学校教員 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容瑞穂区で2教室 残業なし◎“一人ひとりに向き合える”児童指導員募集｜月給24万円～＋賞与年2回 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 新教室増設に伴い、スタッフ増員及び児童発達支援管理責任者としての登用も見据えたスタッフを募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 資格: ■社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、児童指導員任用、教員免許等の資格を所持されている方 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎サービス提供時間 ・平日10：00～17：00 （児童発達支援10：0

仕事内容残業ほとんどなし！放課後等デイサービス児童指導員☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★具体的なお仕事 ￣V ・子どもたちの見守り、療育サポート ・ 運動療育や食育活動の企画・実施 ・イベント（お出かけなど）の準備・実施 ・ 学校やご自宅への送迎業務 （近場がほとんどです。大きな車はないのでご安心ください☆ ） ・事務作業 ・清掃業務 ・保護者や関係事業所対応 平日の午前中は子どもたちがいないため、主に事務作業や会議、療育活動の準備をしています☆ 資格: ★必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※普段から運転されている方 ・児童指導員任用資格をお持ち

仕事内容【瑞穂区｜保育士 】残業ゼロ×月給24万円～◎少人数で“ちゃんと関われる”療育 募集職種: 保育士 仕事内容: 新教室増設に伴い、スタッフ増員及び児童発達支援管理責任者としての登用も見据えたスタッフを募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 資格: ■保育士資格を所持されている方 ～例えば以下のような方が活躍できます～ □学校・保育園・幼稚園・児童館・学童保育・学習塾などでの子どもへの指導経験をお持ちの方 □福祉サービスでの経験をお持ちの方 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間、休憩6

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 ☆彡 おすすめポイント ☆彡 ◎月給23万円スタート！ 賞与は年2回2.5か月分！ ◎大きな法人なので安定したお給料や 福利厚生が魅力的です♪ ◎働くママさんパパさん応援！ 家庭と仕事を両立できるよう 助け合いながら働ける職場の雰囲気です♪ 【お仕事内容】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ●子ども達の療育支援 →個別療育と集団療育を行います ・机上課題 ・クッキング ・あそび 等 ●送迎業務 ●製作準備等 ●簡単な事務作業 ●保護者対応 等 児童2名につき1人の職員が担当します♪ 1人ひ

仕事内容掲載期間：07/02（木）～07/06（月） ジュニアスクール 虹の橋フレンズ瑞穂教室 保育士/正社員/定員10名/人間関係良好★担当おすすめ!!/ほぼ残業なしの放ﾃﾞｲで正社員の募集賞与あり!! 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/定員10名/人間関係良好★担当おすすめ！/ほぼ残業なしの放デイで正社員の募集賞与あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒に応じた学習プランの作成 ・学習指導 ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語・算数・英語（1コマ45分）

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全