プレミア扇居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都足立区/月給286000円~ プレミア扇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 地域に根差した複合型施設（特養、短期入所、通所介護、訪問介護、居宅介護）で 業務拡大につきケアマネージャーを募集しています。 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プレミア扇居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/足立区 設立15周年目を迎える新進気鋭の社会福祉法人です！ 業容拡大につき意欲あふれる人財を大募集！ 安心の研修制度・福利厚生であなたをサポ－トします！ まずはご連絡ください！ 勤務時間7.5時間勤務 年間賞与 2.0ヶ月！ 昇給年1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容★リフレッシュ休暇あり♪賞与年2回◎無料駐車場完備★東京都足立区にある、特別養護老人ホーム(入所定員96名)・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーションです。 ・月のお休みは9日ほど取得でき、年8日のリフレッシュ休暇が設けられています。プライベートの時間もしっかりと確保することができますよ。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されますので、やる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・便利なマイカー通勤が可能で、無料駐車場が利用できますので離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー

仕事内容★賞与3.6ヶ月分！各種手当充実◎シフト相談OK★東京都足立区にある、特別養護老人ホーム(入所定員96名)・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーションです。 ・経験の浅い方やブランクのある方はもちろん、知識や技術の向上心旺盛な方も安心な研修制度が充実しています。 ・お休みは月9日で、年間休日は116日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・最寄りの駅から徒歩11分の通いやすい立地にくわえ、マイカー出勤も可能です。無料の駐車場も完備されているので、離れた地域にお住いの方も、日々の通勤がストレスになりません。 ・育児休暇取得実績があり、扶養

仕事内容■勤務地 東京都足立区扇1-3-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 プレミア扇居宅介護支援事業所で、地域に根差した複合型施設（特養、短期入所、通所介護、訪問介護、居宅介護）の利用者様に対するケアマネジメント業務を担当していただきます。業務拡大に伴い、新たなケアマネジャーを募集しています。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成および管理 ・利用者宅への訪問対応 ・他事業所との連絡調整および連携 ・実績管理および記録業務 ・利用者様のニーズ把握と支援計画の策定 ■募集情報 ＼業務拡大に伴うケアマネジャー募集／ 利用者様のケアプランをしっかり作成したい、訪問を通じて地域に貢献したい、他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日暮里舎人ライナー 扇大橋駅 から徒歩7分！ 北千住駅からバスでも通えます。（バス停至近） 自動車通勤も可能（無料駐車場）！ 多くのケアマネが在籍（主任ケアマネも３名）しており、困った時にはすぐに助け合うことが出来る環境です。 近隣の地域包括支援センターも受託しており、地域のニュースや行政の取組もすぐにキャッチアップできます。 更に、特養、ショート、デイ、訪問と併設となっており、色々なサービス事業所と連携しながら、よりより計画作りを通して、地域高齢者の生活を支援します。 研修制度、資格取得支援制度も充実！ これから経験していきたい方でも安心

勤務時間シフト1 07:30～16:30 シフト2 09:00～18:00 シフト3 11:00～20:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームプレミア扇/求人/介護職/パート/特養/東京都足立区 ＜業界未経験者も積極採用！『共感力×ノーリフトポリシー』で寄り添う介護支援！青海波グループ！＞◎介護職/パート募集◎ 【時給1,226円～1,390円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『扇大橋駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入居

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.6～35.9万円・賞与 年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都足立区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 プレミア扇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 地域に根差した複合型施設（

仕事内容★賞与年2回◎月9日休♪マイカー通勤可★東京都足立区にある、特別養護老人ホーム(入所定員96名)・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーションです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘル

仕事内容介護職【特別養護老人ホーム プレミア扇 】 正社員 ★手厚い職員配置★と自動車通勤（駐車場完備）も可能で働きやすい施設です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームプレミア扇での介護業務全般 ※転勤の可能性あり（同一事業所内） 資格: 介護職員初任者研修以上必須 ※経験、学歴不問 ※18歳～64歳（深夜業のため・省令2号/定年を上限・省令1号） ※ブランクのある方もご相談ください 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:30～16:30 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）8:00～17:00 5）10:00～19:00 6）16:30～

仕事内容★賞与3.8ヶ月分！年間休日116日♪車通勤OK★東京都足立区にある、特別養護老人ホーム(入所定員96名)・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーションです。 ・賞与が平成29年度実績3.8ヶ月分と高水準ですので、モチベーションを保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・年間休日が116日と充実しているので、ゆとりを持った働き方ができます。メリハリをつけてお仕事をしたい方にぴったりの職場です。 ・健康診断やインフルエンザの予防接種など、健康面のサポート体制も整っていることも、嬉しい魅力の一つですね。 ・車通勤のほか、バイクや自転車での通勤も可能なので、ご自身のお

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームプレミア扇/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/東京都足立区 ＜お見逃しなく！『共感力×ノーリフトポリシー』で寄り添う介護支援！青海波グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給260,000円～312,500円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『扇大橋駅』より路線バス、お車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 ※当法人は職員一人ひとりのキャリア形成を大切にしています。 内・外研修も充実しています。 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日116日 【福利厚生】 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日暮里舎人ライナー「扇大橋」駅徒歩7分！ 自動車通勤も可能（無料駐車場）！ お一人おひとりの違いに配慮したサービスを目指しています。 ご本人、ご家族の気持ちに寄り添いながら施設との橋渡し役になっていただきます。 稼働率も高く、非常にやりがいのある職場です。 研修制度、資格取得支援制度も充実！ これから経験していきたい方でも安心です。 年間休日116日、賞与 年2回（2.0ヶ月分） 育児または介護のための限定正社員、短時間正社員制度あり。ずっと安心して働くことができる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:30～16:30 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）8:00～17:00 5）10:00～19:00 6）16:30～翌9:30（夜勤/休憩120分） 休憩60分 ※時間外月5時間程度 ※1）～6）のシフト制 ■週3日～相談可 ■夜勤の有無は選べます ■短時間勤務も相談可 (例：9:00～13:00など)

仕事内容特別養護老人ホームの介護職／【パート】◎手厚い職員配置で働きやすい職場です（自動車通勤可） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームプレミア扇での介護業務全般 （レクリエーション、食事介助、入浴介助等） 『プレミア扇』では、御一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。 続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し他法人をグループ化するなど、将来的なキャリアを考えていきたい方にも応えられるフィールドがたくさんあります。 まずはパート職から勤務を開始し将来的に

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.9～36.5万円・賞与 年2回/生活相談員(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都足立区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 足立区扇にある「プレミア扇」での生活相談業務全般。 プレミア扇は特養、ショート、

仕事内容足立区扇にある「プレミア扇」での生活相談業務全般。 プレミア扇は特養、ショート、デイ、居宅、訪問を併設する複合型施設です。近隣では域包括支援センターの運営も行っています。 特養の相談員として、他事業所とも連携しながら新規入居者の受入業務、入所相談や見学対応、利用者、家族の相談等も担っていただきます。また、施設で働く職員間の橋渡し役を担っていただくなど、業務は多岐に渡り、やりがいのある仕事です。 信頼と共感により安心の輪を広げるという基本理念のもと、ご利用者様の気持ちに寄り添い、お一人おひとりにとっての生活を大切にした介護施設を目指しています。 知識・技術を向上させたいという積極的な方、人とのつ

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員/正社員/東京都足立区/月給308500円~ 足立区扇にある「プレミア扇」での生活相談業務全般。 プレミア扇は特養、ショート、デイ、居宅、訪問を併設する複合型施設です。近隣では域包括支援センターの運営も行っています。 特養の相談員として、他事業所とも連携しながら新規入居者の受入業務、入所相談や見学対応、利用者、家族の相談等も担っていただきます。また、施設で働く職員間の橋渡し役を担っていただくなど、業務は多岐に渡り、やりがいのある仕事です。 信頼と共感により安心の輪を広げるという基本理念のもと、ご利用者様の気持ちに寄り添い、お一人おひとりにとっての生活を大切に

仕事内容【仕事内容】 足立区扇にある「プレミア扇」での生活相談業務全般。 プレミア扇は特養、ショート、デイ、居宅、訪問を併設する複合型施設です。近隣では域包括支援センターの運営も行っています。 特養の相談員として、他事業所とも連携しながら新規入居者の受入業務、入所相談や見学対応、利用者、家族の相談等も担っていただきます。また、施設で働く職員間の橋渡し役を担っていただくなど、業務は多岐に渡り、やりがいのある仕事です。 信頼と共感により安心の輪を広げるという基本理念のもと、ご利用者様の気持ちに寄り添い、お一人おひとりにとっての生活を大切にした介護施設を目指しています。 知識・技術を向上させたいという積