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仕事内容＼2026年冬OPEN／東証プライム上場の安定基盤で働く◎年間休日110日の好待遇《裁量が大きい！》 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代35〜45h分（6万1000〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格】

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容＼お仕事復帰を応援／深夜営業なし＆東証プライム上場の安定感◎飲食経験を活かして正社員へ【賞与年2回】 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・

仕事内容＼安心の東証プライム上場／裁量大◎腕を磨きながら成長できる環境【深夜勤務なし×年間休日110日】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料理

仕事内容《2026年7月OPEN》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容《年間休日110日》深夜営業なし！人気ブランドで料理を追求する【東証プライム上場の安定基盤】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容国内大手企業のプロジェクトが多数あり、海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心の当社。PM／PLとして、国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様と要件定義や基本設計などについて打ち合わせ ■オフショアメンバーのコントロール ■プロジェクトマネジメント など ※PM／PLとしての管理業務だけでなく、自分で案件を対応する機会もあります。技術力を活かしながら、プロジェクトをリードしていくポジションです。 ※案件例として、金融系（証券、保険、銀行、クレジットカード）や産業系（不動産、通信、運輸、製造業、小売業） などがあります。スマートフォンアプ

仕事内容＼5月OPEN／深夜営業なし◎子育て後の正社員復帰も応援♪あなたの飲食経験を即評価！東証プライム上場 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格

仕事内容《2026年5月OPEN》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業のご

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容《オープニングスタッフ募集》自由度バツグンの現場主導！深夜営業なし◎東証プライム上場企業で安定勤務◆ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆飲食業の

仕事内容＼お仕事復帰を応援／深夜営業なし＆東証プライム上場の安定感◎飲食経験を活かして正社員へ【賞与年2回】 【給与備考】 ※上記月給には、固定残業代15h〜35h分（2万4000円〜8万1000円）を含みます ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3カ月（期間内同条件） 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆独身寮あり ◆退職金 【応募資格

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤★OPENしたばかり】牛タン専門店で腰を据えて働く《充実の休暇制度》 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代35h〜45h分（6万1000円〜12万5000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆退職金 【応募資格】 ◆店長・料理