奈良県奈良市のSQLの求人・仕事・採用

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本

仕事内容"【職務内容】 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C、アセンブラ等による開発）、評価・解析、保守メンテナンス 等 【プロジェクト例】 ・IoT化に伴うソフトウェア開発 ・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ・DWH新規構築案件（ビックデータ分析） ・業務系システム開発（医療／金融／官公庁／製造） 【開発環境】 ・Java／VB.NET／CNET／PHP／Perl／C／CVCでの開発 など ・Oracle／SQL Serverなどを利用した開発 など 【働きがい】 エンジニアとして成長したい！やりたいこと実現したいという想いを実現で

仕事内容"ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください…！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆開発環境 使用OS： Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等 使用言語： C、 C、VC、アセンブラ 等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等 ◆プロジェクト例 ・ システム要件定義・設計（上流）SE ・ システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の

仕事内容エンジニア（未経験歓迎）◆新規事業のメンバー複数名採用予定／最短6ヶ月の研修／資格取得支援あり 当社が新たに立ち上げたSES事業の一員として、エンジニア業務をお任せします。 ★未経験大歓迎！最短6ヶ月の研修カリキュラムをご用意！ 入社時に、特別なスキルや経験などは必要ありません。まずは「課題解決型研修カリキュラム」からスタート。実際にシステムに触れて課題を解決しながら、着実にスキルアップしていきましょう。既に他社で運用している研修内容のため、未経験の方もご安心ください！ 《研修カリキュラムの詳細》 1.フロントエンド基礎 2.フロントエンド模写 3.SQL構文基礎 4.Java基礎 5.J

仕事内容今までの経験を手放さず、 これからの働き方だけ変えてみる。 転職サイトを見ていると、 「次は上流工程へ」 「市場価値を高めよう」 「そろそろマネジメントへ」という言葉が目に入る。 たしかに、そういう道もあると思う。 でも、自分が本当にそこを目指したいのかと聞かれると、正直まだよく分からない。 今までやってきた開発の仕事は嫌いじゃない。 もう少し現場で手を動かしていたいし、新しいことにも挑戦してみたい。 無理に役職を目指すことだけが成長とは思っていない。 転職するなら、これまでの経験を活かしながら、 給与を落とさず、今より少し働きやすくなればいい。 経験を重ねても、現場から離れることを

仕事内容「ありのままの、君がいい」 その言葉で、気持ちが楽になった。 今後の目標は?どう成長したい?キャリアは? そんな会話ばかりは、本当に疲れる。 そもそもなってみないとわからないことが多いでしょと思う。 それよりも、顔が見える仲間の「助かった」の言葉や 取引先と一緒に苦労したり喜び合えたりするほうがよっぽどやる気になる。 日頃の仕事は地道なことが多いし、 できて当たり前と思われてるかもしれないけど コツコツ続けている価値や目の前のことをちゃんとやってることを 見てくれて、返してくれるのが嬉しい。 上流だからとか運用だからとか、 仕事内容に上も下もなく、それぞれ役割分担しているだけ。 「人

仕事内容■配属予定部署：商品開発部・フロント開発部 ■業務内容 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスまたは受託開発の様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■ご入社後について ▽入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングを

仕事内容"ご経験やスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。1000社以上の取引実績から志向性に合った最適なプロジェクトを厳選。市場価値の高いエンジニアとして成長できるフィールドをご用意しています。 ＜おすすめポイント＞ ●上流工程やプライム案件への挑戦 ●年2回の明確な評価で着実に昇給 ●専任コーチがキャリア実現を伴走 ■具体的な仕事内容 Web・オープン系のシステム開発を中心に、ご希望に応じたプロジェクトにアサインします。 ＜案件分野・開発工程＞ Web・オープン系のシステム開発が中心です。要件定義、設計といった上流工程から開発、テストまで一貫して携われます。不動産、保険、EC

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容保守業務を続けても評価されないと思っていました。 転職して常識が変わりました。 "「開発エンジニアへ転換しないと昇給はできないと言われた」 「運用だとスキルが上がらないから昇給はないと言われた」 「開発エンジニアしか評価されない評価制度の会社で働いています」 ー今の環境で、満足のいく働き方ができますか？一般的にIT業界では、開発エンジニアへのキャリアチェンジをしなければ評価が上がらないと言われます。当社であれば、無理してキャリアチェンジせずとも、持ち前のリーダーシップからビジネスをつくるリーダーになることが可能です。 当社にはそのための人事考課があり、案件へのアサインも上記を実現できるよ

仕事内容"長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、顧客の業務課題を解決します。 ■業務概要： 生命保険を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に同社のフロントエンドシステム導入実績がございます。 また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリ

仕事内容あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案 などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、 エンドユーザーとの直取引案件もあります！ <概要> ・新規開発 ・デプロイ作業及び関連する更新作業 ・各種ツール・管理画面の開発 ・単体テスト ・結合テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 <開発環境・言語> Java,PHP,Ruby,Go,JavaScript,Types