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調剤薬局薬剤師 - 京都府 の求人・仕事・採用(3ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

薬剤師 / 調剤薬局 / スキルアップ応援/アルバイト・パート/京都市西京区/上桂駅/パート薬剤師/求人/勤務時間・曜日応相談時給2000~2300円!メディカルモール内の店舗です/ID: 216082

非公開

  • 京都市西京区

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • シフト制
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • スキルアップ

勤務時間▼勤務時間詳細 【月~金】8:30~20:00【土】8:30~12:30シフト応相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数:約180枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:7人 ・パート人数:2人 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【給与】 時給2,000円

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調剤薬局勤務の薬剤師

きくち薬局

  • 京都市山科区 御陵原西町 / 御陵駅 徒歩1分

  • 時給2,300円〜3,500円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 個人経営
  • 時短勤務あり
  • 職場見学OK
  • 駅チカ
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 高収入

勤務時間週3日~5日程度で勤務日応相談 1)8:45~20:30 休憩時間60分 2)8:45~14:00 休憩時間0分 3)8:45~17:00 休憩時間60分 4)16:00~20:30 休憩時間0分 ※時間外 月平均12~24時間

仕事内容外来の他、個人在宅・施設在宅・無料配達を積極的に行なっています♬昇給あり・資格取得支援あり☆個人店なので柔軟なシフト対応! お持ちのスキルを発揮していただける調剤薬局です♪ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 【主な業務内容】 保険調剤薬局での薬剤師業務 医薬品管理 個人在宅 施設在宅 サービス担当者会議への出席 退院時カンファレンスへの出席 スキルに合わせて麻薬の昆注等 未経験の方には丁寧に指導させていただきます。 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新回数の上限なし) 業務範囲の変更なし 就業場所の変更の範囲:法人内で移動の可能性あり 資格: 薬剤師資格 運転免許証 勤務時間:

ジョブメドレー

薬剤師 / 調剤薬局 / 残業少なめ/アルバイト・パート/京都市/桂駅/P薬剤師/求人/勤務時間・勤務日も相談可!残業も少なくプライベートとの両立が可能な薬局です!/ID: 445643

非公開

  • 京都市西京区

  • 時給1,700円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • アットホーム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 高収入

勤務時間▼勤務時間詳細 【月・火・水・金】9時00分~20時30分 【土】9時00分~12時30分のうち週40時間制 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容☆調剤薬局における一連の業務(調剤業務・服薬指導・薬歴管理他) ※患者さまへの薬の説明やその他の相談業務なども含まれます。【主な処方科目】総合、内科 他◎パート薬剤師の募集です!◆興味のある方はお気軽にお問い合わせください☆ 創立25年目を迎える当社では、奈良・京都・滋賀エリアを中心に調剤薬局を展開しています。 社長自らも薬剤師として地域に貢献し続け、「真のかかりつけ薬局」を目指しています。 会社のスローガンは「人生、おもしろ・おかしく」 この言葉の通り、お客様だけでなく従業員一人ひとりも大切にする社風で、いつも笑顔のたえない会社です。 【給与】 時給1,700円 【給与詳細】 賞与:有

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薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/アルバイト・パート/長岡京市/西山天王山駅/パート/薬剤師/求人/時給2500~2600円の好条件求人!調剤薬局でのお仕事です最新システム導入中!/ID: 1185410

非公開

  • 長岡京市

  • 時給2,500円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • 高収入
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実

勤務時間▼勤務時間詳細 月火水金 9:00~20:00、土曜9:00~13:00(木・日休み) ※シフト制、応相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:小児科 ・処方箋枚数:約30枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:1人 ・事務数:1人 調剤薬局での調剤業務全般【体制】薬剤師 常勤1名・パート1名、事務 常勤1名【枚数】550枚ほど/月 セルフメディケーションを支援する為に圧倒的な薬剤師力を持った、質の高い対応を大切にしています。 また、その為の薬剤師教育・環境作りを大切にしています。 社員からの自主的な提案(ボトムアップ)により、「漢方調剤」への対応を始めた店舗もあります。既に多数のお客様からご好評をいただいており、今後

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薬剤師 / 調剤薬局 / スキルアップ応援/アルバイト・パート/京都市西京区/桂駅/パート薬剤師/求人/18:00までのご勤務日数や時短勤務等はご相談ください/ID: 299068

非公開

  • 京都市西京区

  • 時給1,800円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 17時前退社
  • 未経験OK

勤務時間▼勤務時間詳細 月火水金8:30-18:00 木土8:30-12:30※時間・日数は応相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】小児科、胃腸科、内科【一日平均枚数】50-60枚【薬剤師人数】約2名【設備】電子薬歴薬剤情報や、相互作用、副作用データベースを用いる事により、薬剤師の服薬指導のサポートをしています。 私たちは、医科学に携わっています。 日進月歩、めまぐるしく発展する医療技術と関連基礎科学技術の「新しい波」を肌で感じとっています。 当社は、1966年創設以来、一貫して「より正確でより早く」の理念を貫き、卓越した技術の積極的導入と努力を惜しまない応用開発を展開し、コメディカルの使命と責任を果たしてまいりました。逐年医療界から当社への要望は拡

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薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/アルバイト・パート/京都市北区/鞍馬口駅/パート薬剤師/求人/全国トップレベルの在宅活動を行っています教育研修制度も整っているので未経験でも安心スキルアップしたいかた大歓迎/ID: 317769

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  • 京都市北区

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-17:00 早出8:30-16:30 遅出13:00-21:00(早出、遅出は週に1回程度です) ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容【北区にある調剤薬局でのパートタイマーのお仕事】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅指導、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】外科、等【処方箋枚数】50-60枚/日【薬剤師人数】約6名医師からの処方箋を基にお薬を調剤して、患者に適切なお薬を処方する事が主たる業務です。お薬の服用履歴の管理や服薬の指導など、お薬のことは調剤薬局で薬剤師が担当します。 相談活動、利用委員会の設置、医療懇談会での学習等、地域に出かけ、地域住民や患者さんとの接点を増やし、地域から私たちの取り組む医療の評価を受け、また一方的に提供する医療ではなく、信頼・納得の医療を重視しています。 地域経済の一端を担い、事業を持続・発展

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