まるに居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社まるきた小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・薬剤管理を実施 ◆入浴支援・状態観察を実施 ※バイタルチェックを含む健康管理を実施 【事業所名】 小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ 【応募資格】 ・看護師免許所持者 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 株式会社まるきた 【勤務地】 福島県福島市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 月給：18.8～27.4 万円 正看護師 月給内訳 基本給：140,000～179,000円 正看護師

仕事内容患者様と病院をつなぐお仕事です ・診察予約や変更の受付 ・まるおクリニックと、サ高住恵寿ご入居者様の診療管理 ・電話対応、パソコン入力（電子カルテを使用します） ・病院や施設等への訪問 ・居宅介護支援事業所や病院への営業・折衝業務 ・サポートセンターの運営・管理・事務処理 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （有期雇用での採用、雇止め規定あり） ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネの力で、暮らしを支える正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・看護と介護を組み合わせたサービスの調整 ・ケアプランの作成・見直し ・関係するスタッフや各機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護で働く魅力 通い・訪問・泊まりのサービス

仕事内容地域に寄り添う看護を、自分らしい働き方で続ける ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 「小規模多機能ハウスあがら花まる」におけるご利用者様への看護業務及び、それに付帯する業務を行って頂きます。 ・健康管理、バイタルチェック ・送迎業務 ・訪問業務 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円 ≪手当≫ 診療報酬改定に伴う手当:別途手当支給の可能性あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 道成寺駅から0.6km 御坊駅から1.3km 学門駅から1.9km ◆勤務時間※10月17日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は09:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人奉優会 優っくり看護小規模多機能介護両国 勤務地 〒130-0026 東京都墨田区両国2-5-13 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者のケアマネジメント関連する一連の業務をお任せいたします ・◇インテーク（入所前面談） ◇

仕事内容土日祝休み・年間休日121日◎残業ほぼなし♪年齢・学歴・経験不問！お仕事のやりがいも充実のプライベートも叶えられる職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職（ヘルパー）業務 ・要介護者宅へ出向き、必要な介護支援を行います ・身体介助、家事援助など ・その他会社が必要と認める業務 ※事業の展開としてデイサービスを予定していますので、デイサービスの業務を兼ねることもあります 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定は不可） 年齢不問 学歴不問

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:45～19:45 （4）17:00～翌10:00 ※4交代シフト制 ※いずれかの時間のみの勤務も相談可 ※週3日～勤務日数応相談

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクのある方も、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア看護小規模府中新町（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり

勤務時間遅番 15：30～20：30

仕事内容【アピールポイント】 【定期巡回ケアステーションの看護スタッフ】 ️スキマ時間で効率よく働ける ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 定期巡回ケアステーション和が家では、ご利用者さまが住み慣れた自宅で生活できるよう、1日を通して訪問介護と看護が連携してサービスを提供しています。 【ここがPOINT】 ・スキマ時間で効率よく働ける ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 247万円〜301万円 【アクセス】 JR弥彦駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県西蒲原郡弥彦村 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 地域の皆様に「やひこの家があって良かった」と思って頂けるように、地域の結びつきを大切にしている小多機です！経験や資格を問わずに正社員採用で賞与の支給もあるのが嬉しいポイント◎休日数は年間115日ありますので、お仕事とプライベートの両立が可能！経験の浅い方やブランクありの方

仕事内容緑の山々に囲まれたのどかな場所にある介護施設でのお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支える介護職！ ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態やご希望に合わせた介護サービスを提供します。 ・施設への「通い」を利用する利用者様への介護支援 ・ご自宅での生活を支える「訪問」サービス ・施設で過ごす「泊まり」利用時の見守りや介助 ・利用者様お一人ひとりの生活リズムに寄り添ったケア ・看護職などの多職種と連携したチームケア ◆ 柔軟なサービスで寄り添うケア 看護

仕事内容経験者の方は前職給与を考慮します☆管理業務は一切ありません◇日祝定休、年間休日113日★月収25万7000円～28万4500円可♪【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 主任ケアマネが複数名在籍しているので、安心して業務に専念できます★管理業務なしの主任ケアマネさんを募集しています◎お気軽にご連絡ください♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給23万2000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収28万4500円（月給25万9500円＋

勤務時間16:00～翌10:00 〈基本シフト4交代シフト制〉 （1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）15:30～22:15 （4）16:00～翌10:00 ※夜勤を基本として月1～2回程度他のシフトに勤務する場合あり

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験OK！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア西糀谷（小規模多機能型居宅介護） 求人の特

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容スキルアップを目指してみませんか？未経験からでも研修を通じて成長できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 送迎手当:最大600円/日 スキル手当:115〜125円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 六合駅から3.

勤務時間※下記時間帯の中でシフト制 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 ※実働8時間 ※平均所定労働時間：月160時間 【残業について】 残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 【夜勤について】 夜勤回数は月0～2回程度と少なめ。 無理なく働ける体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の看護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） まるごとケアの家ホサナホーム 小規模多機能型居宅介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 初任者研修以上でOK◎通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟ケア 無資格の方も実務経験があれば相談可能！ブランクある方もOK！これまでの経験が生かせます！ 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケア体制の施設なので、 さらなる経験やスキルアップも可能な環境です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 小規模多機能施設での介護業務全般 事業所にて食事・入浴・排泄介助を中心に、送迎、 レクリエーション、掃除、洗濯、調理、訪問介護業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅のリフォーム・リノベーション領域における提案営業経験（目安5年以上） ※100万円～1,000万円規模の案件を担当されていた方が対象となります。 【職種名】 リノベーション事業立ち上げポジション（東京）【新規事業／業界大手で事業責任者の右腕として】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・リフォームおよびリノベーションの提案営業 ・事業責任者と連携した事業・営業戦略の策定および実行 ・メンバーの育成や営業ノウハウの共有 ・工務店や協力会社との提携交渉および進捗管理 ・現場ニーズを反映した新規サービスの仕組み化 ▼スマートリノベーションの特徴 既存の顧客基盤を活用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職】正社員/賞与4ヶ月！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ○管理職としての業務全般○ 訪問介護施設および居宅介護支援施設の運営に関する管理業務を行っていただきます。 ※運転業務あり 〈兼務先〉※同一住所 ・訪問介護パークウェル ・居宅介護支援事業所パークウェル 求人ID 456303

勤務時間※下記時間帯の中でシフト制 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 ※実働8時間 ※平均所定労働時間：月160時間 【残業について】 残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 【夜勤について】 夜勤回数は月0～2回程度と少なめ。 無理なく働ける体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の看護スタッフ】 ️残業は月平均5時間程度と少なめ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実

仕事内容日祝定休、年間休日113日あり☆経験者の方は前職給与を考慮◇月収25万2000円～27万9500円可◎【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 備品貸与やテレワークが可能です★実務未経験の方にはしっかりお教えします♪日祝定休★お気軽にご連絡くださいね◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万2000円（月給22万7000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収27万9500円（月給25万4500円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当500

勤務時間9:00～18:00 ※週4日～勤務可、曜日応相談 ※短時間勤務相談可

仕事内容★正社員登用の実績あり！未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所