インテリアアドバイザー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容『東京インテリア家具』における店舗業務全般をお任せします。お客様の暮らしに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いする仕事です。商品知識などは入社後じっくり時間をかけて覚えていただけますので、ご安心ください。 ＼具体的な業務内容／ ■店頭での接客（商品提案・販売） └お客様が求める家具のデザインや使用感、部屋の間取りや理想の暮らしなどを丁寧にお聞きし、ピッタリな商品をご提案します。 ※1日につき、平均7～8名ほどのお客様に対応します。 ■売り場づくり（商品のレイアウト、ディスプレイの考案） └アイデアを活かして、魅力的な売り場をプロデュースします。 ＼仕事のポイント／ ★アイデアを活かし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務地により多少前後します ＜1日の流れ＞ ●【9：00】シフトで決まった勤務地に出勤！今日は大阪市のモデルルーム♪ ●【お仕事中】数人のお客様とお話！素敵な新居ができそうでワクワク！ ●【18：00】お仕事終了！人気のデパ地下総菜を買って帰ろう♪ ＜週1日～OK！＞ 『子どもが習い事に行く日だけ』『旦那がお休みの週末だけ』etc… 無理のないシフトで働けるから、ママさんスタッフが多数◎ 30～40代のママさんを中心に現在20～30名が活躍中！ 新しい友達ができ、子育てのお話ができるのも嬉しい★ シフト制なので、子どもの学校行事や家族イベントはもちろんお休みOKです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆金・土・日・祝の勤務が中心 ※多少の平日勤務もあり

仕事内容【インテリアアドバイザー】 未経験OKのレアワーク♪週1日～！扶養内パートOK◎日給1万円～ 株式会社ウィン・グ ■ 給与 日給1万円～1万5000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)三ノ宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市 中央区 ＼30代～40代の子育て中ママさん活躍中／ 週1日～！子どもが習い事に行く曜日だけでもOK♪ 扶養内パート、Wワークも大歓迎です◎ ★未経験でも【日給1万円以上】★ 経験者・未経験者どちらも大歓迎！ 大阪市/豊中市内、神戸市/西宮市内などのモデルルー

仕事内容【アピールポイント】 ＼お客様の理想をカタチにするお仕事／ 【インテリアデザイナーを正社員募集】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼お客様の理想をカタチにするお仕事／ 戸建て住宅のインテリアデザイナーを正社員募集！ ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【インテリアデザイナーの仕事内容】 家具の提案～施工チームとの連携までを幅広くサポートします ・お客様のご要望をヒアリング ・間取りや採寸の確認 ・デザイン・家具など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インテリアコーディネーターの資格を有する方 ・3年以上の店頭販売業務または営業経験（業種・業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 想定年齢：25歳～40歳を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・インテリアのプロとして、お客様第一に接客・提案・販売ができる ・売上獲得にこだわり、常に挑戦し続ける姿勢を持っている ・行動と成果を、数値を交えて客観的に捉えることができる ・お客様だけでなく、社内のコミュニケションも円滑に取ることができる 【職種名】 【兵庫】良品計画｜インテリアコーディネーター◆「無印良品」の店舗ディスプレイから販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造注文住宅の設計経験がある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー他の資格をお持ちの方 【職種名】 ■注文住宅設計■勤務地各県・550～850万円■転勤なし×大手企業■ 【仕事内容】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、住宅設計職をお任せします。 ■木造注文住宅の設計・設計業務の管理 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・基本設計をお願いします。 プランニングは主に営業が実施しますので、受注

