介護 - 滋賀県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＊介護老人保健施設におけるご利用者およびご家族に対する相談業務 ＊施設の入所・退所の調整・手続き業務 ＊地域やその他コミュニティとの連携・調整業務 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して過ごせる日常を支えるお仕事です。 食事・入浴・排せつなどの身体介助や、 着替えや移動のサポートを行います。 レクリエーションや会話を通じて、 心身の状態維持や楽しみも提供します。 ご家族や医療職と連携しながら、 その人らしい生活を一緒に支えます。 やりがいと成長を実感できるお仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟における介護福祉士業務全般 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など） ・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務 ・メンター業務、介護計画の作成 ほか【業務の変更範囲：変更なし】 ＜就業時間について＞ 日勤・・・（１）普通、（２）早出、（３）遅出 いずれかのシフト制 夜勤・・・１７：００～翌９：３０／休憩１２０分（月３回程度） ＊療養型病院です。特にリハビリ・認知症の治療に力を入れており、職員間が しっかりと連携をとり、患者さん本位の治療・看護・介護を行っています。

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門

仕事内容・けやきの杜は、全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム（６０床）、 ショートステイ（２０床）の施設です。 ・施設をご利用される要支援、要介護状態にある方へ、食事・入浴・排泄等の 援助はもちろん、日常生活全般において、その方の所持能力を最大限に活用 し援助させていただきます。 また、施設を利用される方が、「地域とのつながりを感じられるような支 援」「できること」の自立支援に取り組みます。 従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容一般事務／「27年新卒」一般事務／大津市／20代活躍中／年間休日136日 ＼会社の成長は社員の待遇にもしっかり還元／ ◎昨年比で月給が2万円アップ ◎会社負担で年3回旅行に行ける(海外もあり) ◎年間休日136日/2027年9月～142日になります。 ◎未経験でも研修・教育制度が整っているので問題ありません。 先輩社員になる新卒社員が毎年着実に成長し、事業成長に貢献していることもあり、 直近は5年連続で増収が続いています。 業績に応じて、賞与も決定するので 25期社員実績も101万円～152万円と一般の中小企業よりも高い水準にできています。 弊社は毎年社員全員参加の経営計画発表会を行な

仕事内容介護福祉士／「新卒」介護福祉士／年間休日124日／新人教育充実／単身寮完備 当院は『人にやさしい病院』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマに、主に高齢者の慢性期医療・看護を担っています。 静かな療養環境で一人ひとりの患者さんとご家族にじっくり寄り添う病院でお仕事をしてみませんか？ 病棟における介護福祉士業務全般 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など） ・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務 ・メンター業務、介護計画の作成 ほか 【業務の変更範囲：変更なし】 ※2027年4月新卒求人です。既卒（卒後概ね5年以内）

仕事内容【介護職員】 利用者介護（入浴・食事・排泄・通院）を行っていただきます。 【生活支援員】 障がい者の利用者の生活全般の支援を行っていただきます。 （日中支援・個別支援計画の作成・企画運営） ・週１回程度夜勤勤務あり

仕事内容高齢者の食事介助・入浴介助・お話し相手など、日常生活のお世話をしていた だきます。 ＰＣ入力作業もあります。 ＊就業時間は、配属課により異なります。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊主に知的障害をもつ方の入所施設での生活支援の仕事です。 ＊日常生活介助・記録（食事、入浴、排泄、服薬、通院、外出）／利用者、家 族の相談／レクレーション企画・運営／援助計画策定：年２回モニタリング有 ／自立へ生活・就労作業支援／送迎・外出支援で運転／所持品・金銭管理、衣 類整理、設備管理 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：事業内容に記載の範囲

