ハローワーク - 泊駅（三重県） の求人・仕事・採用

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、 想像を超えるモバイルライフのご提案で新たな価値を提供するお仕事です。 「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち挑戦し続け、 変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．「出る杭は伸ばす」育成方針でお客様に喜ばれる育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。 ※業務内容変更の可能性：あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能◎週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 入社時有給休暇制度あり（入社時最大３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

仕事内容ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい！をお支えするお仕事です。 定員２９名の登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて提供する 介護サービスです。◎未経験の方も大歓迎です◎ （お仕事内容） ・小規模多機能のお仕事を学ぶ研修からスタートします ・リーダー候補としてのお仕事も所長と一緒に行います ・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ－ション ・訪問介護サ－ビス業務 ・宿泊業務・送迎業務 ◆マネジメント職へのキャリアアップも目指せます ◆笑顔あふれるアットホームな職場です。まずは一度見学に！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間195分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容＊四日市市で唯一の養護老人ホームでの夜勤のお仕事です。 食事介助・就寝介助・排泄介助・夜間の見守り・起床介助等介護 業務全般 ＊定員１７０名 （養護５０名・特定５０名・ショートステイ５０名）の施設で ２部屋以外は全室個室となります。 ５０名程度の方が要介護認定がなく自立されております。 ★１ヵ月～３ヵ月程度、新入職員に合わせ、仕事に慣れるまでは 指導スタッフが付添います。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容お客様ファーストを口だけで終わらせない。 だから、チームも本気で支え合い、本気で取り組みます。 そして「住み慣れたご自宅で暮らしたい」を実現させます！ 小規模多機能は定員２９名の登録制で、通い・泊り・訪問 を組み合わせて提供する介護サービスです。 （お仕事内容） ・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ－ション ・訪問介護サ－ビス業務 ・宿泊業務・送迎業務 ◆社内研修も充実しており、入社後は、スタッフのサポートも ありますので、未経験でも安心して始められます。 ◆笑顔あふれる穏やかでアットホームな職場です。まずは見学に 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ ※日勤のみや夜勤のみも可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします 。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・４交代勤務 ※勤務時間、夜勤については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週８休 ・休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「それでもな、まだ家で暮らしたいんや！」 施設入所を勧められ、でもご本人様はまだ自宅で暮らしたい。 家族の思いで詰まった大事な家。 小規模多機能サービスは、そんな思いがたくさん詰まっ場所。 「通い・泊り・訪問」をお一人お一人の状況に合わせて オーダーメイドで介護プランをつくります。 【小規模多機能型居宅介護の主な仕事】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎業務等のデイサ－ビス、訪問介護、宿泊のお仕事等 ◆「介護福祉士」の手当充実！「資格手当＋経験年数手当」支給 他社での経験年数も加算します！「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０ ・交替シフト制 ・勤務時間、夜勤については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週８休（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪お仕事相談会・施設見学会 開催中≫ 定員２９名の少人数登録制で「通い・泊り・訪問」を組み合わせて 提供する介護サービスです。お客様一人一人とじっくり向き合って 介護することが出来ます。（小規模多機能型居宅介護） 【主な仕事内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎業務等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護サ－ビス業務 ・宿泊業務など ◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので 経験がなくても始められます。 「変更範囲：会社の定める業務」