保健師 地域包括支援センター - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅チカ】阪急武庫之荘駅徒歩圏内◎日勤のみ★残業少なめ♪賞与あり！地域包括支援センターで保健師募集☆彡 ●地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防支援、サービス調整など保健師業務全般をお願いします◎ ●残業は月平均10時間と少なめ！プライベートとの両立がしやすい職場です。 ●日勤のみ＆夜勤なし！一定の生活リズムを保ちながら働けるのが嬉しいポイントです◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県尼崎市南武庫之荘１－２５－１８ 【アクセス】：武庫之荘徒歩6分 【固定給】：【月給】24万円～24万9,000円 ＜内訳＞ 基本給：20万円～

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以内の勤務 （週１～５、午前９時～午後５時３０分までの範囲で要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容南北地域保健課において以下のこんにちは赤ちゃん事業の業務を担 う ・乳児家庭全戸訪問事業（こんにちは赤ちゃん事業）としての乳児 家庭に対する電話・面接・訪問支援及び支援計画に基づく継続支 援 ・妊産婦に対する電話・面接・訪問支援及び支援計画に基づく継続 支援 ・各種事業の準備・アンケート入力等の事務、地区管理に必要なデ ータ入力や台帳管理 ・その他、所属長が必要と認める業務 【変更範囲；変更無し】

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ・高齢者の介護全般に関する相談業務 ・介護予防に関する地域への発信など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・「喜楽苑」は、ノーマライゼーションを理念としており、利用者様の「普通の暮らし」を大切にしています。 ・地域に根ざした運営で、地域の方々との連携を重視してい

仕事内容＼経験を“支える側”で活かしませんか？／ 主任ケアマネ｜日勤のみ・残業ほぼなし・チーム制で負担少なめ 地域包括支援センターにて 主任介護支援専門員 （主任ケアマネージャー）業務 【具体的には】 ・総合相談対応（高齢者支援） ・ケアマネジャーの指導・後方支援 ・多職種連携（医療・介護・行政） ・地域包括ケアの推進 ・研修・育成・マネジメント補助 ★困難ケースは2名体制 ★負担が偏らないチーム制 日勤のみ（9:00～17:45） ■残業ほぼなし ■チーム制で負担軽減 ■管理者との定期面談あり ■年収400万円以上可能 ■駅徒歩8分 ■転勤なし ＼「現場に疲れた…でも介護には関わりたい」

仕事内容【業務内容】 小規模多機能における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・急変時の対応 ・食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00～15:45/9:00～17:00/10:00～17:00 （実働7時間未満）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【保健師の資格を活かした特定保健指導のお仕事】◆特定保健指導業務・メール、電話、手紙による継続支援（保健指導や情報提供）・終了評価・対象者への状況確認、勧奨の連絡・継続支援の進捗管理・専用システムへの入力＜就業日数・時間＞日数：週2日～！時間：8:00~18:00の中で実働6時間～就業可能！曜日：月～土の中より希望曜日をお伝えください！＜必須要件＞保健師資格、特定保健指導経験（初回～継続支援）◎おすすめポイント・丁寧な研修とOJTあり！受け入れ体制ばっちり♪・お仕事開始日相談可能

仕事内容地域コミュニティを支える大庄南地域包括支援センターで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日曜・祝日手当:1,000円/日 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.4km 武庫川駅から0.7km 東鳴尾駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員としてご勤務頂きま す 主な仕事内容 ＊介護の総合相談 ＊ケアマネジャーの後方支援 ＊支援力の向上を目指したサポート ＊多職種のネットワーク作り ＊豊かな地域づくり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 社会福祉士 地域包括支援センターでの業務 【ポイント】 ◆地域に貢献できるとてもやりがいのあるお仕事です！ ◆保健師・主任ケマネさんと協力し高齢者の方の支援を行っていきます！ ◎少人数でアットホーム！働きやすい職場です！ ◎興味のある方、まずはお気軽にお問合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務。 ◇介護予防ケアマネジメント ◇高齢者虐待への対応や財産管理に自信がなくなった方への支援 ◇権利擁護 ◇包括的・継続的マネジメント等 担当エリア 常松・常吉・西昆陽・南武庫之荘６〜１２丁目・武庫

仕事内容▼お仕事内容 ・65歳以上の高齢者の相談業務、権利擁護業務。 ・利用者様のケアプラン作成、見直し、モニタリング実施。 ・地域包括支援センターの運営に付随する業務全般。 ▼給与詳細 月給：315,000円～円 基本給： （※月給315,000円に含む） 毎月支給される手当： 日祝手当（1,000円/日）、時間外手当 〔必〕固定残業代の有無： なし（別途支給） その他手当： 交通費支給（上限20,000円/月） ▼昇給 ： ▼賞与 ： ▼休日休暇 年間休日108日、週休1日以上、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（法定通り）

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１０２日・１０７日の働き方があります。 日曜休みで祝日勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合 った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！ 詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所もあります！ 地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行 います。 ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や 介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予 防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプ ラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予

仕事内容地域の健康と福祉をサポート！武庫西地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域包

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/駅チカ/阪急武庫之荘駅徒歩圏内/日勤のみ/残業少なめ/賞与あり/地域包括支援センターで保健師募集/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防支援、サービス調整など保健師業務全般をお願いします◎ ●残業は月平均10時間と少なめ！プライベートとの両立がしやすい職場です。 ●日勤のみ＆夜勤なし！一定の生活リズムを保ちながら働ける

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワ

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センターでの地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務 【ポイント】 ◆地域で暮らす高齢者の皆様の身近な相談窓口としての相談業務♪ ◆市内最大の３職種８名を配置しチームケアを行っています♪ ◎だれでも気軽にこれる場所をコンセプトに総合窓口を運営されています♪ ◎託児所が近くにあるので、ママさんナースも安心して勤務頂けます。 ◎福利厚生充実です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでの地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務 ・施設・病院紹介 ・医療・介護サー

仕事内容●地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防支援、サービス調整など保健師業務全般をお願いします◎ ●残業は月平均10時間と少なめ！プライベートとの両立がしやすい職場です。 ●日勤のみ＆夜勤なし！一定の生活リズムを保ちながら働けるのが嬉しいポイントです◎

仕事内容■お仕事内容 ●地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防支援、サービス調整など保健師業務全般をお願いします◎ ●残業は月平均10時間と少なめ！プライベートとの両立がしやすい職場です。 ●日勤のみ＆夜勤なし！一定の生活リズムを保ちながら働けるのが嬉しいポイントです◎

仕事内容安心と成長をサポートするケアマネジャー募集！園田南地域包括支援センターでの挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜280,000円 ≪基本給≫ 192,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:最大15,000円 扶養手当:おひとり最大15,000円 年末年始手当:4,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容社会福祉法人サンシャインでの生活相談員としての新たな挑戦 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日曜・祝日手当:1,000円/日 ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.4km 武庫川駅から0.7km 東鳴尾駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センターでの業務 【ポイント】 ◆地域包括支援センターでの正職員募集！日勤のみで、基本的には日曜・祝日はお休みです。 ◆職員の皆様も非常に明るく元気な方ばかりです。 ◆未経験の方でも丁寧に指導いただけるので、ぜひご相談ください。 ◎本体の特養は平成17年開設、とてもきれいな明るく家庭的な雰囲気が感じられる施設。 ◎職員の方々も明るく元気な方が多いです。 ◎保健師の訪問看護の経験は不問です！ぜひお問い合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ●地域包括支援センターでの業務 ●介護予防ケアマネジメント