仕事内容■職員・利用者様の負担軽減にむけて「ＩＣＴ機器」の導入を進めています。 ■未経験・無資格ＯＫ！働きながら資格取得を応援します。 ■スタッフは２０代が最多！ ■有休取得促進（前年度平均１２日以上） 特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／小規模多機能型居宅介護／グループ ホーム／デイサービス（入所・短期入所・通所・リハビリ）の利用者に対する 介護サービスの提供（食事・排泄・入浴介助・レクリエーション活動等） 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】 ※就業時間は夜勤を含むローテーション勤務。施設により多少前後します。

仕事内容高齢者の食事介助・入浴介助・お話し相手など、日常生活のお世話をしていた だきます。 ＰＣ入力作業もあります。 ＊就業時間は、配属課により異なります。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・小規模デイサービスにおける業務全般 ・訪問介護における業務全般 【変更範囲】規定により法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームなどの介護サービス事業所での高齢者（入居者）への日常 生活全般のケア。食事・入浴・排泄のお手伝いをはじめ、話し相手や行事など の楽しみ作りなどの企画・運営も行います。 ※入職後は資格取得や経験などにより、生活相談員や介護支援専門員、事務職 員等への職種転換が可能です。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容○高齢者／障害者施設等でのご利用者への日常生活支援（相談支援） ○障害のある方を対象にした就労支援（作業訓練・就職支援など） ○働き・暮らし応援センター（障害者・生活困窮者等への就労・生活支援） （働きながらの資格取得を応援します） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務内 就業場所の変更の範囲：下記就業場所一覧を参照

仕事内容一般事務／「28年新卒」一般事務／大津市／20代活躍中／年間休日142日 ＼会社の成長は社員の待遇にもしっかり還元／ ◎昨年比で月給が2万円アップ ◎会社負担で年3回旅行に行ける(海外もあり) ◎年間休日142日/2027年9月～142日になります。 ◎未経験でも研修・教育制度が整っているので問題ありません。 先輩社員になる新卒社員が毎年着実に成長し、事業成長に貢献していることもあり、 直近は5年連続で増収が続いています。 業績に応じて、賞与も決定するので 25期社員実績も101万円～152万円と一般の中小企業よりも高い水準にできています。 弊社は毎年社員全員参加の経営計画発表会を行な

仕事内容介護士／「27卒」説明会開催中／介護のプロフェッショナルへ／ケアサービス職募集／滋賀県 【説明会開催中】 毎週月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中！ ご都合に合わせて説明会日程を調整させていただきます！ ー 【全国展開する安定企業で、介護の未来を支える】 介護・福祉の仕事は専門的で難しいと思われがちですが、私たちの職場では異業種からの挑戦者が輝いています。その多様な視点が新しい介護の未来を創り出しています。全国に369の拠点を持つ当社で、安定した環境の中、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【現場での経験があなたをプロフェッショナルへ導く】 入社後は、全国の介護現場で

仕事内容・ホテルライクな最新施設です。どこにいても居室が見渡せる最短動線や最新 設備が整っています。 ・主に高齢者の日常生活の援助（食事・入浴・排泄等）や談話・生活リハビリ やイベントを通じ、自立支援をサポートする仕事です。 ・認知症の方々も安心して穏やかな暮らしができるよう、看護師や管理栄養士 など多職種で協力して高齢者をサポートします。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容経理事務／「28年新卒」経理事務／大津市／20代活躍中／年間休日142日 数字から会社の未来を描く。 経営に最も近い立場で、 活躍しませんか？ 単なる数字の処理では ありません。 会社の健康状態を診断し、 未来への道筋を示す 重要な役割です。 ◤ あなたの分析が、 経営の羅針盤になる。 ◢ クラウド会計を活用した入出金管理や月次決算に加え、 Salesforceデータを用いた財務分析も担当します。 レポートが経営判断に活かされ、 会社の成長を支える手応えと成果を実感できる仕事です。 ◤ 成長企業だから、面白い。 ◢ メディア、旅行、業務請負と 多角的に事業を展開し、 成長を続ける

仕事内容人材管理スタッフ／「27卒限定」人材管理スタッフ／有給100／消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」