月給制 - 栃木県鹿沼市 の求人・仕事・採用月給10万円〜

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ＜勤務時間＞ 7：00～18：00 （上記時間帯で実働8時間/休憩1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜シフト例＞ ◆7：00～16：00 ◆9：00～18：00 ※上記以外の時間もお気軽にご相談ください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

仕事内容【仕事内容】 お店を裏から支えるお仕事です 《お寿司部門》 ◇お寿司づくり ◇海鮮丼や太巻づくり ◇パック詰め ◇値段シール貼り ◇販売計画づくり などをお願いします！ 機械のボタンを押すだけなど 簡単&スピーディーな作業も多数ございます◎ ＊未経験・ブランクがある方も大歓迎です◎ 研修・勤務可能店舗はお気軽にご相談ください♪ 一緒に相談して決めていきましょう！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容「正社員として働きたいけど、お休みもシッカリ欲しい…」という方必見!!業務は研修期間が1ヶ月有りますので、未経験の方でも安心してお仕事スタートできますよ。空調完備で働きやすさも抜群です。 【職種】 工場 工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、車・航空機・モーター系製造、半導体・電子部品製造 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは３ヵ月から♪ 有期雇用/無期雇用ライフ

仕事内容ウエルシア薬局鹿沼貝島店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験不問★好待遇・高給与！業界最大手の会社です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 給与例 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナシ

仕事内容ウエルシア鹿沼粟野店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験不問★好待遇・高給与！業界最大手の会社です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 給与例 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナショナ

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっか

仕事内容アイリスト 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,日曜休み,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト制,大手サロン,個人サロン,完全個室,急募,駅近,地域密着,デビューまで2年以内,商業施設

仕事内容ウエルシア鹿沼蓬莱店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験不問★好待遇・高給与！業界最大手の会社です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 四年制大学・大学院卒 225,000円以上 短期大学・専門卒(二年制) 200,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 給与例 【年収例 ： ドラッグストア店長経験5年以上 ナショナ

仕事内容「募集職種」 タクシードライバー 「業務内容」 ここが求人のポイント ★未経験でもOK ⇒必要なのはクルマの免許だけ！ ★歩合制で稼げる ⇒頑張りをしっかり還元します！ ★業績が安定 ⇒腰を据えて地域に貢献できます！ 【仕事内容はこちら】 タクシードライバー業務 ・お客様を安全に目的地まで運びます。 ・荷物の出し入れなども行います。 防犯ガラスが運転席〜助手席まで 設置されているため、 もしもの時も安全です。 歩合制で、頑張るほど稼げる環境です。 【入社後のフロー】 ●まずは法律や地理、安全などを学びます。 ●その後、運転技能の確認し独り立ちです。 ●少しずつ業務に慣れていきまし

勤務時間(1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)09:30～18:30 (4)10:00～19:00 (5)11:30～20:30 (6)12:00～21:00 (7)13:0～22:00 （実働8ｈ、休憩60分）

仕事内容【介護職員/準社員】特別養護老人ホーム 月給19万円以上可◎賞与（100,000円～）◎シフト制／年間休日105日◎【介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)必須】 鹿沼市茂呂の特別養護老人ホームにて介護職員を募集しています！ 【介護職員の仕事内容】 特別養護老人ホームにて入居者様・利用者様の生活支援・療養上の世話を行っていただきます。 ・入浴、食時、清掃、外出支援、健康確認等 ・相談援助業務（ご希望の生活に添えるための対応、ご家族との連絡確認業務） 【求める人材】 ＊明るく笑顔で対応ができるコミュニケーションが得意な方 ＊何事に対しても意欲を持ち、一生

仕事内容【鹿沼市】～人と話すのが好きな方歓迎！介護職・無期契約社員募集中～ 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 鹿沼ケアセンターそよ風 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給190,000円～ ※給与は月給制です。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。 ですから、休暇が取りやすい。働く時はしっか

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【職場環境】 当社は平均年齢28歳と非常に若く、社長も若干46歳。 社名の通り活気溢れる会社です。 活気の源は若さだけでなく、スタッフの『やる気』が源になっています。 モチベーション高く仕事をし続ける為には、充分な知識・技術だけでなく『充分な休暇』も必要です。 弊社では、無理な人員配置はせず、余裕のある職場環境を心がけています。