転職エージェント - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はいらいふ枚方における統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 2023年3月にオープンした施設です！ ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営をお任せします。 ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、 そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。 【オススメポイント】 ・未経験方、ブランクのある方も勉強会やセミナーを通して学べる環境があります！ ・食事補助あり ・『キャリアパス制度』の導入で、段階的に給与も上が

仕事内容【仕事内容】 ＜好きを仕事に！製造スタッフ＞ ゲーム機部品を扱う工場でのお仕事！ ・加工 ・組立作業 ・動作確認 製造経験がある方スキルアップ目指せます！ 勤務時間や残業相談OK モノづくりが好きな方！オススメ★★ 研修制度があるので未経験者からでも安心★ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■寮完備の工場・軽作業ワーク■ 当社は全国各地で約4000件の求人をご案内可能な転職エージェントです♪ 沢山のお仕事の中からご希望に合うお仕事をご案内します！ ＜お

勤務時間【交代シフト制】7:00～21:00の間５時間以上

仕事内容【仕事内容】 3階建て最大55室の住宅型有料老人ホームにおける利用者様の介護業務をお願いします！ ・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務 ・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ・掃除・洗濯・シーツ交換等生活支援 ・環境の整備、見守り など体調管理 ・レクリエーションの企画・準備 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサ

勤務時間16:30～翌9:30

仕事内容！急募！\週1日～OK！夜勤専従の介護職員さん大募集！/ ＊2021年1月にOPENしたまだまだ新しい施設です。 ＊勤務日数の相談可能！子育て中、介護中などご家庭の事情に合わせた働き方が出来ます！ ＊正社員登用制度あり！長く頑張っていきたい方も安心して働けます！ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフのお仕事です！ ・夕食後バイタルチェック ・夜間の安否確認 ・おむつ交換 ・食事、着替え、移動等の介助業務 ・記録入力など 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切に、 介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族

勤務時間①16:00～翌9:00（実働15h）②18:00～翌9:00（実働13h）③21:00～翌9:00（実働10時間）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での夜勤業務 ・食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助 ・夜間の巡回 ・他介護に関する業務全般 ・ヘルパー会議への参加など ■夜間の連絡体制完備、休憩もしっかり取れます◎ 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 30代・40代・50代の幅広い年齢層の男女が活躍中。 利用者様からの 「ありがとう」という言葉にやりがいを感じて働いています。 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5

仕事内容【株式会社NSAについて】 訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、 介護施設を増やしながら、成長していきました。 高齢者を支えるという「情熱」、 利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、 明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、 利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」 の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。 【アヴニール枚方について】 株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。 2階建て、最大42室にて構成されており、 すべて個室の最大42名の入居者様がいらっしゃいます。 食事はすべて手作りで提供しており、レク

勤務時間16:00～10:00

仕事内容【仕事内容】 築浅でキレイな住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム十和音藤阪』内での介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・おむつ交換 ・ナースコール対応 ・夜間巡回 【IKOI GROUP（イコイグループ）のご紹介】 2002年に設立、現在大阪府内に計24の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、2023年4月現在では従業員数800名の仲間と共に、地域社会に貢献しています。 【オススメポイント】 ◆高収入が実現できる！ 日給2.4万以上！高収入を実現！ ◆新しいスタートをサポート

仕事内容【株式会社NSAについて】 訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、 介護施設を増やしながら、成長していきました。 高齢者を支えるという「情熱」、 利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、 明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、 利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」 の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。 【ひらかたヒルズについて】 株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。 地下1階3階建て、最大32室にて構成されており、 2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。 介護スタッフ・看護師ともに2

勤務時間22：00～翌7：00

仕事内容【仕事内容】 キレイな住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護職員のお仕事です。 定期的な施設内の見守りや必要な際には介助をお願いします。 ・就寝介助 ・起床介助 ・おむつ交換 ・ナースコール対応 ・夜間巡回など IKOI GROUP（イコイグループ）のご紹介 2002年に設立、現在大阪府内に計24の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、2023年現在では従業員数800名の仲間と共に、地域社会に貢献しています。 ＊フォロー充実！バディ制度あり 当社では、新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。 業務に慣れ

勤務時間シフト交代制【早出】07:00～16:00【日勤】9:00～18:00【準遅番】11：00～20：00【遅番】13：00～22：00【夜勤】17：00～9：00

仕事内容【アヴニール枚方について】 株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。2階建て、最大42室にて 構成されており、すべて個室の最大42名の入居者様がいらっしゃいます。 食事はすべて手作りで提供しており、レクリエーションにも力をいれて取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！ ・２０１７年に開設された施設です！ ・バス停より徒歩5分の立地です。 ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！ 【仕事内容】 ・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助 ・レクリエーションの企画や趣味活動のサポー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日106日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェント

仕事内容未経験者9割超!!全社員の平均年収850万円!!! 人生どん底、お金がほしいけど、学歴や職歴にも自信がないし・・・ 昔からの友達は今では、稼いで結婚もしているし。 自分だけ、まだまだ中途半端。 「何かを変えたい、稼ぎたい、休みたい。」 教育制度も充実♪ イチから成長して営業職へチャレンジ☆初年度年収1000万円も可能♪ 高収入＆不動産業界では珍しい土日休み！ 【仕事内容】 土地オーナー様に土地活用をご提案する営業です。 難しいことを考えなくて大丈夫。 信頼関係を作ることからスタートです☆ オーナーさんの家族の話や、趣味のサッカーの話など様々。 最近では、恋愛相談までしている先輩達も（笑）

仕事内容\特別養護老人ホームのケアマネージャー募集！/ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様支援業務 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務など 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！無料駐車場あるので通勤ラクラク＊ ・昇給、賞与あり！頑張った分はしっかり評価します。 ・20代～60代の幅広い年代の職員が活躍しているので馴染みやすい！ 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらよ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務・管理業務 ・入居者様の身体介助 ・生活のサポート ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・その他サービス提供責任者業務など 【オススメポイント】 ・定期昇給や資格手当、独自のプラチナ介護職には38,000円/月の手当支給あり！ ・業界大手だからこそ、介護職員へは手厚くサポート！入社後の研修はもちろん、ホーム内研修やサービス研修などしっかりとフォローします！ ・育児休業の就業復帰率100％（2021年実績）で主婦（主夫）の方も多く活躍しています！ ・プライベートも充実

仕事内容＜毎週日曜日固定休み＊日勤のみの介護職求人です！＞ 【仕事内容】 利用定員30名のデイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・その他施設内業務など 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！無料駐車場・交通費支給あります＊ ・デイサービスなので日勤のみ！日曜日固定休みで働きやすい！ ・未経験の方も歓迎！先輩職員が丁寧に教えます。 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5~15分） 勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休日109日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

仕事内容【ひらかたヒルズについて】 株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。地下1階3階建て、最大32室にて 構成されており、2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。 介護スタッフ・看護師ともに24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しています。 【オススメポイント】 ・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！ ・２０１６年に開設された施設です！ ・バス停より徒歩5分の立地です。 ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！ 【仕事内容】 ・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助 ・レクリエーションの企画や趣味

仕事内容管理者業務全般と、サービス提供責任者業務をお願いいたします。 【株式会社NSAについて】 訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、 介護施設を増やしながら、成長していきました。 高齢者を支えるという「情熱」、 利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、 明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、 利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」 の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。 【ひらかたヒルズについて】 株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。地下1階3階建て、最大32室にて 構成されており、2人部屋合わせ最大40

仕事内容【アヴニール枚方について】 株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。2階建て、最大42室にて 構成されており、すべて個室の最大42名の入居者様がいらっしゃいます。 食事はすべて手作りで提供しており、レクリエーションにも力をいれて取り組んでいます。 【オススメポイント】 ・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！ ・２０１７年に開設された施設です！ ・バス停より徒歩5分の立地です。 ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！ 【仕事内容】 ・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助 ・レクリエーションの企画や趣味活動のサポー

仕事内容＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【オススメポイント】 ＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊ 経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで 次へのステップアップへと繋がります。 ・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」 専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！ ・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる