司法書士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容Web・オープン系の開発から、サーバ・ネットワーク・クラウドといったインフラ領域まで。あなたの希望やスキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ ◆自由な案件選択で、理想のキャリアを実現 ＼ エンジニア一人ひとりの「伸ばしたいスキル」「望む働き方」に合わせて、担当案件を自由に選択可能。営業担当とメンターエンジニアが1チームとなり、キャリア面と技術面の両方から成長をサポートします。市況や将来性を踏まえながら一緒にキャリアを描いていくため、納得感を持って案件に臨めるのが特長です。 【案件例】 ■BtoC Webサービス開発 ■金融機関向け与信管理システムの開発 ■アパレルブランド向け

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、 IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業または法律事務所における法務経験5年以上 ・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上 ■ビジネスシーンで通用する英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・農業、研究、プロダクト開発領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・法務領域の専門性を持ってスタートアップのコアメンバーとして参画したい方 ・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な 組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士など

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【岡山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承

仕事内容株式会社はれコーポレーション 【岡山／転勤無し】財務経理◆正社員／UIターン歓迎／創業以来22年間売上増継続中◆ 【仕事内容】 【岡山／転勤無し】財務経理◆正社員／UIターン歓迎／創業以来22年間売上増継続中◆ 【具体的な仕事内容】 ＨＡＬＥグループの主力企業である当社で財務経理職のポジションを募集します ◎創業以来22年間売上増継続中 ◎景気に左右されないストックビジネス ◎グループ法人7社を支えるポジションです。 ◎経験に合わせて、業務をお任せ ◎全国87拠点展開！ ◎転勤なし ◎30代社長であり、会社と共に成長いただける方を募集します！ ■業務内容： グループ法人7社（売上100

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【岡山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

仕事内容お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ■現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要