運用管理 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容モバイル系機器を扱う企業での保守SE業務です。モバイル機器の構成理解をもとに、障害発生時の保守対応やオペレーション業務を担当します。お客様や関連部署と連携しながら、課題解決に向けた調整やベンダコントロールも担うポジションで、円滑な運用を支援いただきます。 保守業務に加え、顧客対応やメンバー管理など幅広い経験が積めるポジションです。リモート勤務も調整可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。コミュニケーション力を活かして活躍したい方におすすめです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容病院内で使用される電子カルテシステムの安定稼働を支える保守・運用業務です。既存システムの監視や障害対応、軽微な改修を中心に、現場担当者と連携しながら対応します。将来的には他システムへの移行プロジェクトにも関わり、データ移行やシステム検証など幅広い業務を担当いただきます。 医療現場を支える重要なシステムに関わるため、社会貢献性の高いお仕事です。運用保守をベースにしながら、システム改修や移行対応など幅広い経験を積めます。長期案件のため安定して就業したい方にも適しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり

仕事内容【月給38万円～×「北千住駅」より徒歩3分】健診の知識を活かして「課長」へ☆内視鏡のトップクラス法人「尚視会」の健診プラザで、次期マネージャー候補を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 健診センターでの課長業務 【主な業務内容】 健診センターの運営管理 受付・案内・予約・結果発送等の業務管理 スタッフ（事務・看護師・技師等）のマネジメント シフト作成・勤怠管理 業務改善・業務フローの構築 接遇・品質向上への取り組み 各種KPI管理・実績分析 他部署との連携・調整 医師との連携・運営サポート 行政対応・監査対応 健診システムの運用管理 新

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 医療現場を支える重要なシステムに関わるため、社会貢献性の高いお仕事です。 運用保守をベースにしながら、システム改修や移行対応など幅広い経験を積めます。 長期案件のため安定して就業したい方にも適しています。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 病院内で使用される電子カルテシステムの安定稼働を支える保守・運用業務です。 既存システムの監視や障害対応、軽微な改修を中心に、現場担当者と連携しながら対応します。 将来的には他システムへの移行プロジェクトにも関わり、データ移行やシステム検証など幅広い業務を担当いただきます。 【お仕事のポイント】 医療現場を支える重要なシステムに関わるため、社会貢献性の高いお仕事です。運用保守をベースにしながら、システム改修や移行対応など幅広い経験を積めます。長期案件のため安定して就業したい方にも適しています。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【職種名】 【インフラ】構築・運用干保守・管理支援対応 【給与】 450,000円 ～ 550,000円/月 【アクセス】 JR山手線 田町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 インフラの構築・運用保守を行っていただきます。 サーバ構築を中心に機器の物品管理、客席向けの手順書作成、検証、出荷機器の構築支援、客先データセンターでの現地作業等を

勤務時間14：00～22：00（休憩45分、実働7時間15分） 16：00～22：00（実働6時間） 18：00～22：00（実働4時間） ※曜日・時間帯は応相談 ★週3回から勤務可

仕事内容＜パート募集＞午後もしくは夕方スタート！ 週3回～OK 主婦（主夫）活躍中 経験不問、ブランクOK ※授業は、担当しません！ ※生徒への個別指導をする仕事ではありません！ 個別指導塾の運営管理スタッフの募集です。 いわゆる、生徒と講師の授業シフトのスケジュールを調整・運用・管理していくお仕事です。 例えば、その生徒にとってベストマッチな講師は誰で、何曜日の何時から設定していくのか？ 等を検討しながら、講師の授業を決めていきます。 講師の先生達や教室長と一緒になって、生徒と講師のタイプや相性なども考慮し相談しながら進めていく、とても大切なお仕事です。やりがい十分ですよ！ 【1日の流れ（例

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 保守業務に加え、顧客対応やメンバー管理など幅広い経験が積めるポジションです。 リモート勤務も調整可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 コミュニケーション力を活かして活躍したい方におすすめです。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 モバイル系機器を扱う企業での保守SE業務です。 モバイル機器の構成理解をもとに、障害発生時の保守対応やオペレーション業務を担当します。 お客様や関連部署と連携しながら、課題解決に向けた調整やベンダコントロールも担うポジションで、円滑な運用を支援いただきます。 【お仕事のポイント】 保守業務に加え、顧客対応やメンバー管理など幅広い経験が積めるポジションです。リモート勤務も調整可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。コミュニケーション力を活かして活躍したい方におすすめです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容【業務内容】 〇総務 ・各種書類作成、データ入力 ・電話・メール・来客対応 ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや行事のサポート ・福利厚生に関わる事務作業 ・労務管理 ・経費・売上管理 ・採用サイト運用管理 ・各種登録申請業務 〇広報 ・社内イベントの告知チラシ作成 ・Instagram、X等での情報発信

