キャリアカウンセラー - 熊本県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（営業）3月入社可能！最短２周間内定 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求人票の作成 ・求

仕事内容【仕事内容】 熊本県八代市でのお仕事です！ 【仕事内容】 人材派遣、職業紹介など お客様を開拓する営業活動を行って頂きます。 既存のお客様への訪問や、 派遣社員のフォロー・労務管理、 人材確保に関わる業務も行って頂きます。 入社後慣れるまでは先輩社員が同行し、 丁寧な指導があるので安心です♪ スタッフさんから感謝されることも多く やりがいのある仕事ですよ！ 【よくある質問】 Ｑ、営業に使う車って自家用車を使うの・・・？ Ａ、社有車・ガソリンカードが貸与されますので 自家用車を使用することはありません。 また通勤に社有車を使用して頂けます。 Ｑ、営業って残業が多いイメージがあるけど

仕事内容<仕事内容> 即日にでも働きたい人！人材コーディネーター !()!入社日相談OK 下記に1つでも当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ とりあえずやる気はある！ □ 接客や販売の経験がある！ □ 人と関わるお仕事がしたい！ □ 営業もやってみたい！ □ 新しい環境で成長したい！ 未経験からでも先輩スタッフに教えてもらいながら、和気あいあいとお仕事を行い、成長できる環境です！ <給与> 年収270万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビ

仕事内容<仕事内容> 【熊本県】キャリアアドバイザー／人材系／最短2週間で内定／未経験OK！ キャリアアドバイザーは、中途/新卒の方に対して求人情報を提供し相談に乗るだけでなく、企業との面接のセッティングなどさまざまなサポートを行います。 転職希望者と面談やカウンセリングを通して、信頼関係を築きながらその人に合ったサポートを提供します！ ◎こんな方にオススメ◎ ・人のために頑張ることが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 産

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> あなたのアピールを聞きたい！傾聴面接実施中！未経験人材コーディネーター/人と関わることで成長する 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 Hさんの声 【毎日が

仕事内容「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりを していただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が 多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容<仕事内容> 9月入社もまだ間に合いますよ♪人材コーディネーター !()!入社日相談OK!! 下記に1つでも当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ とりあえずやる気はある！ □ 接客や販売の経験がある！ □ 人と関わるお仕事がしたい！ □ 営業もやってみたい！ □ 新しい環境で成長したい！ 未経験からでも先輩スタッフに教えてもらいながら、和気あいあいとお仕事を行い、成長できる環境です！ また、働き方の一つとして弊社は副業OKですので、業務時間以外は副業の時間に充てていただいて構いません♪時間を有効活用しましょう!! もちろんお休みの日は仕事を忘れて、映画・アニメ・美容・ペット・

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/先輩社員のほとんどが未経験での入社です＼(^o^)／ 未経験！大歓迎☆彡 先輩社員のほとんどが未経験での入社です() 求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（熊本県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 正社員採用/未経験OK！人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！4月入社間に合います ＼志望動機は問いません／ なぜならキャリアチェンジも可能だからです♪ ◎10名以上の大募集 ◎若手メンバーが活躍中 ◎未経験大歓迎 熊本で一緒に働く仲間を募集しております！ 求職者さまと企業さまとの架け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当

仕事内容<仕事内容> 【新卒・第ニ新卒】即日面接させてください！正社員☆人材コーディネーター！採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる方は、入社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【採用背景】 会計システムのリニューアルを計画しており、その負荷増を解消するための人員増強となります。 入社後は、段階的にリニューアルPJへの関与も強めていただき、3年後には、新システム運用の中心的メンバーとして成長し、貢献してくださる方を期待しています。 【お任せする業務】 以下いずれかの業務をお任せします。 ・会計取引記帳業務、財務報告業務 ・固定資産管理業務 ・原価計算業務、財務報告業務 【業務の魅力・やりがい】 財務会計はもちろん、製造業ならではの管理会計のスキルを磨くことが可能です。 連結会計では国際会計基準（IFRS）を適用しているため、日本会

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【未経験】人材コーディネーター ★お仕事内容 【求職者】と【企業】をマッチさせるお仕事をおまかせいたします。 ・企業様へどんな人材をイメージしているのかヒアリング →人材に関する課題や悩みなどをヒアリングしていきます。 ・人材紹介 →ヒアリング内容をもとに企業様にマッチした人材をご紹介。 【の資格持っている方】 【フルタイムで働ける方】など希望に合わせてご紹介。 ・アフターフォロー ご紹介後も不安なことがないかや最近の状況などを月に一回の面談で解消していきます。 企業様、スタッフさん双方のフォローを継続して行っていきます。 そのほか事務作業として