株式会社ムーヴ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ブティーク(店舗)のセールスアソシエイトとして、店舗およびイベントにて接客販売をしていただきます。 慣れてきたら、外商デビューも体験していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個人予算達成のためのアクション全般 ・月次/四半期/年次のアクション:新規&既存顧客創出、KPI管理と達成に向けたアクション ・商品知識、競合他社知識の向上 ・CRMおよび顧客リレーションシップの向上 ■企業概要 パリのハイジュエリーメゾン、メシカは、

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫?デイサービス 介護職員? 月給25万円スタート！ ■職種 介護職員 ■職務内容 デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇日報や報告書の作成 ◇食事や入浴介助 ◇送迎 ◇レクリエーション等 ※利用定員：25名/日（要支援1～要介護5） ※送迎車輌：ハイエース・ワゴンR・ムーヴ等 └運転技術に合わせて車を運転していただきます。 └運転免許がない方は送迎車への添乗あり。 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 ※欠勤控除あり 【昇給】 あり：1ヶ月あたり5.00%～10.00%（2023年度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・メーカーでのデザイン領域、企画業務経験者（業界不問） ・メールや会話で英語でのコミニュケーションが可能な語学力 （業務推進で必要の為） 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車関連企業でのデザイン領域、企画業務経験者 ・海外勤務が可能な方 ・TOEICスコア６００点以上 【入社後のキャリアパス】 OJTや実業務にて実績を積んだ後、適性に応じて5～10年後 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・先行開発～量産向け開発部門の双方でのインプット～アウトプットスキルの構築 ・各領域でのリーダーとなって新規プロジェクト

仕事内容三重ダイハツ販売株式会社 【伊勢＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業 【仕事内容】 【伊勢＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業 【具体的な仕事内容】 ～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標） ・お客様への車

仕事内容三重ダイハツ販売株式会社 【伊賀＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業 【仕事内容】 【伊賀＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業 【具体的な仕事内容】 ～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標） ・お客様への車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下のいずれかの経験・スキルを有している方 ・機械系基礎知識（材料力学・構造力学・流体・物理） ・振動騒音開発（空力・振動・騒音）に関する実務経験 ・CAEに関する知識・開発経験 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車業界経験 ・TOEIC550点以上 ・エンジン、モーターの制御開発に関する基礎知識 ・機構解析（Adams・Motion Solve）の実務経験 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、主体的に課題解決に取り組める方 ・様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・クル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・開発、製造、品質管理、品質監査業務の経験 ・日常会話レベル英語力（海外関係会社との会議） 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車関連企業での業務経験 ・TOEICスコア600点以上 ・将来的に海外勤務が可能な方 【職種名】 【大阪】量産車両に関する品質保証_H405 【仕事内容】 【業務内容】 国内工場および海外関連会社で生産される量産車両における市場展開後の品質保証をご担当いただきます。市場における製品の信頼性向上を目的とし、発生した品質課題の迅速な対応や、根本的な原因分析を通じた継続的な品質改善を担います。また、各国の法規制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事運用の実務経験3年以上（組織、評価、配置、採用、労働組合対応等） 【職種名】 本部人事機能での人事企画＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。また、職場の課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業で貿易実務の業務経験 ・生産管理、需給管理、在庫管理、サプライチェーンマネジメントの経験 【歓迎】 ・IT/DXツールを用いた業務改善経験 【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒 【職種名】 【大阪】生産用部品の海外物流業務(輸出入業務の企画、生産準備、運用管理) _S507 【仕事内容】 【業務内容】 当社の生産用部品の海外に部品を輸出する、あるいは海外から部品を輸入するといった、輸出入業務の企画、生産準備、運用管理をご担当いただきます。 例えば、海外向け輸出業務では海外事業体からの部品オーダーを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・自動車及び自動車部品の設計または実験業務 【歓迎要件（WANT）】 ・エアフィルター、ブレーキ、クラッチなどの車載消耗品の設計経験がある方 ・海外勤務経験がある方 ・TOEIC 550点以上の方 ・英会話でのコミュニケーション業務経験がある方 【求める人物像】 ・海外事業体や仕入先と円滑に交渉できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・チーム内で協調しつつ主体的に動ける方 ・新しい手法や改善案を提案できる柔軟性をお持ちの方 【職種名】 【大阪】海外生産車両向け補給部品の開発・評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務、人事など）での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 総務担当＜ファシリティ管理・備品管理・社内イベントの企画運営・防火防災業務・業務委託管理＞ 【仕事内容】 ■総務グループの実務担当者として、ファシリティ管理、社内イベント運営、業務委託契約管理など、会社運営の基盤を支える多様な業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・執務室・会議室の最適配置の企画や、備品・什器の管理と更新、委託先との契約締結・仕様管理、社内イベントや神事の企画運営など、全社が円滑かつ安全に業務を進められる環境づくりに携わっていただきます。 ・業務委託契約については既存担当者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・何かしらの人事業務経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪】人事職（オープンポジション）～ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします～ 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事業務に携わっていただきます。 人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・理工系学科出身で、4大力学（材料・熱・流体・機械）に関する基礎知識を有する方 ・何かしらの機械設計経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・CATIA V5の使用経験 ・パワートレーンおよび駆動系部品の設計経験 ・開発チームのリーダーとしての経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、挑戦し続けられる方 ・技術的な素養を持ち、新しい知識の習得に意欲的な方 ・失敗や困難にも前向きに取り組み、試行錯誤を楽しめる方 ・チームで連携しながら開発を推進できる方 【職種名】 【大阪】パワートレーン部品およびユニット(エン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 電子・電装領域に関する基礎知識をお持ちの上で社内外の関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界での開発経験をお持ちの方 ・電子系製品（家電・産業機器等含む）の開発経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 周囲を牽引しながら、積極的に関係者とコミュニケーションを取りながら推進できる方 【職種名】 【大阪】自動車向け電装アクセサリー開発_K533 【仕事内容】 【採用背景】 現在国内外で複数の新規プロジェクトが進行しており、案件の拡大に伴い求められる対応範囲が増

