株式会社ユー・アイ工業の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・お子様の送迎の都合等、あなたのライフスタイルに 合わせて、勤務時間についてはご相談いただければ 調整が検討可能です。 ・休日出勤・残業は対応可能な方にお願いしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した 時。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、お盆、ＧＷ休暇あり ・土・祝出勤可の方のみ、ご希望を踏まえてご協力頂いています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【勤務時間調整可！】８：３０～１７：３０の間で６～８時間程度 【土・祝の出勤は希望制！】面接時のご要望に応じて設定します 【希望休ＯＫ！】ほぼ１００％承認してます ■業務の主な流れ（ＮＣ旋盤等への金属部品取り付け・取り外し） １．加工機の所定の場所に製品をセットする ２．加工スタートのボタンを押す ３．加工完了後の製品を取り外す→１に戻る これを現場の複数の加工機を巡回しながら行っていただきます。 製品の傷の有無等の目視検査、寸法検査等もあります。 ※未経験者でも適性があればどんどん活躍でき、昇給も狙えます！ ※製品は手の平に納まる程度の大きさで、重量物ではありません。

仕事内容リモコンでのクレーン操作・洗浄／現場作業 月給：180,900円～220,000円＋手当＋交通費 （日給8,500円～8,800円×21日） ※クレーン経験がある方は相談により決定いたします。 皆勤手当 5,000円/月（試用期間は3,000円）※有給を取得しても支給します。 能率手当 100円～/日 交通費支給（上限5,000円） 昇給 年1回 賞与 年2回 ◎試用期間（3ヶ月：同条件） 昇給・昇格あり/賞与あり/マイカー通勤OK/転勤なし/未経験歓迎/経験者歓迎/学歴不問/知識・経験不要/残業なし/週休2日制/年間休日120日以上/交通費支給 新潟市北区島見町大字荷替坂420

仕事内容クレーン操作で力仕事なしの現場作業（建材の洗浄・塗装） 月給：206,400円～220,000円＋交通費 （日給8,500円～8,800円＋能率手当1日100円～×24日で計算） ※クレーン経験がある方は相談により決定いたします。 皆勤手当 5,000円/月（試用期間は3,000円） 能率手当 100円～/日 交通費支給（上限5,000円） 昇給 年1回 賞与 年2回 ◎試用期間（3ヶ月：同条件） ひげ・茶髪OK/昇給・昇格あり/賞与あり/マイカー通勤OK/転勤なし/未経験歓迎/経験者歓迎/学歴不問/知識・経験不要/残業なし/土日祝休みあり/交通費支給 新潟市北区島見町大字荷替坂

仕事内容■建築設備（給排水工事）、衛生設備、冷暖房工事、消火設備、 給湯、浄化槽、プロパン、エコキュート、簡易水道の配管工事 ※社用車はＡＴ及びＭＴ／軽・普通自動車あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ※令和７年より休日を変更しました。裏面「求人に関する 特記事 項」欄をご覧下さい。

仕事内容◎業務内容について ・仕事内容・・・切削加工機の段取り業務 ・機械の種類・・・ＮＣ旋盤、ＣＮＣ自動旋盤、マシニングセンタ等 ・機械のメーカー・・・高松、中村留、シチズン、森精機、ファナック、ブラザー等 ・社内保有機械台数・・・１００台以上 ◎段取り業務とは・・・ 製品を加工する前の機械のセッティング業務のことです。 予め作成されたプログラムを呼び出し、指定された刃物を取り付け、決められた寸法内で製品が加工されるように補正を加え、検査を通した後に量産加工を進めていく、その準備業務のことを指します。 ◎求める人材像（この内の「どれか」に当てはまる方・・・弊社でご活躍いただけるフィールドがありま

仕事内容◆仕事内容：NC旋盤・マシニングの段取り業務 ◆機械の種類：ＮＣ旋盤、ＣＮＣ自動旋盤、マシニングセンタ等 ◆機械のメーカー：高松、中村留、シチズン、森精機、ファナック 、ブラザー等 ◆社内保有機械台数：１００台以上 ◎次世代管理者の登用 次の世代を担う活力のある社員を積極採用しています。 ２０２１年５月にも、旋盤経験のある新入社員を迎え、管理職に抜擢し、現在中心メンバーとして活躍されています。 やる気がある方は、段取り者→管理職→主要幹部へと、どんどんステップアップしていただけます。 ◎新体制への転換 現在、社内の新しい仕組み、管理体制の構築を進めています。 改善できる部分はどんどん改善し