分析 - 今伊勢駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 徹底した分析力で、市場の仕組みに打ち勝て！バイヤーのお仕事◆副業OK◆ フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながら販売や営業、イベント企画などを行っていただきます！ 現在は若いスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！ 楽し

仕事内容【愛知】広報 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし／年休120日／腰を据えて働きたい方へ 【職務概要】 企画立案、実施、管理（分析） ※外部業者をディレクションして進めていく業務と、内製する業務（グラフィック・動画制作）があります。 【職務詳細】 ■現在実施中のメディア： ・テレビ番組提供、ケーブルテレビ番組制作 ・新聞、ラジオ広告（スポットCM、ミニ番組制作） ・新聞折込チラシ ・各種取材対応（プレスリリースの発信） ・フリーペーパー ・各種医療講演の実施 ・駅の大型ビジョン（スポットCM） ・YouTube ・ホームページ（グループ病院など7サイト運営） ・ネット関連

仕事内容・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・お客様情報の活用から施策の企画、実行、効果検証という一連の流れを通じて、来店数増加を目指します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・手当が手厚い｜残業・役職・住宅・家族手当など ・各種手当｜皆勤手当、食事手当など豊富 ・充実の研修制度｜社内外での教育研修制度 ・抜群の安定感｜創業70年超の老舗企業 ▼働くメリット ・安心して働ける満足の福利待遇 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・野球、サッカーなど社内サークルあり ・子育て支援制度が充実 仕事内容： 入社後は大木家のパチンコホールで店舗運営や店舗開発をしていくための知識を学んでいただきます。 まずは私たちにとって最も大切な接客業務から始めていただき、いずれは店内空間のデザインや装飾、イベント企画、人財育成、計数管理、マーケティ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(家賃1.5万円)｜生活の負担を軽減 ・退職金あり(401K確定拠出年金)｜将来の生活も安心 ・労働組合導入｜働く社員の声が届きやすい企業風土 ・社長講師の研修を実施｜人材教育に熱心 ▼働くメリット ・給料以外の手当も手厚く、豊かな生活を実現 ・教育熱心な社長だからこそ、ビジネススキルを習得可 ・社内イベントも有｜コミュニケーションが活発 ・自己申告制度で自分なりのキャリアプランを描ける 仕事内容： 入社後まずはホール・カウンターでの接客、遊技台のメンテナンス、清掃業務など、店舗運営に関わる全ての仕事を担当。 1年経過後、自己申告制度に基づき、自分自身のキャリア

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社の理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに社会に貢献する企業を目指します」。 「従業員同志、 お互いに敬意をもって接し、 働きやすい職場をつくろう」「『ありがとう』あふれるお店・職場をつくろう」「社会から賞賛され尊敬される企業を目指そう」。 こうした想いを胸に、 事業を展開しています。 強みは「お客様視点でのニーズ」を徹底的に追求すべくイノベーションを継続し、 常に向上していく強い意志。 そして、 この意志を実現しているのが「人」です。 各店舗で同じ志を持ち、 成長を遂げている人たちが互いを支援し合い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社の理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに社会に貢献する企業を目指します」。 「従業員同志、 お互いに敬意をもって接し、 働きやすい職場をつくろう」「『ありがとう』あふれるお店・職場をつくろう」「社会から賞賛され尊敬される企業を目指そう」。 こうした想いを胸に、 事業を展開しています。 強みは「お客様視点でのニーズ」を徹底的に追求すべくイノベーションを継続し、 常に向上していく強い意志。 そして、 この意志を実現しているのが「人」です。 各店舗で同じ志を持ち、 成長を遂げている人たちが互いを支援し

仕事内容・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・お客様情報の活用から施策の企画、実行、効果検証という一連の流れを通じて、来店数増加を目指します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果

仕事内容入社後まずはホール・カウンターでの接客、遊技台のメンテナンス、清掃業務など、店舗運営に関わる全ての仕事を担当。1年経過後、自己申告制度に基づき、自分自身のキャリアについて自己申告をしていただきます。その後、教育配転制度に基づき、様々な店舗・部門を経験します。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽し

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給24万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容ＩＤＥＣファクトリーソリューションズ株式会社 【愛知・一宮】ロボットソリューションの提案営業 ※東証プライム上場グループ／残業15H以内 【仕事内容】 【愛知・一宮】ロボットソリューションの提案営業 ※東証プライム上場グループ／残業15H以内 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／製造現場の「自動化・省人化」に関するソリューション営業に挑戦！／就労環境◎～ ■業務概要： 製造業向けに協働ロボットや搬送ロボットなどを活用した自動化システムを提案するリューション営業業務を担っていただきます。 お客様のビジネスモデル、物流導線、工場/倉庫レイアウトを分析し、最適な自動化ソリュー

仕事内容入社後は大木家のパチンコホールで店舗運営や店舗開発をしていくための知識を学んでいただきます。まずは私たちにとって最も大切な接客業務から始めていただき、いずれは店内空間のデザインや装飾、イベント企画、人財育成、計数管理、マーケティングなど経営ノウハウを身に付け、幹部として重要なポジションを担ってもらいます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競

仕事内容入社後まずはホール・カウンターでの接客、遊技台のメンテナンス、清掃業務など、店舗運営に関わる全ての仕事を担当。1年経過後、自己申告制度に基づき、自分自身のキャリアについて自己申告をしていただきます。その後、教育配転制度に基づき、様々な店舗・部門を経験します。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽し

仕事内容居宅介護 支援事業所 紅 募集要項 来社不要！履歴書確認から登録まで全て電話で完結♪事前の職場見学で勤務先の雰囲気がわかります◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 1300円～1500円スタート 正社員：18～25万円 【勤務地】 愛知県一宮市千秋町佐野 募集情報 (ケアマネ必須/経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・ケアマネ ・資格活かせます ・経験不問 ・夜勤なし ・日曜休み ・正社員 ◎トラストグロ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） ベストリハ一宮 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ #ベストリハはこんな施設です -専門スタッフによるオーダーメイドのリハビリや自立支援プログラムをご提案、ご提供しています。 -「どうしたらご利用者様に快適にお過ごしいただけるか」をモットーとし、ご利用者様に信頼される施設を目指しています。 #ベストリハは働きやすさに配慮しています -資格取得を積極的に支援します！取得の際の費用は全額負担・資格取得中も給与が発生するな