仕事内容株式会社喜久屋 【竹ノ塚】経理マネージャー※社長直下＜月次決算の内製化・早期推進＞50代活躍中◆年収700万～ 【仕事内容】 【竹ノ塚】経理マネージャー※社長直下＜月次決算の内製化・早期推進＞50代活躍中◆年収700万～ 【具体的な仕事内容】 第二成長フェーズでの中核メンバー募集/再雇用制度あり(70歳まで)/社長直下で意思決定に関与できる裁量大きな経理ポジション ■募集背景・課題 これまで経理を外部委託していたため、事業別・店舗別の損益把握が不十分となり、経営判断の遅れなどが生じていました。2025年10月の資本提携を機に経営体制を刷新し、現在は管理体制の再構築とともに第二成長フェーズ

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【想定年収345万円～】 【未経験OK】 【正社員化/直接雇用】 ◆メンズコスメブランドを展開する企業にて、Webマーケターのお仕事 ◆ ◎未経験からインハウスでイチからWebマーケを学べる環境です！※紹介予定派遣 時給￥1,710 アクセス：五反野 徒歩8分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・ライティング：Web記事やメルマガ、同梱物などの文章作成 ・コンテンツ運用：数値分析やABテスト（比較検証）に基づく企画 ・リライト ・管理 ・サポート：スプレッドシートへの数値入力や広告 ・SNS運用の補助 ・顧客対応：電話 ・メール対応を通じたFAQ（よくあ

仕事内容【事務局の人事採用責任者を募集☆経験活かして正社員でお仕事しませんか】 人事採用責任者として 法人全体の採用業務に専念していただきます。・人事採用企画新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、各部署とのヒアリング実施・人事採用活動応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析経験・スキルに応じて下記領域を担当いただくこともあります。・人事制度企画└目標管理、評価制度、給与体系の運用管理・改定 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサ

仕事内容東京食肉販売株式会社 ゴルフ練習場の【総合職（フロント／施設管理）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務マニュアル完備＆チェックイン導入で未経験でも始めやすい》本人の経験・適性を考慮し、フロント業務もしくは施設管理業務をお任せします。【主な業務】 ●フロント業務 └チェックイン・チェックアウト対応／練習場のご案内 他 ●施設管理業務 └設備や機械のメンテナンス／外部業者との折衝・調整 他 【その他(共通)】 ●新規お客様のご案内 ●イベントの企画・実施 ●SNSの運用・広報

仕事内容千住金属工業株式会社 【東京／足立区】人事・労務職◆賞与8.7ヶ月／完全週休2日／「はんだ」世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 【東京／足立区】人事・労務職◆賞与8.7ヶ月／完全週休2日／「はんだ」世界トップクラスのシェア 【具体的な仕事内容】 ～はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数～ 社員の働きやすさを支える制度づくりなど、人事部に求められる役割が広がっており、より強い組織をつくるため、一緒に人事・労務業務に取り組んでいただける方を募集します。 ■仕事内容： 勤怠管理などの人事・労務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・子会社を含むグループの人

仕事内容⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 テクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ユーザーからの問い合わせ対応、システム運用、 PCキッティング、管理業務などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼自社監査パッケージ製品の問い合わせ対応 【担当工程】ヘルプデスク 【開発環境】Windows、SQLserver 【業務環境】客先常駐 ▼認証基盤運用サポート 【担当工程】運用 【開発環境】MicrosoftAzure 【業務環境】客先常駐

仕事内容・＼新着／清掃現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・日常清掃作業 ・ポリッシャー等を使った定期清掃作業 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・客先折衝・交渉・会議参加 ・現場に欠員が出た際の清掃業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 現場での清掃経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツなどを丁寧にお教えします。 「まとめ

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

仕事内容・Webサイトの構築、運用管理 ・自社ホームページの管理、更新提案 ・新規事業、新サービスに関するWebプロモーション戦略の立案、実施 ・マーケティング調査、戦略立案 ・不動産広告、印刷物などの制作進行管理 など

仕事内容年間休日120日以上◎事務局スタッフの募集♪地域密着型クリニック・この地で25年以上の実績！医療機関を支える重要な役割を担います！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 総務・人事 いずれかへの配属予定となります。 （医療法人の事務局） 【当法人について】 足立区でクリニックや高齢者向け施設などの医療・福祉施設を運営しています。施設の運営が円滑に行われるよう、事務局スタッフとして、各種バックオフィス業務のサポートをお願いします。あなたの能力・適性に応じて、いずれかの業務から担当していただき、徐々に他業務へと幅を広げていきましょう。 【具体

仕事内容急成長ベンチャーの営業事務・アシスタント／土日祝休み／職種未経験OK／学歴不問／年間休日125日／024503 【仕事内容】 インフルエンサーマーケティングを手がける急成長中の事業本部で、マーケティングプランナーやインフルエンサー担当が円滑に業務を進められるようサポートするお仕事です。各担当が取引先へのマーケティング支援をスムーズに行えるよう、他部署とも協力しながら、新しい仕組みを構築していきます 大手上場企業や美容メーカーを中心に取引しており、新商品の発売前段階から取引先と一緒にマーケティングを支える経験もできます。単なるサポートにとどまらず、「バックオフィスだからこそ見える視点で数字

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◯時短勤務可能なので、気軽にご相談ください。 ◯残業はほとんどありません。

仕事内容9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次～二次面接の実施） ・入社後の研修プログラムの運営・サポート ・勤怠データの集