熊本県の福利厚生充実 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容・精神科病院での精神保健福祉士の仕事で、入院サポートや 患者さんやご家族に対する相談対応が主な業務になります。 ・患者さんが、他の医療機関を利用したり、社会復帰の為の 訓練機関や施設を使用したりする際に受ける相談が 相談対応業務の主体です。 ・病院での勤務の他、デイケア、デイサービス等、法人内の 介護事業所で勤務して頂く場合もあります。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイケア 相談業務 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○令和７年９月新棟オープン！ ＊精神科、児童精神科の入院・外来患者様の社会援助業務 ＊診断書作成 ＊各種届出作成 ※子育て中、ブランクのある方や県外からのＵターンの方も 歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状か必要です。

仕事内容現場経験を活かして、未来の管理者へ｜放課後等デイサービスの運営スタッフ募集！【東区神園】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般 ・利用児童、保護者への対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ・職員の育成、フォロー ・職員間の連携やチームづくり ・支援内容や業務体制の改善 ・関係機関との連携、調整 ・管理者の補佐業務 ・将来的な管理者業務など 入職後のキャリアステップ まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験していただきます。 その後、経験や

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援事業所です。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊室内にブランコ設備等があります ＊送迎は普通車と軽自動車のＡＴ車です ＊施設見学受付中 ＊年間休日１２４日 ＊子育てしやすい環境です （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【実務経験】4年以上 【必須所有資格】1級土木施工管理技士 【優遇資格】技術士、コンクリート技士、コンクリート診断士、コンクリート主任技士、鉄道関係資格 【職種名】 【福利厚生充実】土木施工管理 【仕事内容】 土木施工管理 土木事業分野において現場を管理する施工管理（安全・品質・工程・施工計画・原価・環境）のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※経験・能力に応じて対外関係者折衝を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング

仕事内容（１）少年院出院者等の地域定着支援に関する業務 （２）出院後直ちに必要となる医療措置や福祉による支援が必要な 在院者の出院児保護に関する業務（受け入れ先となる医療機関、福 祉施設等の開拓、協力支援依頼連絡調整業務） （３）在院者との面接業務 （４）当直業務 （５）その他少年院の長又は上司が指示する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 lD一tk3zUo2XbV

仕事内容【職種名】 市役所の市民対応業務lD一tk3zUo2XbV 【会社名】 熊本支店/K9904JlD一tk3zUo2XbV 【PR】 花畑町駅の方必見！市役所の市民対応業務のお仕事！日払いOK！時給1450円！毎日が給料日に！週4/7h～！lD一tk3zUo2XbV 【コメント】 ＼熊本支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「スキル不要の仕事がいい…」 「体力仕事は正直避けたい…」 「お試し感覚で働きたい…」 「行政系の業務がいい…」 「今月ピンチ、日払い希望…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です lD一tk3zUo2

仕事内容思春期、精神科救急、デイケアと幅広く展開 ＊ソーシャルワーク等 ・社会復帰支援 ・家族支援 ・就労支援 ※公用車（オートマ車）にて訪問や関係機関へ外出することがあり ます。 ※仕事の詳細については、担当者へお尋ねください。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容病院（病棟・外来）での精神保健福祉業務・日常生活、療養上の支援・受診、 受療などの医療に関する支援・障害福祉、介護保険サービスの利用に関する支 援・就労、社会参加に関する支援・関係機関、行政との連絡調整など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容100均グッズにシールを貼るカンタン作業！ 指定された場所にシールをペタッと貼るだけなので、誰でもすぐに覚えられます。 モクモクと進められる作業で、工場内で落ち着いて働けます。 《未経験OK・がっつり稼げるお仕事多数》 カンタン軽作業/もくもく作業/がっつり稼げる製造業/など多数のお仕事を取り扱っています！ 待遇 軽作業/無期雇用/年間休日100日以上/年間休日110日以上/年間休日120日以上/20代多数/30代多数/40代多数/男性が多い/女性が多い/未経験、初心者活躍中/お客様との対話なし、少ない/寮費無料/住み込み/出稼ぎ/住宅手当あり/送迎あり/研修あり/フォークリフト/クレーン

仕事内容＊患者さんやご家族、利用者の方々への相談援助業務。 ＊病棟業 務。（入退院調整）。＊外来業務。（受診調整・インテーク等） ＊精神科デイケア・訪問看護・自助組織等への活動支援他。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ?必須要件 1級土木施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【勤務地考慮】土木施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・福利厚生充実 【仕事内容】 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ?業務詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)

勤務時間月火木／9：00～12：00

仕事内容【シニア活躍】マンション管理員／熊本市北区室園町／タラタタッタタ♪TVCMでおなじみの長谷工グループ ・ＴＶＣＭでおなじみの長谷工グループのマンション管理会社です ・分譲マンションの管理員の仕事です（窓口・清掃業務 等） ・指導員が基本から教えます！未経験の方でも安心して働けます！ 【仕事内容詳細】 ・受付等の業務 ・点検業務 ・日常清掃業務（共用部の掃き、拭き掃除、散水 他） ・立会業務 ・報告連絡業務 ・管理補助業務 タラタタッタタ♪ TVCMでおなじみの長谷工グループ。 安心安定の長谷工グループ 『長谷工コミュニティ九州』が 分譲マンション管理員を募集！ あなたにお任せするのは、

仕事内容・精神科病院において入院患者外来患者の相談・支援業務 ・事務処理（書類作成等） ・認知症疾患医療センターでの相談、支援業務 ・デイケア・訪問看護（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・患者様、ご家族様の相談業務 ・入退院、外来受診調整業務 ・インテーク面接 ・精神科訪問看護指導 ・ＳＳＴ（生活技能回復訓練） ・精神科デイケア ・書類作成補助業務など ・他、関連業務、指示業務 ※未経験の方、ブランクのある方等にも指導いたします。 ※変更範囲：法人の定める業務 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。【※職場見学可】

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD一MuwjGLSYQG

仕事内容【職種名】 商品の在庫確認lD一MuwjGLSYQG 【会社名】 熊本支店/K9904JlD一MuwjGLSYQG 【PR】 新町駅の方に！商品の在庫確認のお仕事！大量採用中！最大時給1500円！lD一MuwjGLSYQG 【コメント】 熊本県熊本市中央区エリアの方に！ 急募につに採用率UP中！ 「研修がしっかりしている所で…」 「ルーティンで働くのが好き…」 「介護と両立したいんです…」 「効率よく稼ぎたい…」 「髪染めてるけど大丈夫かな…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD一MuwjGLSYQG 【ポイント】

仕事内容＊ 入院患者様に対する医療相談業務、デイケア業務、その他関連 する業務 ・ベッド数は、３病棟で１８０床 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・精神科病院内における患者様の入退院調整業務 ・一般相談業務 ・精神保健福祉法に基づく会議開催、書類作成 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容仕事は家族を養う手段でOK！やりがいより「手当・休日・実利」を重視するパパ・ママ必見の老舗企業。 「仕事は家族を養うための手段」「ぶっちゃけ、やりがいよりも手当の多さや休日が大事」 もしあなたがそう考えている「超・現実主義」なパパ・ママなら、当社の求人は絶対に見逃せません。 創業約70年の老舗企業だからこそできる、圧倒的な「実利」と「福利厚生」をご用意しています。 会社の制度は、余すところなく使い倒してください。 【家計を潤す充実の手当・福利厚生】 家族手当（子1人1.2万円／上限3万円）や全額支給の残業代、夜勤・技術手当で収入UP！ 賞与年2回（昨年度1.3〜4ヶ月分）に加え、資格取得費