人材コーディネーター - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】検診センター 【配属先】外来 【業務内容】 検診センターの正看護師業務。 ・採血業務等、人間ドック、住民、学校、事業所等の健診業務（施設内及び出張健診） ・パソコン操作及び処理業務 ・早朝７時台勤務若干有 ・繁忙期は朝８時１５分からの出勤となります。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60

仕事内容<仕事内容> マジレスすると、結局お金( ゜Д゜) 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるための期間な

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！キャリアカウンセラー】◎年休120日若手活躍残業なし ◎会社の雰囲気 ◎ 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ≪ ここがポイント ≫ ◆仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（奈良県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー募集！】/未経験OK！/スキルアップができる環境土日祝休み！/研修充実◎ ＼業務経験不問！キャリアカウンセラーデビューを応援！／ 【仕事内容】 ・求職者との面談を通じて、 キャリアの相談およびアドバイスを提供すること ・キャリアプランの策定や キャリアコンサルティングを行うこと ・求職者のスキルやニーズを把握し、 適切な求人案件を紹介すること ・キャリアイベントやセミナーの 企画・運営をサポートすること ★未経験スタートを応援★ キャリアカウンセラーとしての経験は一切問いません。 未経験の方でも、しっかりとした研修プログラムを ご用意しておりま

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 【急募】人材コーディネーター ★2022年設立！立ち上げメンバー募集！★ ■事業内容 アウトソーシング事業 ■主な稼働先 ・携帯ショップ ・家電量販店内携帯コーナー ・イベントブース ■仕事内容 (1)人材不足店舗への人財提供 又は (2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援 又は (3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援 ■内勤職 (1)人材コーディネーター/営業事務(営業課) 求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等 (2)研修育成(教育課) 人財教育全般 <給与> 年収276万円～500万円 <勤務時間> シフ

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】営業未経験歓迎◎安定業界で社会貢献×高収入 人材コーディネーター（営業） 「介護施設」と「求職者」の架け橋になる仕事。 営業とコーディネーター業務両方をお任せします。 ◎主な業務は「法人営業」と「人材コーディネート」です。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！（奈良県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容人気のヒミツを大公開♪ ☆働きやすさ＆福利厚生が充実☆ 「美容が好き」志望動機はこれだけで十分です( ー 働き方を選べる制度を導入♪ 週休3日制度もご用意。自由に選択が可能です。 「美しくありたい方は、美容代だけで出費が大変☆」 そんな社員さんの気持ちを福利厚生でしっかりお返し。 ・ボーナス年4回 ・選べる働き方（週休2日制or週休3日制） ・全身美容脱毛0円（家族割引も有） ・有名ブランドコスメ最大80％オフ ・まつげエクステ1500円オフ ・美容ハイフ0円（月1回まで/導入店舗のみ） ・人物重視のポテンシャル採用◎ ☆先輩社員の約9割が未経験スタート！ 充実した研修制度で社会人マナー研修

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★未経験OK★成約率80％★年間休日120日★土日祝休み 看護師や介護士など世間的に人手不足が深刻な医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営している当社。あなたには、病院や施設といった既存クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで、一貫してお任せします。 入社後はご希望や適性などを考慮したうえで、看護職・介護職・保育職・理学療法士関連職・栄養関連職など、分野ごとに特化した人材紹介サービスのいずれかに配属します。メインは介護職、看護職、保育職です。詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【主な業務内容】 ■クラ

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや