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島津エイテック株式会社
京都府 京都市中京区
年収400万円〜879万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 週休2日制 / 残業月20時間以内
仕事内容島津エイテック株式会社 【京都/中京区】管理部門(労務・経理・総務)◆島津製作所G|転勤なし|年休126日|残業平均月5H 【仕事内容】 【京都/中京区】管理部門(労務・経理・総務)◆島津製作所G|転勤なし|年休126日|残業平均月5H 【具体的な仕事内容】 ~dodaおすすめポイント~ ◎島津製作所グループの安定企業・分析機器メーカー ◎総務職として幅広いスキルが身につく、将来的な管理職候補! ◎残業少なめ|有給取得率70%以上|土日祝休でワークラフバランス充実 ■業務内容: 総務部における幅広い業務を担っていただきます。メンバークラスで採用予定です。 長期的なキャリア形成を見据えてス
登録エントリー31日以上前
株式会社島津インターナショナル
年収410万円〜480万円 / 賞与・昇給あり
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
仕事内容株式会社島津インターナショナル 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社/年休126日/残業月10時間/転勤無し 【仕事内容】 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社/年休126日/残業月10時間/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ~◇英語力を活かしたい方へ◇輸入に関わるお仕事/安定基盤で長期就業/残業時間も少なく、プライベートとの両立可~ ■業務概要: 海外仕入先との納期調整や輸出入書類対応を通じて、グローバルな業務に携われます。 業務改善や仕組みづくりにも関われるため、安定した環境で成長し、将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■業務詳細: ・
登録エントリー2日前
株式会社島津アクセス
東京都 台東区
年収450万円〜600万円 / 賞与・昇給あり
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
仕事内容株式会社島津アクセス 【東京】総務※プライム上場島津製作所グループ/残業約10時間/昨年年休129日/賞与6.62ヶ月 【仕事内容】 【東京】総務※プライム上場島津製作所グループ/残業約10時間/昨年年休129日/賞与6.62ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 人事・総務部の総務グループの一員として総務業務全般を統括し、各支店の総務係と連携して業務を遂行していただきます。また業務プロセスの「見える化」「効率化」「標準化」の推進や企画運用(社内制度、社内規程の改訂、福利厚生等)など幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ・社会保険関連 ・入退社関連 ・勤怠管理 ・福利厚生
年収570万円〜700万円 / 賞与・昇給あり
仕事内容株式会社島津アクセス 【東京】経理(年次・決算)※プライム上場島津製作所グループ/年休129日/賞与6.62ヶ月 【仕事内容】 【東京】経理(年次・決算)※プライム上場島津製作所グループ/年休129日/賞与6.62ヶ月 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の島津製作所のグループ会社/年次・決算業務の経験を活かしてキャリアUP&働き方改善/年間休日129日/残業10h程度~ ■業務内容: 経理部の一員として従業員1,000人規模の企業における会計業務を担っていただきます。将来的には、AIを活用した「管理会計」システムの構築を目指しています。旧来の経験則に基づく試算手法から脱却し、有益な経
株式会社 秀峰
京都府 京都市中京区 西ノ京桑原町 / 西大路御池駅 徒歩5分
月給21万円
仕事内容出荷、入庫、配送、梱包、ピッキング等 ・精密機械の梱包(ダンボール詰め) ・倉庫に入庫された商品の管理 ・入荷指示が入った際は商品をピッキングし、 国内向け、海外向けに出荷準備を行います。 ※物流未経験者の方でも経験豊富な社員がカリキュラムに沿って訓 練を行います ※変更範囲:変更無し
人気5日前
株式会社 島津製作所
京都府 京都市中京区 西ノ京桑原町 / 西大路御池駅 徒歩3分
時給1,180円
アルバイト・パート
17時までに退社可
勤務時間就業時間1:9時00分〜16時15分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*冬季休暇(連続7~10日間) *GW(連続3~8日間) *夏季休暇(連続9~10日間) ※カレンダーにより異なる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容部品の組立・洗浄・検査業務およびその補助作業 ・立ち作業と座り作業が、7:3程度 ・細かい作業の為、近方視力が必要 変更の範囲:上記従事すべき業務と同じ
2日前
株式会社 島津鈑金製作所
山形県 高畠町 大字川沼
月給17.5万円〜21万円
残業なし
仕事内容材料及び購入品の受発注業務及び、パソコン入力等の業務を行って いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考後、通過者の方に面接日時をご連絡します。
19日前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社秀峰 島津事業所
京都府 京都市中京区 西ノ京桑原町
月給21万円 / 賞与・ボーナスあり
土日休み
仕事内容京都を代表する精密機器の倉庫作業スタッフ▼年間休日約125日▼未経験大歓迎◎20~50代男女活躍中! ◆ダンボールや緩衝材を使用した製品の梱包 ◆ハンドリフトによる製品の移動および所定エリアへの格納 ◆簡単なPC操作による入出庫データの管理 ※未経験の方でも教育カリキュラムに沿って丁寧にサポートします \こんなスキルや資格が活かせます/ ★スマートフォン程度の機器操作ができる ★細かいところにも気づける観察力 ★フォークリフト ★クレーン ★玉かけ 島津製作所構内で活躍する『株式会社秀峰』。 精密機器に関わる物流全般を手掛ける企業です。 京都市中京区の他、伏見区、向日市、 彦根市(京都
かんたん応募16時間前
株式会社島津製作所
年収550万円〜800万円 / 昇給あり
土日休み / 完全週休2日制 / 17時までに退社可
仕事内容株式会社島津製作所 【京都本社】航空機用装備品に関する設計開発◇創業150年/精密機器メーカー/プライム上場の安定経営 【仕事内容】 【京都本社】航空機用装備品に関する設計開発◇創業150年/精密機器メーカー/プライム上場の安定経営 【具体的な仕事内容】 2024年連結売上高5,119億円/高い開発技術力を誇る京都本社の精密機器メーカー/創業150年の老舗/プライム上場安定経営 ■業務内容: ◇航空機に搭載する冷却機器の開発 ◇当社保有技術を基礎とした差別化技術の研究 ◇顧客で運用中の製品に関するプロダクトサポート ■入社後のイメージ: 入社後は製品開発チームに所属し、当社技術の習得
登録エントリー4日前
島津サイエンス株式会社
大阪府 大阪市
月給22.5万円
完全週休2日制 / 16時までに退社可
仕事内容島津サイエンス株式会社 島津製作所Gの安定企業!【社内SE】年休127日/フレックス可@大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業や事務が使用するシステムやインフラを支える業務です。イントラ更新、PC設定、サーバーやシステムの管理・運用、PC操作サポートなどを担当。社内イントラの更新、運用 PCやモバイルの導入、設定 社内サーバーの管理、運用 基幹システムなど社内システムの管理、運用 社内のパソコン操作サポート その他社内庶務および管理部門業務補助 ※基幹システムの開発やPCの専門操作は
9日前
仕事内容ハンドリフトによる製品の移動や所定エリアへの格納、他◆年間休日約125日▼未経験可!◆男女活躍中! 精密機器に関わる商品の入出庫作業・梱包作業 ダンボールや緩衝材を使用した製品の梱包 ハンドリフトによる製品の移動および所定エリアへの格納 簡単なPC操作による入出庫データの管理 ※未経験の方でも教育カリキュラムに沿って丁寧にサポートします ■こんなスキルや資格が活かせます■ ◆スマートフォン程度の機器操作ができる ◆細かいところにも気づける観察力 ◆フォークリフト ◆クレーン ◆玉かけ 【スタッフインタビュー】 どんな会社ですか? ALL FOR ONEの志を社員全員が持っています。 困
神奈川県 厚木市
年収400万円〜860万円 / 賞与・昇給あり
仕事内容島津エイテック株式会社 【厚木*転勤なし】機械設計<島津製作所の製造専門子会社>安定性と働きやすさ◎年休126日◆車通勤可 【仕事内容】 【厚木*転勤なし】機械設計<島津製作所の製造専門子会社>安定性と働きやすさ◎年休126日◆車通勤可 【具体的な仕事内容】 <島津製作所グループ/事業安定性平均月残業5H(繁忙期は20H程)/オンオフのメリハリをつけて働ける> 世界に誇る島津製作所の主力製品の製造を担う当社にて、様々な条件下 (温度や湿度等)で材料の強度を計測する環境を作る「試験機用恒温槽」 の設計をお任せします。 当社のお客様は、ほぼ100%が島津製作所です。 ■業務詳細: <設計
土日休み / 17時までに退社可
仕事内容ダンボールや緩衝材を使用した製品の梱包作業、他◆年間休日約125日▼未経験可!◆男女活躍中! ◆ダンボールや緩衝材を使用した製品の梱包 ◆ハンドリフトによる製品の移動および所定エリアへの格納 ◆簡単なPC操作による入出庫データの管理 ※未経験の方でも教育カリキュラムに沿って丁寧にサポートします \こんなスキルや資格が活かせます/ ◆スマートフォン程度の機器操作ができる ◆細かいところにも気づける観察力 ◆フォークリフト ◆クレーン ◆玉かけ 【ある日の仕事の流れ】 8:30~ 体操・朝礼・業務開始 1.海外向け商品の出荷と出庫作業 2.リフト作業による製品の引取り及び積込、 荷降
株式会社島津テクノリサーチ
仕事内容株式会社島津テクノリサーチ 【京都】分析・計測の法人営業◆月残業20h/フレックス制/東証プライム上場・島津製作所100%子会社 【仕事内容】 【京都】分析・計測の法人営業◆月残業20h/フレックス制/東証プライム上場・島津製作所100%子会社 【具体的な仕事内容】 【分析・計測の提案営業/既存・問い合わせ顧客メイン/東証プライムグループで福利厚生充実/年間休日125日/平均勤続年数14.5年/育休復職率100%】 ■業務概要 試験解析事業部では、幅広い業界(電気電子、輸送機、金属、化学、半導体、食品、医療、官庁大学 等)での「分析・計測」に関わるお困りごとに対し、受託業務を請け負って
太平工業株式会社
年収700万円〜840万円
仕事内容【仕事内容】 設計業務もしくは現場管理業務をお任せします。 ■設計業務:基本計画を立案し、実務設計は外注業者に依頼します。実施設計のチェックも行います。 ■管理業務:実際に現場に出て工事をするのは外注業者になります。 そのため現場には常駐せず、定期的に現場へチェックをしに行きます。 ■業務詳細:お客様(島津製作所本体、グループ会社が主)との打ち合わせ/ 修繕図作成/見積り/外注先選定・打ち合わせ ※業務内容の変更の範囲:なし 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【就業時間】 08:30~17:00(所定労働時間7時間45分)
かんたん応募登録エントリー9日前
東京都 渋谷区
月給22万円 / 昇給あり
仕事内容島津製作所Gの同社にて、神奈川エリアにある大手製薬企業の工場へのルート営業(関係構築営業)をメインで行います。 理化学機器や消耗品(例:顕微鏡やビーカーやフラスコ)等、幅広い商材の販売を担当します。 ※車移動メインです。 ■業務内容 ▼ 理化学機器や消耗品の納品 ・大手製薬企業の工場を訪問し、顕微鏡・ビーカー・分析装置など、研究に使う道具を納品します。 ▼ 校正品の受け取り・発送 ・販売先から「精度チェック(校正)」が必要になった機器を預かる ・預かった機器を仕入先メーカー(例:島津製作所)へ送り、作業完了後に返却されるまでの流れを管理します。 ▼ 販売先への訪問・フォロー ・定期的に販売先
31日以上前
東京都
年収450万円〜650万円 / 賞与・昇給あり
仕事内容株式会社島津アクセス ※労務経験者OK【東京】人事制度企画◆プライム上場島津G|年休128日|賞与6.62カ月|残業10h 【仕事内容】 ※労務経験者OK【東京】人事制度企画◆プライム上場島津G|年休128日|賞与6.62カ月|残業10h 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ~dodaおすすめポイント~ ◎プライム上場 島津製作所グループの安定経営 ◎人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方歓迎 ◎年間休日128日|賞与6.62カ月|残業月10H程度|離職率5%未満 ■職務内容: 変革期にある当社で、新たな企業文化の構築をお任せしていきます。 まずは雇用契約書作成
島津システムソリューションズ株式会社
東京都 墨田区 太平 / 錦糸町駅 徒歩7分
年収550万円〜699万円 / 賞与・昇給あり
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気・計装業界での保守点検やスタートアップの経験のある方 (目安:経験年数3年以上) ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・機電系・情報系学科卒でSCADA、PLCラダー知識がある方 ・1級電気工事施工管理技士、電気工事士、計装士などの資格をお持ちの方 【★企業担当オススメコメント★】 ・電気・計装業界での経験を活かし、島津製作所グループの安定した環境で働けるポジションです。 特に年間休日125日、月平均残業10時間程度という高いWLBが実現可能です。前年度実績7.0ヶ月という高水準の賞与も大きな魅力です。 社会インフラに関わる大規模プラ
22時間前
月給23.1万円 / 賞与・ボーナスあり
仕事内容株式会社島津アクセス 安定企業の将来を担う存在へ成長【人事】★年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はOJTでサポート】制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画を行って頂きます。・人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用) ・モチベーション向上及び意識改革の推進 ・人員構成分析及び人員予測・人件費管理の推進 ・人事情報システムの設計、運用 ・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等) ・雇用契約、
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