仕事内容☆福利厚生充実 ☆特徴☆ ・既存・ルート営業（新規開拓はありません） ・1日の訪問目安は2～5件 営業先：個人宅や福祉施設、マンション・アパート等 ☆業務内容☆ 当社で建築いただいたお客様への定期訪問・アフターサービスを行います。 ・訪問時のメンテナンスの依頼 ・電話等で不具合の連絡 →業者の手配、管理 ・リフォーム工事の依頼 →工事内容打ち合わせ、見積提案 入社後は先輩社員が業務内容を丁寧に説明、指導します。 業務的にマイカーを使用いただきます。 ☆向いている方☆ 人に寄り添った、関係構築が得意な方 ・お客様の要望を（不満やクレーム対応もある） ・接客や営業やっていた方は向い

仕事内容訪問リハビリ未経験OK！年間休日120日以上・残業ほぼゼロの働きやすさ♪一緒に働きませんか？JR京浜東北線『蕨駅』より徒歩5分♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 訪問リハビリ（脳血管・運動器・呼吸器領域） 拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練 小児～高齢者まで幅広いリハ対象 福祉用具・住環境のアドバイス など 【訪問手段】 ステラ／MRワゴン／ジャイロ／自転車など希望に応じて対応 ※車通勤・車での訪問OK 【スタッフ】 看護師6名、理学療法士4名、作業療法士3名、事務2名（非常勤を含む） 訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・チームプレイ業務を前向きに取り組める方 ・様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、協調性をもって業務を進められる方 【必須要件（MUST）】 ・Excel， PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 【歓迎要件（WANT）】 ・部品発注や生産計画関連のご経験 ・英語に抵抗がない方 【職種名】 【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務（生産計画・部品調達・予算管理など）_K506 【仕事内容】 【採用背景】 新型車両の試作車を製作する当部署では、安定的な試作車製造体制の維持と、将来的な発展に備え、新たな仲間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 【職種名】 【大阪】安全衛生管理者（開発本部） 【仕事内容】 【業務内容】 当社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 無線、有線を問わず通信機能に関するシステム開発、あるいはソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 英語を業務で使用することに抵抗のない方 【職種名】 【大阪】次世代コネクテッドカーの通信デバイス（5G対応）および 車載ネットワーク（イーサネット） 【仕事内容】 【業務内容】 自動車業界が迎える変革期において、次世代コネクテッドカーに必要な 車載通信デバイス（5G対応） および 車載ネットワーク開発（イーサネット対応）を制御仕様策定から実装・評価まで一貫してご担当いただきます。AWSやJavaScriptを活用した通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産管理、需給管理、在庫管理、サプライチェーンマネジメントに関わる経験(営業での経験も可) 当社では物流経験だけでなく、生産管理やサプライチェーン管理の経験者も多数活躍しています。現在の物流部門責任者もシステムエンジニア出身、直属の上司も生産計画部門からのキャリアチェンジです。異なる視点や経験を持つ方が新たな発想で物流改革に取り組むことを歓迎しています。ぜひ、あなたのこれまでの経験を活かして、当社の物流改革にご参画ください。 【歓迎】 ・IT/DXツールを用いた業務改善経験 【学歴】 高専卒/大学卒/