株式会社ネオキャリア - 宮崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容原稿入力サポートスタッフ クライアントが作成した求人原稿の入力支援を行うポジションです 。 入力した求人原稿のチェックや、原稿内容に関する質問へのメール での回答、修正点の確認などを行っていただきます。 業務の特徴 ・コツコツと作業を進められる方にピッタリです ・年齢や経歴に関係なく活躍できます ・電話ではなく、メールでのやり取りが中心です ・変更範囲：変更なし

仕事内容採用サポートスタッフ ＤＲ（ダイレクトリクルーティング）等のサービスを活用し、 管理者の指揮のもと、オペレーションを行うポジションです。 １人平均４～６件程度の案件を担当いただき、 お客様に代わって面接設定や、求職者からの応募対応、 簡単な書類選考を行っていただきます。 業務の特徴 ・ワークライフバランス重視の方にピッタリです ・マルチにタスクを対応できる方が活躍中です ・年齢や経歴に関係なく活躍できます ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー職【新チーム発足に伴う組織強化！】正社員 コンタクトセンターの管理・運営 ＳＶ職 採用代行、アウトバウンドなどのチーム運営、 その他インバウンド案件のマネジメント業務です。 ＳＶ職として品質の高いサービスを 提供するべく業務改善を行い、 お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了となった後は、 管理範囲を変更して引き続きマネジメントに 携わることができます。 ＜ＳＶとしてお任せしたいこと＞ ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアントとの折衝 ◆業務報告（社内、社外とも） ◆売上

仕事内容【事業概要】 採用領域に強みをもったBPOサｰビスを展開しており、この1年間でメンバｰは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピｰドで発展を続けてきました。 ?RPO（採用領域のアウトソｰシング）に注力する背景? 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、 採用成功に向けた支援をしていくニｰズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピｰドで成長し続けてきました。 会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェｰズになりました。今回は、その成長を更

仕事内容「?材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 ■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、 一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、 経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャ

仕事内容【事業概要】 採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。 ?RPO（採用領域のアウトソーシング）に注力する背景? 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、 採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。 会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を更

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらのプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして、 プロジェクトを推進した経験 ・経営陣や事業部長などの意思決定権者への報告資料作成経験 ・Excelを使った分析業務の経験 ・各種コラボレーションツールを用いた経験（Notion、Miro、バックログ、Jira等） ・新規事業開発を行った経験 ・生成AIを活用した業務改善の経験 【フィットする人物像】 様々な価値観・考えを尊重できる方 変化を恐れない方 プロフェッショナルとして自律して働ける方 周囲を巻き込んで仕事を進められる方 状況の変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： 人事部門での実務経験 人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 求人広告の営業経験 [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識や

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントのご経験 【職種名】 PM◆社内DX推進プロジェクト／全国フルリモート◎ 【仕事内容】 新規事業開発および既存事業改善において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進支援をお任せします。 ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、 プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広く担当いただきます。 ■担当いただく業務例 ・プロジェクト企画立案～支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー