株式会社日本総研の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（それぞれ2年以上） ・国外の人物と英語を利用したコミュニケーションをしながら仕事を推進した実務経験 [歓迎] ・オフショア開発管理経験、 またはオフショア開発プロジェクトへの参画経験 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】応用情報処理技術者、 高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ・SMBCグループの開発を担う意欲と熱意を有し、 様々なプロジェクトに関する新たな 業務知識やITスキルの習得に励むことができる方 ・周囲の環境に溶け込も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上） ・国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験 【必須】 ・ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【職種名】 ●【海外赴任有】プロジェクトマネージャー（SMBCグループ海外拠点の案件推進） 【仕事内容】 SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 【歓迎】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること 【職種名】 【大阪】SAP導入コンサルタントリーダー候補（フレックス／NTTデータ×日本総合研究所） 【仕事内容】 【職務内容】 同社は、SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、 特定領域のメンバーやサブリーダー候補として、 数名から数十名

仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャン

仕事内容【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。

仕事内容株式会社日本総合研究所 プロジェクトマネージャー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SMBCグループの中核IT企業】 大型案件でプロジェクトマネージャーとして成長できるITソリューション事業における、金融システム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。数億～数十億円規模の大規模プロジェクトにおいて、上流工程の経験を積むことができます。 配属先について配属先は「開発支援部」です。 開発支援部ではコーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に

仕事内容株式会社アイ・ティー・ワン 【Ab Initio】三菱総研グループ／充実のキャリアパス／リモートワーク制度有／働きやすい就業環境 【仕事内容】 【Ab Initio】三菱総研グループ／充実のキャリアパス／リモートワーク制度有／働きやすい就業環境 【具体的な仕事内容】 3年以上の業務開発経験 ／Ab Initioでの開発経験をお持ちの方歓迎／残業月25H程度／在宅勤務あり／研修充実・資格取得支援制度多数 ■業務内容： Ab Initio関連の製品技術を活用した大規模データ処理アプリケーション開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など上流工程へのステップアップが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Salesforce 開発経験 3 年以上（Salesforce 標準／カスタム開発経験） 【職種名】 【リモート可】Salesforce PM（フレックス／NTTデータ×日本総合研究所） 【仕事内容】 Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上） ・国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験 [歓迎] ・インフラ構築の専門スキル （ネットワーク、サーバー ・ストレージ、クラウド（Azure等） ・ビジネスキャリア検定2級、 応用情報処理技術者、 高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・TOEIC800/Versant50以上 【求める人物像】 ・SMBCグループの海外システムの企画 ・開発の中核を担う意欲と熱意を有し、 新たな業務知識やITスキルの習得に励むことができる方 ・周囲の環境に溶け込もうと

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する

仕事内容＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接話せる場を用意しました。 HRエンタテイメント事業にて急成長中の当社。5億円規模の投資を行う新領域の立ち上げメンバーを募集いたします。HRコンサルタント（RA/CA）の業務に加えて、東急グループのBizDev出身代表の直下にて事

仕事内容業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験7年必須】 ・インフラエンジニアとして設計構築経験7年以上 【職種名】 【リモート可／第二新卒】インフラオープンポジション（フレックス／NTTデータ×日本総合研究所） 【仕事内容】 ITエンジニア/オープンポジションについて 応募時点でポジションが定まらない方は こちらへご応募お願いいたします。 ご応募から内定までの流れ 1.エントリー ↓ 2.書類選考 ↓ 3.ポジション確認(合格の場合のみ) ↓ 4.選考（書類選考後、面接複数回＋適正検査） ↓ 5.内定 ※選考は通常の採用選考となりますのでご容赦ください。 基盤系エンジニア【PM/PL】 基盤系エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上） ・国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験 [歓迎] ・アプリケーション開発の専門スキル （決済系（預金・貸金・貿易・送金 ・インターネットバンキング当）、 市場系（為替・金利デリバティブ等）、 情報系（アンチマネーロンダリング・データマネジメント等） ・ビジネスキャリア2級、応用情報処理技術者、 高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ・TOEIC800/Versant50以上 【求める人物像】 ・SMBCグループの海外システムの企画 ・開発の中核を担う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメントのご経験 ■ITソリューション営業の経験5年以上 ■下記いずれかのご経験5年以上 ・定期的に顧客をフォローする経験 ・新規開拓顧客担当のアカウントセールス経験 【同社の魅力】 ・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大 ・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能 ・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数 ・新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場 ・プライム案件9割以上で営業をしやすい環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験3年以上必須】 ・ SIer/クラウド事業者/コンサルティングファームのいずれかでクラウドサービスを活用し企業へのDX戦略立案/推進の支援した経験 ・ お客様の業務を理解する志向と関係構築力 【歓迎】 ・ 業務系システム開発の経験 ・ 公共事業に携わった経験 ・ ビジネス戦略を企画立案と実行できる方 ・ 顧客のDX課題に前向きに取り組み提案できる方 ・ 顧客志向でスピード感をもってクライアントワークをしていきたい方 【職種名】 【BX】DXコンサルタント/プロフェッショナル（フレックス／企業や地方自治体への戦略企画立案） 【仕事内容】 同社は、コンサルティングか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営コンサルタント（医療機関向け） ・法人営業（医薬品、医療機器等の医療機関向け商材、サービス） ・総務（医療法人事務長などのマネジメント） ※以上、現場経験のみならず経営者視点を持てる方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（医療業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 以下の新規コンサルティング分野の立上げ及び医療経営コンサルティングをご担当いただきます。 ・医療クリニックを対象とした新規コンサルティング領域立上げ - 新科目コンサルティング （眼科・小児科・心療内科・泌

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サイバーセキュリティ、CSIRTのいずれかに関連する経験が３年程度ある方 【歓迎】 ・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方 ・ネットワークの設計・管理業務 ・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験 ・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ・CSIRT実務経験 ・当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方・情報処理安全確保支援士

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること ・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること ・設計者として上流工程（要件定義、基本設計）の経験があること ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること 【歓迎】 ・int・intra-martの開発経験 ・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 【職種名】 【大阪】ワークフローシステムプロジェクトリーダー（フレックス／NT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験（チームリーダー以上の経験） ・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ：生産管理全般 ：販売、物流管理領域 ：会計領域 ：BI、BW領域 【歓迎】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 など 【職種名】 【大阪】【法人】SAPプロジェクトリーダー／サブリーダー（フレックス／NTTデータ×