神奈川県横浜市緑区の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区十日市場町816 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※セラヴィレヴェ横浜各館を巡回いただきます。 ※雇用元はＮＰＯ法人神奈川福祉事業支援機構となり、 スターホーム株式会社が運営する施設へ 出向していただく形となります。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 【給与詳細】 月給:279,794円～384,743円 基本給（月額平均）又は時間額 252,000円～325,000円 あり 27,794円～59,743円 固定残業代に関する特記事項 固定残

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-23 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 229000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6アドバンス第5403号 【アクセス】 JR横浜線十日市場 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者とそのご家族の“笑顔”を創出するサービスを心がけている事業所です。 若武者ケア緑事業所は、横浜市を拠点に訪問介護や居

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 212120円 【住所】 神奈川県横浜市緑区鴨居3-40-7101 【アクセス】 JR横浜線鴨居バス5分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりのご利用者の介護レベルや利用状態に応じたきめ細かいケアを提供。 Ｒ＆Ｒデイサービスふるさと鴨居は、アール・アンド・アール株式会社が運営する認知症対応型デイサービス施設です。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210700~260000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区東本郷 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー 【給与】 月収 283000~293320円 賞与：年 4回 【住所】 神奈川県横浜市緑区北八朔町1974-1 【アクセス】 グリーンライン川和町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町2590 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域に根ざし拠点施設を目指す特別養護老人ホーム。自然豊かなロ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 258070~264070円 【住所】 神奈川県横浜市緑区鴨居3-40-7101 【アクセス】 JR横浜線鴨居バス5分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりのご利用者の介護レベルや利用状態に応じたきめ細かいケアを提供。 Ｒ＆Ｒデイサービスふるさと鴨居は、アール・アンド・アール株式会社が運営

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市緑区上山2-35-1 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ※年末年始を除いて土・祝も運営 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】 20代～50代

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250161円 【住所】 神奈川県横浜市緑区鴨居2-21-11 【アクセス】 JR横浜線鴨居南口徒歩6分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市緑区十日市場町808-2 【アクセス】 JR横浜線十日市場 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリ特化型デイ！日常生活に根ざした機能訓練を提供しています。 リハビリテーションセンターおとなりさんは、横浜市緑区にあるリハビリ特化型のデイサービスセンターで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225060~305910円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区北八朔町1813-1 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 常勤のみ賞与あり 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町226-3 【アクセス】 JR横浜線十日市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリ中心とした自立支援的ケアで、その人らしい暮らしが続けられるようあたたかくサポート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 常勤のみ賞与あり 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町994 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当/産前産後休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (

仕事内容★賞与4.5ヶ月分！年間休日120日♪マイカー通勤可★神奈川県横浜市緑区にある障がい者支援施設です。 ・年2回支給される賞与は4.5ヶ月分と多く、モチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・年間休日は120日あり、心にゆとりを持って業務に取り組めます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメです。 ・すべてのホームに駐車場が完備されているので、車やバイクでの通勤が可能です。離れた地域にお住まいの方も安心して通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障がい者グループホームにおけ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護(障がい)の生活相談員業務全般 【給与】 月収 251000~251000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区寺山町９７ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 竹山病院入退院相談業務 【給与】 月収 185000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9 【アクセス】 JR横浜線鴨居市営バス・神奈川中央バス56系統「竹山団地」行、「竹山団地折返し場」終点下車徒歩1分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ※年末年始を除いて土・祝も運営 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】 20代～50代