社会福祉士 - 高知県香南市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児の支援をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・管理者業務 ・送迎 など ◇送迎エリア：南国市、香美市、香南市 ◇社用車の車種：軽自動車、コンパクトカー （追加・変更の可能性） 会社の規定内で可能性あり 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 希望休取得可 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回、前年度実績:10,000〜300,000円/年）※業績による 昇給あり※業績による 職務手当（70,000〜100,000円/月

仕事内容障害者の就労支援 食品製造や販売、青果梱包作業等の就労支援事業を通じて、障害の ある方が地域で働くことを支援する。さらには、一般企業就職を支 援する。 ※外出用務で公用車（軽四：ＡＴ車）使用します。 「変更範囲：法人内の業務」

仕事内容・障害者の日常生活相談、請求事務、出納業務 ◎外出用務で公用車を（軽四：ＡＴ車）使用します。 「変更範囲：法人内の業務」

勤務時間［平日］ 14:30〜17:30（休憩なし） ［土曜祝日や長期休み中］ 11:30〜16:30（休憩30分） ◎週1日〜OK ◎15〜30分程度前後する場合あり（児童の下校時刻による） ◎曜日固定応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎土曜・祝日勤務できる方歓迎 ＊勤務日数や時間等、ご希望の働き方があればご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児の支援をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・公園等への外出支援、調理補助 など ◎送迎業務なし ◎子どもたちとの関わりに専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の規定内で可能性あり 休日・休暇 シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年1回、前年度実績:10,000〜300,000円/年）※業績による 昇給あり※業績による 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） スターバックスカード利用可

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後デイサ ビス 児童発達支援管理責任者 賞与あり マイカ 通勤OK 児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指導員と児発管の兼務をお任せいたします。 児発管： ・障がいを持つ子供さんが福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理、家族の方も含めた相談支援 児童指導員： ・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス（未就学児対象） ・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎業務 など ★こんな放デイです★ ・幼少期から将来の就労を視野にいれた個別支援を特徴

仕事内容※児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指 導員と児発管の兼務をお任せいたします。 ●児童発達支援管理責任者：障がいを持つ子供さんが福祉サービス を利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 家族の方も含めた相談支援 ●児童指導員：個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイ サービス（未就学児対象）、訓練プログラム立案、個別ワーク担 当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎 業務など 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

仕事内容【有資格者歓迎★】日勤のみ残業ほぼなしマイカー通勤OKで毎日らくらく賞与3.2ヵ月分◎ ●ケアハウスで、利用者様とそのご家族への相談支援業務を担当していただきます。普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,000円～182,000円 【月給】16万7,000円～18万2,000円 ＜内訳＞ 基本給：15万9,000円～17万4,000円 ※経験や能力を考慮し決定 特定処遇改善手当：8,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.20ヵ月分(前年度実績) 【勤務地】 高知県香南市野市町東野-１６３２－３ ケアハウス菜の

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年