埼玉県朝霞市の保育園看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/健康管理の経験を活かす｜年間休日125日の保育園看護 ■コメント ・園児の健康管理やけが・体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日125日。休みをしっかり確保しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・給与は月給24.3万～30万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・資格手当・通勤手当などの手当があり、基本給以外のサポートも整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の正看護師 ■仕事内容 保育園・学校での看護師業務を担当していただ

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/保育園看護募集｜年間休日125日＆月給24.3万～30万円の好条件 ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日125日を確保。仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできます ・月給24.3万～30万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・資格手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の正看護師 ■仕事内容 保育園・学校での看護師業務を担当していた

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/年間休日125日｜健康管理に携われる保育園看護募集 ■コメント ・園児の健康管理やけが・体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日125日を確保。仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできます ・給与は月給24.3万～30万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・資格手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の正看護師 ■仕事内容 保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・看護業務（病後児事業・医療的ケア児受け入れの場合など） 園には保育士が多数いるので、保育園でのご経験がなくても全く 問題ありません。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、“子ど もにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタ リの職場です。 ※業務の変更範囲の有無：なし

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ＊定年６５歳＊マイカー通勤OK＊ブランクOK＊再雇用制度あり＊保育園にて看護師さん募集中！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認可保育園 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 認可保育園の保育関連機関における正看護師/准看護師業務全般です 【休日制度】 年間休日数115日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容日勤のみ＊定年６５歳＊マイカー通勤OK＊ブランクOK＊再雇用制度あり＊保育園にて看護師さん募集中！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです。 ●定年は65歳まで！さらに、再雇用制度もあるので長くお仕事を続けていただける環境です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県朝霞市宮戸３－１０－４５ 【アクセス】：志木徒歩15分 【固定給】：【月給】20万円～25万円 【諸手当】：通勤手当（実費支給（上限なし） 【賞与】：実績3ヶ月 【勤務時間】：10:00~

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給250000円 月給230000円～ 250000円 試用期間１年（条件変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆住宅手当、社員寮、借上げ社宅制度（規定あり） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給287000円 月給227000円～287000円 【諸手当】 ◆通勤手当：月上限50,000円 ◆住宅手当：月20,000円～ ◆転居手当：50,000円～ ◆帰省手当：20,000円 ◆残業手当 ◆役職手当 ※規定あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給300000円 月給237000円～300000円 【諸手当】 ◆通勤手当：月上限50,000円 ◆住宅手当：月20,000円～ ◆転居手当：50,000円～ ◆帰省手当：20,000円 ◆残業手当 ◆役職手当 ※規定あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内