フレックスタイム制 プロダクトマネージャー - 広島県 の求人・仕事・採用

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三菱重工コンプレッサ/調達/未経験者歓迎/日本を代表する製造業/経験者歓迎/購買・調達/広島県/正社員

三菱重工業株式会社

  • 広島市西区 観音新町 / 江波駅 徒歩約18分

  • 年収400万円〜949万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学、高等専門学校 ・英語を使った仕事が可能なレベル(TOEIC600点以上が目安)の英語力をお持ちで下記いずれかの方 ・対外折衝業務経験がある方(業界不問) ・海外調達業務をやってみようという意欲のある方 ・向上心があり意欲的に業務に取り組んでいただける方 [歓迎] 輸出比率が90%以上の製品で、海外取引先との直接取引も多くあります。そのため、英語を使った仕事が可能なレベル(TOEIC600点程度以上)の英語力が望ましいです。 具体的には、海外取引先との文書のやりとり、電話や対面での契約交渉等で英語力が必要となります。海外出張の可能性もあります。 【職種名】

広島・呉地区/人事(採用/労務/制度)在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える

三菱重工業株式会社

  • 広島市西区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【広島・呉地区】人事(採用、労務、制度)◇在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える 【仕事内容】 【広島・呉地区】人事(採用、労務、制度)◇在宅勤務・フレックス可能/事業成長を『人』の面から支える 【具体的な仕事内容】 【人事として幅広い経験が詰める/堅調な事業伸長が見込む増員採用/若手の活躍しやすい環境が整う】 ◆業務内容: 各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 (1)MHIグループとしての全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途) (2)事業部門への人事・労務諸施策の展

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プロダクトマネージャー候補/大企業向け自社SaaS/フルスタック/広島勤務/正社員/プロダクトマネージャー候補/大企業向け自社SaaS/フルスタック/広島勤務/正社員/85880/22152147

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 広島市中区

  • 年収690万円〜1,005万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 同社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 【業務詳細】 ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー(1on1、新卒採用、経験者採用) 【開発環境】 ・サーバーサイド:

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