幼稚園教諭 - 仁川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童指導員 月給233,100円- [給与内訳] ・基本給171,100円-321,100円 （基本給内訳:ベース給+グレード給） ・日祝手当20,000円(日祝勤務可能な場合に適応) ・全国転勤手当20,000円(全国転勤可能な場合に適応) ・資格手当12,000円 ・役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 154,843円～198,287円 固定残業代 30,157円～36,713円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき

仕事内容◆保育業務全般・担任業務 ※０～５歳の認可保育園です。 園児定員数 １２０名（生後５７日目～就学前まで） ※園長・保育士・調理師・事務が一体となって子どもたちの 成長を見守っています。事務においては必要な内容のみ残し 積極的にＩＣＴ化に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給230,000円-300,000円    ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…年2回（業績に応じる） ・昇給…人事評価制度に応じる

勤務時間＜パート＞     10:00-19:00の間で4時間程度から応相談 週3日から応相談

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給230,000円-300,000円    ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…年2回（業績に応じる） ・昇給…人事評価制度に応じる

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） リーフラス株式会社 LEIF仁川 【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので、業

仕事内容「保育は好きだけど、書類や行事準備、人間関係に疲れてしまった…」そんな方にこそ、ぜひご紹介したい園です。 クレヨン保育園の最大の特徴は、「実働7時間（8時間拘束）」という驚きの勤務体系です。通常より1時間短いため身体的な負担が少なく、残業代も15分単位で全額支給されます。 持ち帰り仕事も基本的になく、ICT化によって業務効率も徹底されています,。 保育内容は徹底した「子ども主体」。運動会や発表会の内容も、毎年子どもたちと話し合って決めるため、前年通りのルーチンワークや、「見せるため」の過度な練習はありません,。 文字や数字を教える一斉保育ではなく、自然の中で泥んこになって遊ぶことを大切に

仕事内容未経験歓迎。自分の個性を活かして働ける保育求人です。 ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給224,190円- ［給与内訳］ ・基本給213,190円- ・調整手当6,000円 ・給食補助手当5,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり1,500円-（前年度実績）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給220,000円‐280,000円 ［給与内訳］ ・基本給 180,000円‐200,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・業務手当 15,000円‐55,000円 ・資格手当 20,000円 ［その他手当］ ・技能手当…0円-20,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年3回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給210,000円-260,000円 ［給与内訳］     ・基本給180,000円-230,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）   ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ月（前年度実績）

仕事内容年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇とお休みが多く、会社規定で年3回の大型連休あり！プライベートを充実させたい方にもオススメです。 ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給216,766円以上＋諸手当 ※固定残業手当20時間分含む ［その他手当］ ・家族手当（配偶者20,000円/子1名10,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-10,000円 ・賞与…年1回 ・通勤手当…

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給210,000円-260,000円 ［給与内訳］     ・基本給180,000円-230,000円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当10,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）   ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.50ヶ月（前年度実績）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務 など 【給与】： ＜契約社員＞ 児童指導員 月給233,100円- [給与内訳] ・基本給171,100円-321,100円 （基本給内訳:ベース給+グレード給） ・日祝手当20,000円(日祝勤務可能な場合に適応) ・全国転勤手当20,000円(全国転勤可能な場合に適応) ・資格手当12,000円 ・役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,000円

仕事内容【スポーツ療育特化型児童発達支援施設／児童発達支援管理責任者】契約社員｜駅から徒歩で１分｜正社員登用あり｜育児休暇取得実績あり｜研修制度あり｜残業ほぼなし｜賞与あり｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県西宮市にあるスポーツ療育特化型児童発達支援施設です。 こどもたちがスポーツでの成功体験を通して未来への可能性を広げていけるようにサポートを行っています。 デジタルコンテンツを活用しながらの運動を提供しているのが特徴です。 「圧倒的に陽気に、圧倒的スピードでスマートに、リィのファンを増やそう、ホームランをねらおう、迷ったらオモロイ方を選べ」というLiiイムズのスタッフの価値観を基

仕事内容年間休日120日以上＆希望休取得率100%を目指す「休みやすさ」が自慢！残業・持ち帰り仕事もほぼゼロ。ICT化で業務効率化を実現し、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給192,000円-248,000円 ［給与内訳］ ・基本給182,000円-234,000円 ・処遇改善手当10,000円-14,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…

仕事内容【定着率の秘訣】 配属を選べる6ヶ月研修＆メンター制度 入社後6ヶ月間で6事業所を体験し、自分に合う配属先を選べるユニークな研修あり！直属の上司とは別に他事業所の先輩がメンターにつくため、人間関係の悩みも相談しやすく、安心して長く働ける環境です。 【ストレスフリー】 「怒らない支援」と抜群の有給消化率 「怒らず褒めて育てる」がモットー。有給消化率ほぼ100％＆年休123日と休みも充実しています。お互いを許容し合う温かい文化があり、産休育休からの復帰実績も多数です。 ｜年間休日120日以上オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務およ

仕事内容年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇とお休みが多く、会社規定で年3回の大型連休あり！プライベートを充実させたい方にもオススメです。 ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給216,766円以上＋諸手当 ※固定残業手当20時間分含む ［その他手当］ ・家族手当（配偶者20,000円/子1名10,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-10,000円 ・賞与…年1回 ・通勤手当…規定