BtoC の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 対個人（BtoC）の無形商材または教育サービスにおける営業・運営経験（1年以上） [歓迎] ・通信制高校・フリースクール・学習塾等の教育機関での営業経験 ・不登校・発達特性など配慮を要する家庭への対応経験 ・新規開拓・ち上げフェーズでの営業経験 ・教育における保護者・生徒に対する提案・クロージング経験 【職種名】 入学広報_通信制サポート校（関西） 【仕事内容】 【概要】 新規開校する通信制サポート校にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。 体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・BtoC企業での折衝業務経験(個人営業、カスタマーサクセス等) ・教育業界における生徒対応の経験 ・ICTツール(Google WorkspaceやSlack等)を活用した業務経験 ・全体最適の視点を持って業務改善や業務効率化を果たした経験 ・課題発見・解決能力をお持ちの方 ・周囲を巻き込み、建設的に業務を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・プロジェクトマネージャー経験 ・教員免許（学校保健領域）、臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格保持者 【職種名】 オンライン大学の保健支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・営業戦略や顧客分析等での定量分析ツールの使用経験（3年以上） ・データ分析・利活用に関する実務経験（3年以上） ・社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力 ・新しい技術やトレンドに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・BtoCのデジタルサービス運営・サービスグロースにおける実務経験（発注側、受注側は不問） ・Google Analytics等のデジタルサービスの運営に関するツールの利用経験 ・スマホアプリ改善関連の実務経験 ・プロジェクトのリーダーあるいはサブリーダーの経験 ・HCD－Net認定人間中心設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心としたカスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【マネージャー候補／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 ■仕事概要 「Park Direct」をご

仕事内容【大阪市中央区】内勤営業／未経験OK／年収300～400万円／DSP株式会社 ＜この求人情報について＞ DSP株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・人と話すのが好き ・身近な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ハウスメーカーでの就業経験がある方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 【職種名】 東京/神奈川【BtoCマッチングプラットフォームの拡販営業】年休125日以上/残業20h以下 【仕事内容】 ■職務内容： ・当社にて土地をご購入いただいたお客様に対して、「最善の家づくり」をするため、ハウスメーカーなどの優秀な営業を紹介するお仕事です。 ※提携ハウスメーカーの新規開拓や、フォロー業務もお任せします。 ■主な仕事内容： 1.当社、土地購入者へのハウスメーカー紹介業務 ・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明 ・計画のヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢：35歳未満の方 経験：不問（未経験大歓迎） [歓迎] 不問 【フィットする人物像】 何事も素直に受け入れ、明るく元気な応対ができる方 営業職にチャレンジしてみたい方 人との会話が好きな方 【職種名】 BtoC営業（上場企業）｜未経験からチャレンジ可｜事業拡大中につき、年200名増員 【仕事内容】 BtoC訪問型営業 ライフライン及びその関連商材の販売。 お客様宅への訪問活動を通して新電力・ガス・ウォータサーバーを主とした商材の提案を行い、その場でご契約までいただく営業職です。 近年、電気代の高騰や災害対策などで注目されている商材です。 入社後はまず、2週間の研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソーシャルメディア向けコンテンツのデザイン、執筆、編集、キュレーション経験 （特にMETA、TikTok、X、Pinterest、Instagram、YouTube、LinkedInにおけるコミュニティ管理の知識・経験があれば歓迎） ・オフィシャルコンテンツのライティングにあたっての注意すべき点やジャーナリズムライティングとその原則に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・ブログの作成、編集、管理、DM制作の経験 ・新しいソーシャルメディアプラットフォームの導入経験 ・ライブコンテンツ制作（ストリーミング）およびウェビナーの経験 ・国際的／異文化チームでの経験 ・Pho

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoCのコールセンター経験（5年以上） 【フィットする人物像】 ・コールセンター業界での経験がある方 ・相手の状況を踏まえた対応ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・自身やチームのレベル向上を目指し、常に学ぶ姿勢がある方 ・過去の経験や方法にとらわれずに考え行動できる、柔軟性のある方 【職種名】 カスタマーセンター（リーダー候補）【額田郡幸田町】 【仕事内容】 一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレス等の寝具メーカーのカスタマーセンター勤務です。 【具体的には】 ・顧客との電話・メール等での問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心としたカスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【マネージャー候補／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 ■仕事概要 「Park Direct」をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoC事業会社におけるCRMマーケティング、もしくは代理店におけるストラテジックプランナーやマーケティングコンサルとしてのマーケティング戦略の立案経験 ・SQL／GAを活用した定量分析のご経験 ※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験 がない方は対象外となります。 【歓迎】 ・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験 ・CRM(LINE／メール／SMS)の企画～効果検証までの一貫した経験 ・UIUX設計や機能要件の策定／ディレクション経験 ・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア／デザイナー／CSなどの 複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心としたカスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【マネージャー候補／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 ■仕事概要 「Park Direct」をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆BtoB、BtoCプロダクトにおけるWEBアプリケーション開発経験3年以上 ◆社内・社外問わず各チームと協働したご経験 ◆日常会話レベルの日本語必須 【歓迎】 ◆プロジェクトマネジメントのご経験 ◆大手企業との開発プロジェクトを推進したご経験 ◆2~3社が関わる開発プロジェクトに参画したご経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー【ハイブリット勤務／フレックス制／大手からスタートアップまで】 【仕事内容】 STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。 ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が、問いの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoC企業での新卒採用の実務経験 （採用人数100名～目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新卒採用】プライム上場/在宅週２可/土日祝/～採用企画まで一気通貫で対応 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒採用 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoCサービス会社での事業（ないしはサービス）責任者、事業開発や新事業立ち上げ、事業企画（サブではなくメイン担当）の実務のうちいずれか2年以上のご経験 ・BtoB業界で法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出したご経験 ・コンサルティングファーム経験者の場合、事業会社での事業企画経験も必要 【歓迎要件】 ・転職回数が2回（3社経験）までの方。ただしご年齢によります。 【求める英語レベル】 なし 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・定量的な分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■通販化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験・または通販メーカーの支援経験（3年以上） ■マネージメント業務経験 ※管理職の場合 【職種名】 CRM・販促企画 【仕事内容】 同社の通信販売事業において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。 ■CRM施策の企画立案・推進 ・化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進 ・顧客分析（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心としたカスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【マネージャー候補／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 ■仕事概要 「Park Direct」をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心としたカスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【マネージャー候補／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 ■仕事概要 「Park Direct」をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ●BtoC業界での法務経験を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【IPO準備_電力、人財ベンチャー】法務（課長） 【仕事内容】 生活インフラ事業のビジネスアグリゲーター ●法務（課長）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・資料作成の補助、質疑応答：法務関連の資料作成補佐 ・コンプライアンス推進：社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務 ・依頼事項の整理： 受けた依頼の整理、案件解決のための段取りの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoC企業での新卒採用実務経験（目安2年以上） 【職種名】 【東京 ブライダル】新卒採用担当｜一気通貫×採用企画挑戦可｜大手ブライダル企業 【仕事内容】 新卒採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローまで一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズを支えるポジションです。 【具体的には…】 ・新卒採用における母集団形成（ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング、大学訪問、インターン等の企画実行） ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・面接日程調整、面接アテンド、選考進行管理 ・学生との面談、フォロー、クロージング対応 ・内定承諾後のフォロー施策立案、入社前研修の企画運