株式会社インターゾーン - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇コールセンターで使用するコール資料の作成と修正が メインのお仕事になります。 ◇研修制度が充実しているので未経験でもご安心ください。 ◇実務でのエクセル使用経験がある方でしたら 未経験やブランクがあっても正社員からスタートできます。 ◇ゆくゆくはリーダーポジションもお任せしますので、 今後キャリアアップを図ってマネジメント領域に チャレンジしたい方にもぴったりです！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【正社員・電話対応ほぼ無し】データ入力メインの事務スタッフ募集！キャリアアップしたい方必見◎ ■業務概要について 当社のコールセンターで使用するコール資料の作成と修正がメインのお仕事になります。 実務でのエクセル使用経験がある方でしたら、未経験やブランクがあっても正社員からスタートできる求人です！ 実務に慣れてきたら、ゆくゆくはリーダーポジションもお任せしますので、 今後キャリアップを図ってマネジメント領域にチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ＊マニュアル完備！研修制度が充実しているので、安心してお仕事を進められます。 ＊業界未経験でも大歓迎です！ ＊髪型・服装自

仕事内容<仕事内容> 【急募】未経験やブランクがあっても正社員からスタートできる！IT企業の事務スタッフ募集！ ■業務概要について アプリやシステムのお問い合わせ窓口としての電話対応や、 ホームページからお問合せいただいた内容への返信対応・見積り作成、 その他様々な事務作業をお任せします。 ＊電話対応は１人で対応するのではなく、 ＦＡＱを使いながら相談しつつできますのでご安心ください。 ＊事務作業も簡単なPC操作ができれば、 あとはマニュアルに沿って進めてもらえればＯＫです。 ＊未経験でも大歓迎です！ ＊髪型・服装自由 ＊男女比2：8、20代～40代活躍中！ ＊有給消化率91%・産休育休取得率10

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかの希望の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休み 祝日は応相談 有給取得推奨

仕事内容◇コールセンターで使用するコール資料の作成と修正が メインのお仕事になります。 ◇研修制度が充実しているので未経験でもご安心ください。 ◇子育て中の方も大歓迎！チームの半分以上が子育て中のため、 急なお休みはお互いにフォローし合えるカルチャーがあります。 有休も遠慮なく取得いただけます！ 扶養範囲内の勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかの希望の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休み 祝日は応相談 有給取得推奨

仕事内容◇コールセンターで使用するコール資料の作成と修正が メインのお仕事になります。 ◇研修制度が充実しているので未経験でもご安心ください。 ◇子育て中の方も大歓迎！チームの半分以上が子育て中のため、 急なお休みはお互いにフォローし合えるカルチャーがあります。 有休も遠慮なく取得いただけます！ 扶養範囲内の勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】 【５／１４マザーズ面接会Ｗｅｅｋ対象求人】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> コールセンター事務 ◇コールセンターで使用するコール資料の作成と修正がメインのお仕事になります。 ※研修制度が充実しているので未経験でもご安心ください♪ ＜ママさん多数活躍中！＞ 子育て中の方も大歓迎！ チームの半数以上が子育て中のため、急なお休みにはお互いにフォローし合えるカルチャーがあります。 有休も遠慮なく取得いただけます！ <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ※祝日休みは応相談 <勤務地> 群馬県高崎市緑町３－２－７ 高崎問屋町駅 高崎問屋町駅より徒歩20分 <福利厚生> ◇ 雇用

仕事内容＊アプリやシステムのお問い合わせ窓口としての電話対応や、 ＨＰ等からお問合せいただいた内容への返信対応・ 見積り作成、その他様々な事務作業をお任せします！ ＊電話対応は１人で対応するのではなく、 ＦＡＱを使いながら相談しつつできますのでご安心ください。 ＊事務作業も簡単な操作ができれば、 あとはマニュアルに沿って進めてもらえればＯＫです！ ＊未経験でも大歓迎です！ ※髪型・服装自由です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間は一例です。・就業時間は応相談（休憩時間法定通り） ・１日４時間以上勤務が可能な方 ・平日の夜（１７時～１９時）や土・日・祝日に勤務が可能な方も 積極的に採用致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・完全週休２日制 ・シフト制（希望シフト） ・年末年始休み ・土日祝日に出勤できる方も歓迎ですのでご相談ください。

仕事内容ガソリンスタンド・整備会社の顧客に対して、 お電話で次の車検や点検のご案内をして頂きます。 トーク内容は決まっているので マニュアルに従って話をする事が中心となります。 想定されるケースも研修でしっかりと身に付きますので、 安心してご応募下さい。 ※子育て中の方も歓迎！チームの半分以上が子育て中のため、 急なお休みはお互いにフォローし合えるカルチャーがあります。 【変更範囲：変更なし】 【５／１４（水）マザーズ面接会Ｗｅｅｋ対象求人】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ◎オシャレ自由 ＜自由な希望シフト制＞ オシャレを楽しみながら自分らしく働く！ 【働きやすいメリットいっぱい！】 ＊服装/髪色/髪型/髭/ネイル/ピアス自由！ ＊Free Wi-Fi ＊広々とした休憩室でマンガが読める！ 【3ヶ月ごとに昇給のチャンス！】 1時間当たりのコール数や 成約率などを評価！ 評価のポイントの合計を給与に反映します！ 【仕事内容】 全国のガソリンスタンド/整備工場/ 販売店のリピーターのお客様へ 電話で車検/特典などを 紹介するお仕事です！ ＜具体的には…＞ 燃料カードを作成いただいた方やお店で 車検を実施したことがあ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が火曜日・金曜日の場合は出勤となります。

仕事内容施設内の日常清掃 【主な業務内容】 ・拭き掃除 ・掃き清掃 ・モップかけ ・トイレ清掃 ・ゴミ収集 等を行って頂きます。 ＊週２日（火曜日・金曜日）のお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間は一例です。・就業時間は応相談（休憩時間法定通り） ・１日４時間以上勤務が可能な方 ・平日の夜（１７時～１９時）や土・日・祝日に勤務が可能な方も 積極的に採用致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・完全週休２日制 ・シフト制（希望シフト） ・年末年始休み ・土日祝日に出勤できる方も歓迎ですのでご相談ください。

仕事内容ガソリンスタンド・整備会社の顧客に対して、 お電話で次の車検や点検のご案内をして頂きます。 トーク内容は決まっているので マニュアルに従って話をする事が中心となります。 想定されるケースも研修でしっかりと身に付きますので、 安心してご応募下さい。 ※子育て中の方も歓迎！チームの半分以上が子育て中のため、 急なお休みはお互いにフォローし合えるカルチャーがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自動車業界向けに、WEBマーケティングやリピーター集客のBPO、Saas事業等を展開している同社において、人事担当をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動：アルバイト・新卒・キャリア採用の母集団形成と選考 ・働き方改革：残業時間や有給取得率を集計し改善のための企画と運用 ・人材育成：新人研修や定期面談の実施 ・その他：助成金の申請や就業規則変更 【募集背景】 10年連続で売上を伸ばしているなか組織力を高めるため人員増員中。 組織を大きくするには人事部門の増員が不可欠です。現在はいわゆる「ひとり人事」のため人事部二人目のポジションになります。とくに採用強化に力を入れていくフェーズ

仕事内容自動車業界向けに、WEBマーケティングやリピーター集客のBPO、Saas事業等を展開している同社において、人事担当をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動：アルバイト・新卒・キャリア採用の母集団形成と選考 ・働き方改革：残業時間や有給取得率を集計し改善のための企画と運用 ・人材育成：新人研修や定期面談の実施 ・その他：助成金の申請や就業規則変更 【募集背景】 10年連続で売上を伸ばしているなか組織力を高めるため人員増員中。 組織を大きくするには人事部門の増員が不可欠です。現在はいわゆる「ひとり人事」のため人事部二人目のポジションになります。とくに採用強化に力を入れていくフェーズ

仕事内容株式会社インターゾーン ※未経験歓迎【高崎/転勤無】自動車業界のITコンサルタント◆年休 123日/ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【高崎/転勤無】自動車業界のITコンサルタント◆年休 123日/ 【具体的な仕事内容】 【群馬県発のITベンチャー企業！充実したフォロー体制で早期に業務キャッチアップ可能！市場価値の高いDX促進人材になれる】 ■業務概要： 自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。 ■業務詳細： ・お客様の課題のヒアリング ・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支

仕事内容株式会社インターゾーン ※営業経験者歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日祝休/人事のキャリアを歩める 【仕事内容】 ※営業経験者歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日祝休/人事のキャリアを歩める 【具体的な仕事内容】 <第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!営業経験者は強みを活かせます！> ■業務概要について： 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウトメール運用 ・

仕事内容営業後方支援や業務プロセスの改善に着手！・急成長ITベンチャー/第二新卒歓迎/年休123日/副業可/働きやすさ・ 仕事内容 ※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） ・業務概要について： 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただくミドルオフィス業務です。 ※お客様との商談について…同席するのは週3件程度で、月10件ない程度となります。 ・業務詳細： ・サービス導入時のサポート 導入時の活用提案は営業担当が実施します。 運用開始に向けて案件の管理や関係部署に仕事を割り振る司令塔を担っていただきます。 ・サ

仕事内容株式会社インターゾーン ※人材業界経験者歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日休/人事のキャリアを歩める 【仕事内容】 ※人材業界経験者歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日休/人事のキャリアを歩める 【具体的な仕事内容】 <第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!人と話す皓が好きな方は強みを活かせます！> ■業務概要について： 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウト

仕事内容第二新卒歓迎！未経験OK・適性に合わせて配属を決定！オープンポジション／年間休日123日／副業可【ベンチャー】 仕事内容 ※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） 未経験の職種はよくわからない…、自分の能力を活かせるポジションはどこだろう？と どのポジションでエントリーをするのか悩まれた方はオープンポジションでご応募ください。 選考過程や入社後の研修を実施したうえであなたにあったポジションをご用意いたします。 当社では入社される９割以上の方が「業界未経験」「職種未経験」でスタートしています。 そのため研修制度やマニュアルの準備は整っており、新しいこ

仕事内容未経験歓迎！新規事業DX事業部メンバー募集！・急成長ITベンチャー/ノーコードでアプリ開発/第二新卒歓迎/年休123日/副業可/働きやすさ・ 仕事内容 ※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） ～充実したフォロー体制で早期に業務キャッチアップ可能！未経験でも市場価値の高いDX人材になれる！～ ・業務概要について： 自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。 ・業務詳細： ・既存顧客に対する業務改善の企画提案と実行支援 ・kintoneなどノ

仕事内容株式会社インターゾーン ※未経験歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日休/急成長企業の人事になれる！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日休/急成長企業の人事になれる！ 【具体的な仕事内容】 <第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!人と話す皓が好きな方は強みを活かせます！> ■業務概要について： 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウトメール運