株式会社日本技能実習生支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容《税理士法人TACT髙井法博会計事務所》外国人実習生の日本語講師／正社員／学歴不問／有資格者歓迎◎ 外国人技能実習生への日本語教育などを担当していただきます。 ◆日本語指導 ◆実習生への生活習慣やルール、文化などの教育 ◆実習生入出国にかかる問い合わせ対応 ◆実習先への訪問・巡回 ◆事務・電話応対・書類作成 ※通訳スタッフがサポートしてくれます 日本企業と外国人実習生とを結ぶ橋渡し役として活躍していただきます。 人に教えることが好きな方、外国人との交流にやりがいを感じる方に活躍いただける仕事です。 お客様の黒字化に徹底的にこだわる岐阜県最大の税理士法人が、新たな中心メンバーを大募集！

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【社宅家賃無料】引越手当10万円／神戸から通勤可／技能実習生の自立を支える常勤講師 登録日本語教員の取得費用支援あり。育成就労制度への移行期に専門性を磨ける先駆的なポジション。 兵庫県淡路島を拠点とする国際ビジネスコンサルティング事業協同組合（IBCA）の日本語講習センターで、外国人技能実習生への日本語教育を担う常勤講師のポジションです。技能実習から育成就労制度への変革期に、就労者向け日本語教育の専門性を高められる環境です。1クラス10名前後の多国籍の実習生を対象に、入国後講習を年間8〜10タームにわたって担当します。 【具体的には？】 ・外国人技能実習生への入国後日本語講習（目標：N4

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 外国人技能実習事業（2027年より育成就労事業へ制度変更）における、 日本で技能実習を目的に来日する実習生と実習実施企業のサポ-トおよび監理・管理業務 業務内容(詳細) アジア圏からの外国人技能実習生を中心に、技能を学ぶ為日本で働く実習生や雇用する企業様のサポ-トや監理・管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・サポ-トおよび監理・管理（オフィス出勤もしくは企業様直行の上） ・行政対応（出入国在留管理局や技能実習機構等）など ・営業アシスタントとして外部対応（営業活動はありません） ★人に教えることが好きな方歓迎！ ◎外国人の方々を対象とした事業なのでオ-プ

仕事内容[仕事内容] アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） ★このお仕事のPOINT★ 【1】新規の営業はありません！ グループ企業で取引のある企業様にて技能実習生の受け入れを行うため、営業要素はありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 人事制度の企画・運用のご経験 育成・研修の企画・運用のご経験 【職種名】 人事企画【制度・育成の0→1から携わる／年休124日】 【仕事内容】 総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直

仕事内容重機オペレーター職 【移住支援金対象求人】【経験者歓迎】重機オペレーター職の募集 資格取得補助制度あり◎ 【移住支援金対象法人】 経験者歓迎 新しい挑戦を応援します 【職場環境】 重機オペレーター職は、各現場での業務が基本です。 資格・免許保有者は働き方の幅が広がります。資格・免許保有者だけでなく、様々なサポートに積極的な社員は自己の成長課題に取組む者として高い評価をしております。 【社員】 ・日本人社員の現場職長クラスはおとなしく生真面目な社員が多いです。 一方で外国人実習生はいつも明るく笑顔でお茶目です。 事業拡大に向けた様々な取り組みにより、人員は増加しておりますが、更に増員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 外国人技能実習事業（2027年より育成就労事業へ制度変更）における、 日本で技能実習を目的に来日する実習生と実習実施企業のサポートおよび監理・管理業務 業務内容(詳細) アジア圏からの外国人技能実習生を中心に、技能を学ぶ為日本で働く実習生や雇用する企業様のサポートや監理・管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・サポートおよび監理・管理（オフィス出勤もしくは企業様直行の上） ・行政対応（出入国在留管理局や技能実習機構等）など ・営業アシスタントとして外部対応（営業活動はありません） ★普通自動車運転免許以外の資格は不要！※業務で使用のため、実際無理なく運転が出

仕事内容【ポイント】 【年収365万円以上】経理事務★17時台定時◎土日祝休み! ■年収365万円以上！経理の経験を活かしてご活躍いただけます。■社会貢献度が高い法人です。外国人人材に興味がある方にもおススメ！■多角経営をされている法人で、安定しています。■当社が入社までサポートします。気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／年休125日／月給50万円 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジア技能実習生受け入れ事業 【業界未経験歓迎】営業経験を生かして国際貢献できる 【年休125日】残業月15h／賞与実績4.55カ月 東南アジア諸国の人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 確かな手ごたえに満ちた、次なるキャリアへ 労働人口の減少により、年々増加する「外国人人材」のニーズ。 30年以上にわたり、日本企業と東南アジア諸国の技能実習生をつなぐ事業を展開してきた私たちの存在意義は、さらに高まっています。 そこで今回募集するのは、メンバーを牽引しながら法

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下A～Cいずれかのご経験 A. 採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた） ・合否基準を定めた面接経験300名以上 B. 処遇運用経験 ・評価・等級・報酬設計運用3年以上 C. 労務対応経験 ・労務トラブル（メンタルヘルス・ハラスメント等）50件以上の設計～解決経験 ■ スキル要件 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） [歓迎] ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験（5年以上） ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢

仕事内容亜細亜教育・投資株式会社 【大阪】日本語講師（教務主任）◆新規開校予定の日本語学校の根幹を担う／残業基本なし／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】日本語講師（教務主任）◆新規開校予定の日本語学校の根幹を担う／残業基本なし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～カリキュラムの作成や授業運営の管理などをお任せ／国際貢献2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業／年間休日126日／車通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 2027年10月の開校に向けて、認定日本語教育機関の開校申請を2026年10月に予定しています。技能実習生の日本語教育で培ったノウハウを活かし、学生募集から日本語教育、大学等へ

仕事内容[愛知・名古屋市] 専門職・その他教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント | 月給27万円 | 土日祝休み | 社会保険完備 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 アジア圏からの外国人技能実習生を中心に、技能を学ぶ為日本で働く実習生や雇用する企業様のサポートや監理・管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・サポートおよび監理・管理（オフィス出勤もしくは企業様直行の上） ・行政対応（出入国在留管理局や技能実習機構等）など ・営業アシスタントとして外部対応（営業活動はありません） 人に教えることが好きな方歓迎 外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気である一方、監理・管理を行うことから

仕事内容【教務主任・月給40万円〜50万円】2027年開校準備/賞与年2回・外部研修補助/引越手当・住宅手当あり 医療介護外国人材育成10年の実績組織/小規模校で提案実現・海外視察も/2027年開校予定校の教務主任/月給40〜50万円+賞与/引越手当完備 2026年10月申請・2027年10月開校予定の新設日本語教育機関で、医療・介護分野の外国人材育成に取り組んでいます。定員80名で、ネパール・ミャンマー・インドネシア・ベトナムなどアジア圏を中心とした学習者を対象に、就労や進学に向けた日本語教育を行います。教育設備としてPC・モニター・プロジェクターを完備しています。 【具体的には？】 ・日本で

仕事内容JOE協同組合/東京都新宿区/JOE_センター外勤正社員(東京)_入社成功報酬 ▼仕事内容 アジア圏からの外国人技能実習生を中心に、技能を学ぶ為日本で働く実習生や雇用する企業様のサポートや監理・管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・サポートおよび監理・管理（オフィス出勤もしくは企業様直行の上） ・行政対応（出入国在留管理局や技能実習機構等）など ・営業アシスタントとして外部対応（営業活動はありません） ★人に教えることが好きな方歓迎！ ◎外国人の方々を対象とした事業なのでオープンな雰囲気である一方、監理・管理を行うことから厳しさも求められ、勉強熱心な職員が多いです。 ◎当社は『安心

仕事内容足場組立解体技術職 【移住支援金対象求人】【未経験歓迎】足場組立解体技術職の募集 資格を活かせる◎ 【移住支援金対象法人】 未経験者歓迎 新しい挑戦を応援します 【職場環境】 足場組立解体技術職は、各現場での業務が基本です。 資格・免許保有者は働き方の幅が広がります。資格・免許保有者だけでなく、様々なサポートに積極的な社員は自己の成長課題に取組む者として高い評価をしております。 【社員】 ・日本人社員の現場職長クラスはおとなしく生真面目な社員が多いです。一方で外国人実習生はいつも明るく笑顔でお茶目です。 事業拡大に向けた様々な取り組みにより、人員は増加しておりますが、更に増員中です

仕事内容[仕事内容] ■営業業務 ・技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている監理団体・登録支援機関に対して ミャンマーの外国人材採用の提案営業を行っていただきます。 ■通訳・翻訳業務 ・研究センターの講習時の通訳・翻訳（ミャンマー語⇔日本語） ・実習生・特定技能生からの生活相談、悩み相談の通訳 ・体調不良時の通訳 ・受け入れ企業とのトラブル発生時の通訳。 ■海外出張 ・ミャンマー面接アテンドなど ■その他 監理団体での就業経験優遇 MA-NI 企画・管理・事務 ＞ 営業・事業・経営企画 [勤務地] 【東京都千代田区】 ・東京都千代田区一番町10-2 一番町Mビル4階 ・公共交通

仕事内容日本で働く若者の“スタート地点”を支える仕事語学だけじゃない、人の未来に寄り添う介護講師 【留学生を導く日本語教師】 海を渡ってきた学生たちへ、 介護の現場で求められる言葉やマナーを指導して日本での生活を支える役割です。 単に教壇に立つだけでなく、 若者の未来のステップを一番近くで応援する存在になれます。 感謝の言葉を直接受け取れる、 感動に溢れたポジションです。 研修センターで生活する実習生を対象に、 日本の介護施設で働くために必要な基礎教育を行います。 （主に国籍はベトナム、インドネシア、ミャンマー、 バングラデシュ、フィリピンなど） 【具体的には】 ・介護現場を意識した日本語講習 ・

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～ 時給1,140円以上 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月(勤務時間による) ・技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件＝約20,000円、要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1 募集情報 ●会社紹介 ケア2

仕事内容土工工事技術職 【移住支援金対象求人】【未経験歓迎】土工工事技術職の募集 資格を活かせる◎ 【移住支援金対象法人】 未経験者歓迎 新しい挑戦を応援します 【職場環境】 土工工事技術職は、各現場での業務が基本です。 資格・免許保有者は働き方の幅が広がります。資格・免許保有者だけでなく、様々なサポートに積極的な社員は自己の成長課題に取組む者として高い評価をしております。 【社員】 ・日本人社員の現場職長クラスはおとなしく生真面目な社員が多いです。 一方で外国人実習生はいつも明るく笑顔でお茶目です。 事業拡大に向けた様々な取り組みにより、人員は増加しておりますが、更に増員中です。 建築基