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・接客や販売・営業など個人のお客様とコミュニケーションを図り、売上げなどの成果に結び付けたご経験のある方 ・リフォームやリノベーションを通じて、ご自身のキャリアを伸ばしていきたいと考えていらっしゃる方 [歓迎] ■下記の経験・資格をお持ちの方 ・マンションまたは戸建住宅の設計のご経験 ・マンションまたは戸建住宅の施工管理のご経験 ・住宅リフォーム営業のご経験 ・インテリアコーディネーターのご経験 ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 [歓迎] ■歓迎条件 ・建築、住宅業界の経験者 (住宅メーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペ等) ・不動産業界の経験者(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業等、人と接し数字を追いかける経験のある方 ・職業訓練校や建築系学科で学ばれた方(実務未経験OK) ■歓迎資格 ・一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等 【募集年齢（年齢制限理由）】 想定：～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造注文住宅の施工管理経験がある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 建築施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー他 【職種名】 ■木造注文住宅の施工管理■～900万円×転勤なし■勤務地各県あり■インセンティブ有■ 【仕事内容】 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理業務をお任せします。 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたり２万円のインセンティブあり～ 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・個人のお客様向けの営業または顧客折衝経験（異業界歓迎） [歓迎] 【職種名】 平均年収880万円【離職率5％】【福利厚生充実】 高機能住宅営業 【仕事内容】 展示場での住宅案内から、お客様のニーズに合わせた間取りや資金計画の提案、契約後の詳細設計のサポート、そして引き渡しまでの一連のプロセスを担当していただきます。 【業務内容】 ・展示場やイベントでの住宅案内・説明 ・お客様のニーズヒアリングと敷地調査 ・プラン作成と資金計画（住宅ローン含む）の提案 ・契約後の設計担当者やインテリアアドバイザーとの連携 ・工事開始から引き渡しまでのお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・接客や販売・営業など個人のお客様とコミュニケーションを図り、売上げなどの成果に結び付けたご経験のある方 ・リフォームやリノベーションを通じて、ご自身のキャリアを伸ばしていきたいと考えていらっしゃる方 [歓迎] ■下記の経験・資格をお持ちの方 ・マンションまたは戸建住宅の設計のご経験 ・マンションまたは戸建住宅の施工管理のご経験 ・住宅リフォーム営業のご経験 ・インテリアコーディネーターのご経験 ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

仕事内容▼業務概要 ・キッチン、バスルーム、壁などのクロスといった比較的小規模な部分リフォームの営業から、インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までを担当します。 ・過去にリフォームしたOBのお客様、イベント来場者、HP経由で問い合わせがあった既存のお客様への営業であり、飛び込み営業はありません。 ・未経験から高収入を目指せます。 ▼具体的な仕事内容 ・ご案内：Web資料請求や問い合わせ対応、リフォームからの紹介、グループ会社からの紹介で興味を持たれたお客様への対応。飛び込み営業やチラシ配りなどの開拓営業はなく、反響営業です。 ・現況調査・ヒアリング：お客様宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築に関わるお仕事（設計・施工管理など）のご経験が3年以上ある方 ＜先輩の前職＞ ・ハウスメーカーの設計 ・設計事務所 ・工務店での営業、施工管理 ・インテリアコーディネーター ・リフォーム工事の自営業 [歓迎] ■歓迎されるご経験 ・建築・住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) ※営業経験はなくとも設計や施工管理経験のある方が多数活躍いただいています ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方

仕事内容【仕事内容】 マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの高さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅アフターメンテナンスの業務経験がある方 （または木造注文住宅の設計や施工管理経験がある方） （または住宅リフォーム営業やリフォーム工事の施工管理経験がある方） ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 建築施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー他 【職種名】 ■住宅アフターメンテナンス■点検業務なし■500～800万円×転勤なし×大手企業■ 【仕事内容】 お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 理想の家づくりにおけるベストパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 [歓迎] ■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神があり、前向きでやる気のある方 ■目標達成に向けた意欲や工夫した経験がある方 ■責任感があり、主体的に行動できる方 ★初回アポで信頼を獲得し、お客様の本音とニーズを引き出せるかが重要 な業務です。初回接点を結果に繋げられる方が活躍しています。 【職種名】 リフォ

仕事内容【仕事内容】 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活

仕事内容仕事内容 求人No 34977 障害者雇用枠/注文住宅の設計/施工管理/大手｜神戸市中央区 転職求人情報: 大手ハウスメーカーの技術職♪福利厚生充実で働きやすさが魅力♪正社員登用制度あり♪ 最寄駅から5分以内、寮あり、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市中央区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 神戸駅 アクセス: ＪＲ東海道本線神戸駅より徒歩3分、ＪＲ山陽本線神戸駅より徒歩3分、神戸高速線＜東西線＞高速神戸駅より徒歩9分 業種: ハウスメーカー 求人企業名: 株式

仕事内容▼おすすめ ★ 高い商品力×完全反響型で“提案のしやすさ”が抜群 ヘーベルハウスは耐震性・断熱性・設計自由度などで高いブランド力を持ち、住宅展示場を中心に反響営業ができるため提案しやすい環境です。鉄骨造の特性から大空間・吹き抜けなど幅広い設計提案が可能で、お客様にとって理想の住まいづくりを1からコーディネートできます。 ★ チーム制で支え合う文化＆成果を正当に評価する制度 4～6名のチームで展示場を担当し、個人ノルマより「チームでお客様に向き合う姿勢」を重視。営業・設計・インテリアなど各専門職と連携しながら、お客様の家づくりを伴走できます。成果は年齢や社歴に関係なく評価され、成績や育成貢献も

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を