株式会社ワイズエイトの求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌09:00 （休憩180分） ◎週2日〜 ◎曜日固定も相談OK ◎仮眠OK／簡易ベッドあり ◎扶養内勤務OK ◎日勤もできる方は大歓迎！ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて夜勤専従世話人としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 など ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） ◎夜勤2〜3名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回。~4

勤務時間（1）06:00～15:00 （2）08:30～17:30 （3）11:00～20:00 （休憩60分） ＊上記の時間のうち、6〜8時間勤務（応相談） ◎週3～5日 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎曜日固定・時間固定も相談OK ◎扶養内勤務OK ＼夜勤もできる方大歓迎！／ ・17:00～翌09:00（休憩180分） ・日給18,900〜21,700円 ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて世話人・生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 ・入浴介助（必要時のみ） ・服薬・金銭管理（必要時のみ） ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） ◎週3～5日（応相談） ◎日勤のみ／夜勤なし ◎曜日固定も相談OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて世話人・生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 ・入浴介助（必要時のみ） ・服薬・金銭管理（必要時のみ） ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

勤務時間17:00～翌09:00（休憩4時間） ◎週1日〜OK ◎夜勤のみ ◎曜日固定も応相談！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 ・服薬・金銭管理（必要時のみ） など ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） ◎夜勤のみ ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり 職務手当（

勤務時間17:00～翌09:00（休憩4時間） ◎週1日〜OK ◎夜勤のみ ◎曜日固定も応相談！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 ・服薬・金銭管理（必要時のみ） など ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） ◎夜勤のみ ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回

勤務時間17:00～翌09:00 （休憩180分） ◎週2日〜 ◎曜日固定も相談OK ◎仮眠OK／簡易ベッドあり ◎扶養内勤務OK ◎日勤もできる方は大歓迎！ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて夜勤専従世話人としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 など ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） ◎夜勤2〜3名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回。~4

勤務時間16：00〜20：00 ◎週3日から勤務 ◎WワークOK ◎曜日固定・時間固定など相談OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎扶養内勤務OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容同法人運営の障がい者グループホームへ訪問し、看護業務をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・服薬状況確認 など 【訪問先】 厚木市・伊勢原市の障がい者グループホーム（GH） ＊定員4名程度の家庭的な一軒家タイプが中心です ＊同法人の施設のみへの訪問なので、場所も覚えやすく、現場スタッフとの連携もスムーズです。 ◎1日あたり、2〜3棟のグループホームへ訪問いただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます） 有給休暇法定通り 産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 賞与あり（年2回。100,000～500

勤務時間16：00〜20：00 ◎週3日から勤務 ◎WワークOK ◎曜日固定・時間固定など相談OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎扶養内勤務OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容同法人運営の障がい者グループホームへ訪問し、看護業務をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・服薬状況確認 など 【訪問先】 厚木市・伊勢原市の障がい者グループホーム（GH） ＊定員4名程度の家庭的な一軒家タイプが中心です ＊同法人の施設のみへの訪問なので、場所も覚えやすく、現場スタッフとの連携もスムーズです。 ◎1日あたり、2〜3棟のグループホームへ訪問いただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます） 有給休暇法定通り 産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 賞与あり（年2回。100,000～500

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

勤務時間10：00〜20：00の間で6〜8時間 ◎週3日から相談OK ◎WワークOK ◎曜日固定・時間固定など相談OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎扶養内勤務OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容同法人内の障害者グループホームへ訪問し、看護業務をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・服薬状況確認 ・声掛け、見守り など ＊訪問先：障がい者グループホーム ソシオKUKUNA岡田（定員20名） ＊社用車あり（軽自動車：日産デイズ） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます） 有給休暇法定通り 産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回。100,000～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり 職務手当

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり 職務手当（