健康管理も行っていただきます。 ・シーツ交換や施設内の環境整備等、利用者の方の清潔が保てるように定期的に実施します。 ・入居者150名の方をスタッフ約100名の体制で、業務にあたっています（1日約45～50人体制） ・備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えていただきます。 安心して応募下さい。