居酒屋 高時給 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

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ホール/洗い場/フード系/居酒屋

ワタミ 株式会社

  • 成田市 花崎町 / 成田駅 徒歩1分

  • 時給1,160円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]12:00~02:00 昼、深夜、夕方、夜 12:00~翌2:00 ◆週1日~OK! ◆週末勤務できる方歓迎! ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください! ※高校生は21:30までの勤務となります。 【面接地について】 応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。 ご予約時にご確認ください。 \10月スタート歓迎!秋から新しいこと始めよう♪/ 「新学期にあわせてバイトデビューしたい」 「心機一転、秋からスタートしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! 【おすすめポイント】 ・未経験でも安心♪ しっかりサポートあり ・シフト柔軟◎ 学校やプライベートとも両立OK ・友達もできる!にぎやかな雰囲気の職場 【こんな方に】 ・「10月からアルバイトを始めたい学生さん」 ・「新しい環境で働きたいフリーターさん」 ・「Wワークや副収入を考えている社会人の方」 ・「人と話すのが好き!チームで働きたい」

朝食準備/ホテル受付

株式会社グリーンズ(コンフォートホテルなど)

  • 成田市 花崎町 / 京成成田駅 徒歩約4分

  • 時給1,230円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容週2日~・平日・土日のみOK/8~13時(17時)、12~17時/主婦・学生・Wワーク活躍中 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ 朝食&フロントのお仕事 朝食は、パンやドリンクの補充・片付け、 食器の食洗機への投入・取出しなど。 ※13時まではほぼ朝食業務のみ◎ フロントは チェックアウト業務(鍵の回収・追加精算の確認)をメインに、当日の予約確認・電話対応・清掃不備がないかの客室チェックを行います。 【主婦・フリーター活躍中】 午前の時間を有効活用できると、 家事・育児と両立して働く主婦パートさんや、 子育てが落ち着い

居酒屋 スタッフ(ミライザカ成田駅前店/鳥メロ成田駅前店)

株式会社WAHANA

  • 成田市 花崎町 / 京成成田駅 徒歩1分

  • 月給30.5万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇

仕事内容仕事内容:まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は社員ならではの仕事を一つ一つ覚えて行きましょう。 社員採用ですので、ずっと同じ作業を行っていただく仕事ではないため、「誰よりも素早く、正確に調理をしなければならない。誰よりもお客様へ神対応ができて、評価されなければならない」という事は考えていません。 開店準備や、閉店後の片付けなどの仕事は基本アルバイトさんにお願いして、社員としての仕事を一つ一つ目標をもって覚えていっていただきます(アルバイトさんとの面談の仕方、発注業務、原価管理の仕方や、PL(損益計算書)の見方・改善方法、等)。 基本的に、

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