エルケア大阪和泉ケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 大阪府和泉市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護：排せつ介助(おむつ交換)、入浴介助、食事介助 ・生活援助：お部屋の掃除、買い物代行、調理、買い物同行、通院介助 など ★ご自宅で介護(ケア)サービスを必要とされるご高齢者または障がい者の方々のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行います！ ★お一人でご訪問いただくので、プランに沿ってご自身のペースで進めていただけます！ 移動も含め一人の時間も多くありま

仕事内容訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2836 ▼仕事内容 訪問看護施設での訪問看護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 業界大手で福利厚生が超充実しています♪（リゾート宿泊補助制度など） 資格補助代が最大全額補助！スキルを上げたい方必見の求人です◎ 日勤のみなので、お仕事とプライベートの両立も可能です♪ (大阪府和泉市) ▼職種 訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2836(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、安心して生活を送るためのサポートを行います。 ・排せつ、入浴、食事などの身体介助 ・掃除、調理、買い物同行などの生活援助 訪問時は基本的に1人で対応しますが、1人のご利用者様に対して2～3名で日替わり対応するチーム制を導入しています。 スタッフ同士で常に情報を共有し、いつでも相談できる環境を整えています。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養

仕事内容■メインキャッチ 『週休2日』プライベート充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇訪問介護のケアスタッフ（ホームヘルパー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護：排せつ介助(おむつ交換)、入浴介助、食事介助 ・生活援助：お部屋の掃除、買い物代行、調理、買い物同行、通院介助 など ★ご自宅で介護(ケア)サービスを必要とされるご高齢者または障がい者の方々のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行います！ ★お一人でご訪問いただくので、プランに沿ってご自身のペースで進めていただけます！ 移動も含め一人の時間も多くありますが、心配なこと、不安なことは、いつでも相談できる

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

勤務時間8:00～18:00の間で1日1時間から 上記勤務時間を基本としたシフト制 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【JR阪和線「和泉府中」駅徒歩6分】 「一人で行く」けれど「独りじゃない」。同行と相談できる体制で、あなたの訪問介護デビューを支えます。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修以上必須 勤務時間: 8:00～18:00の間で1日1時間から 上記勤務時間を基本とした

仕事内容■お仕事内容 ＼家庭との両立を応援！／ 介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 週１や１日3時間～OKの案件もあり♪ 無理なく働ける環境をご紹介します！ ★日勤のみ＆土日休み★負担少なめのデイケア介護★処遇改善手当24万円支給も★ 介護老人保健施設「雅秀苑」内にあるデイケアセンターにて 介護業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排泄など、利用者様の日常生活を支えるケア など ◇変更範囲：変更なし ◎スタッフの負担軽減を目的にノーリフティングケアを導入しています。 「持ち上げない介護」を徹底し、腰への負担を抑えたケアを実践！ 実務者研修を修了された

仕事内容■お仕事内容 ＼あなたらしい働き方を応援 介護のお仕事を始めませんか？ 家事・育児・趣味など、プライベートも大切にしたい方に◎ 勤務条件の相談ができる案件もございます！ ?【日勤のみ×土日休み】ノーリフティング導入のデイケア介護★別途、処遇改善手当が年24万円★ 介護老人保健施設 雅秀苑内の「デイケアセンター」での介護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活支援 など ◇変更範囲：変更なし ◎スタッフの身体的負担を軽減するためノーリフティングケアを導入！ 「持ち上げない介護」を徹底し、腰への負担を最小限に。 未経験の方でも安心して働けるよ

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ ?【日勤のみ×土日休み】ノーリフティング導入のデイケア介護★別途、処遇改善手当が年24万円★ 介護老人保健施設 雅秀苑内の「デイケアセンター」での介護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活支援 など ◇変更範囲：変更なし ◎スタッフの身体的負担を軽減するためノーリフティングケアを導入！ 「持ち上げない介護」を徹底し、腰への負担を最小限に。 未経験の方でも安心して働けるよ

仕事内容■お仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切に 介護スタッフとして活躍しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ?【日勤×土日休み×残業なし】ノーリフティング介護★家族手当や年24万円の処遇改善手当あり★ 介護老人保健施設「雅秀苑」にあるデイケアセンターにおいて 利用者様の介護業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排泄など、日常生活をサポートするケア など ◇変更範囲：変更なし ◎同センターでは、スタッフの体への負担を少なくするため 「ノーリフティングケア」を取り入れています。 人を持ち

仕事内容■お仕事内容 応募は24時間受付中！ポチっとエントリー！ プライベートも大切に・・・あなたに合った介護のお仕事がきっと見つかる！ ★日勤のみ＆土日休み★負担少なめのデイケア介護★処遇改善手当24万円支給も★ 介護老人保健施設「雅秀苑」内にあるデイケアセンターにて 介護業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排泄など、利用者様の日常生活を支えるケア など ◇変更範囲：変更なし ◎スタッフの負担軽減を目的にノーリフティングケアを導入しています。 「持ち上げない介護」を徹底し、腰への負担を抑えたケアを実践！ 実務者研修を修了されたばかりの方も、安心して

仕事内容■お仕事内容 ＼無理なく始められる介護のお仕事 利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です！ 勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎ ?【日勤×土日休み×残業なし】ノーリフティング介護★家族手当や年24万円の処遇改善手当あり★ 介護老人保健施設「雅秀苑」にあるデイケアセンターにおいて 利用者様の介護業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・排泄など、日常生活をサポートするケア など ◇変更範囲：変更なし ◎同センターでは、スタッフの体への負担を少なくするため 「ノーリフティングケア」を取り入れています。 人を持ち上げない方法