力仕事 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 ・9:00～18:00（休憩1h） ・12:00～21:00（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり

勤務時間シフト制 シフト制（※勤務先のシフトに従います） ※上記は一例です。 ご希望の勤務時間帯に合わせてお仕事をご紹介いたします！ ・日勤専属 ・2交替制 ・3交替制

勤務時間[ア・パ]07:00～17:00 朝、昼、夕方 早い時間帯に終わるので 主婦さんや小さい子どもがいる方も安心♪ ・上記時間内にて、1日5時間程度！ 早ければ4時間で終わることもあります。 ・週1日～の勤務をお願いします。 ※早く終わっても、日給制のため 給料は変わりません。 ※残業はほぼありません ◆キャディは専門制が高く 1度覚えてしまえば長く続ける事が出来ます。 拘束時間も短く自分の時間も作れ、 好待遇のやめられないお仕事になります！ 【1日のスケジュール例】 【早出の場合】 07:00 準備（30分） ▼ 前半：9ホール（2～2.5時間） 10:00 休憩（45分） ▼ 10:45 後半：9ホール（2～2.5時間） ▼ 13:15 片付け（30分） ▼ 14:00 お仕事終了！お疲れ様でした♪ 【遅出の場合】 10:00 準備（30分） ▼ 前半：9ホール（2～2.5時間） 13:00 休憩（45分） ▼ 13:45 後半：9ホール（2～2.5時間） ▼ 16:15 片付け（30分） ▼ 17:00 お仕事終了！お疲れ様でした♪ このあとゴルフを楽しまれている スタッフさんも多数◎ ※もちろん利用料は無料です！

勤務時間[1]08:45〜17:45（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

勤務時間シフト制（1日8時間～）※現場により勤務時間が異なります※1日の平均実働8時間+休憩1時間＜交通誘導のシフト例＞9：00～18：00※上記は一例です、地域によって 勤務時間の変動もあります＜POINT＞残業なし！定時退社可能です！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 17:00～22:00 月・火・水・木・金 ・実働5時間！ ・週2日～OK ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 早番：9:00～16:15 遅番：16:00～23:30 お子様のお迎えや家事、Wワーク、友達との予定などに合わせたシフトを組めます♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 ~2交代制~ 08：15~17：15 20：15~05：15 ~日勤~ 08：30~17：30 日勤メイン、夜勤メインが良いなど教えてください！ もっと稼ぎたい・プライベート重視で働きたい！ などお気軽にご相談くださいね。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 16:00～21:00 月・火・水・木・金 ・実働5時間！ ・週2日～OK ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

勤務時間17:00～22:00(休憩0:00) ■勤務曜日：月・火・水・木・金 ・実働5時間！ ・週2日～OK ・残業ほぼナシです☆ 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼変形労働時間制（1ヶ月単位） 夜勤／18:00～翌9:00 休憩240分 ▼週1回勤務 （1勤務で2日出勤換算） ▼曜日はご相談ください。 あなたのご希望を最大限尊重いたします。 月160時間未満で勤務されている方ならWワークOK！

勤務時間勤務時間：9:00～22:00（休憩0～180分 ※勤務時間による） ※平日15:00～17:00を除く（営業時間外のため） ※金・土・祝前日のみ23:00まで ※週1日～OK！ ※週5日以上のレギュラー勤務も大歓迎！ ※時間、曜日、日数などシフトはご相談に応じます！ ※シフトは2週間ごとに提出していただきます。希望休OK！ ※「朝の仕込みダケ」なんて働き方もOK！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週1日からOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK, 1日2時間からOK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間変形労働制