施設事務 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人茶の花福祉会 未経験歓迎！【事務スタッフ】年休123日(土日祝)／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電話応対から給与計算などの当法人を支える業務全般をお任せします★将来的には人事・財務など多彩な業務に挑戦できます！電話応対や来客対応 給与計算 役所への申請書類など各種書類作成 社会保険労務士とのやり取り など 電話応対や給与計算など当法人を支える事務業務全般をお任せします。 障がい者福祉の分野は、年々ニーズが拡大し続けています。 その事業を支え、みんなに「ありがと

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ≪勤務時間≫ 【月・水・木】10：00～21：30 【金曜日】10：00～20：30 【土曜日】9：00～20：30 ※1日3h～ご相談OK！ ※上記の中から、お好きな曜日・時間が選べます♪ ＼シフトは柔軟に対応しています★／ ◎家事のスキマ時間に ◎平日のみor土日のみ ◎学校が休みの日に etc 短時間からロングまで…ご希望はお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土

仕事内容<仕事内容> 管理事務★9割が未経験！土日祝休！Web面接可！志望動機＆自己PR不要！PCの使い方から学べる！/h ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人 金子病院 【未経験から正社員へ】日祝休み×残業ほぼナシ★月給19.5万～＋賞与2.4ヶ月◎教育体制充実で安心スタート 正社員 【入間市/金子病院での医療事務】無資格・未経験OK◎正社員│月給19.5万円～│賞与2.4ヶ月｜残業ほぼなし｜日祝休み｜20代～40代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

勤務時間08：15～16：45 08：45～17：15 09：00～17：30 08：45～12：30

勤務時間1）08：30～17：30 2）08：30～12：30 3）13：30～17：30 ※就業時間につきましてはご相談ください 週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人 永仁会 入間ハート病院 ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備 正社員 【入間ハート病院での人事事務】経験者募集／月給18万円～／賞与4ヶ月／日祝休み完全週休2日制／残業ほぼなし／20代～30代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院の法人本部事務室での人事事務

仕事内容<仕事内容> 管理事務★直近入社の9割が20代！Web面接可！志望動機＆自己PR不要！パソコンの使い方から学べる！ ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 08:45～17:15 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 残業ほぼなし ＼働き方相談できます／ ＊半日勤務OK (午前08:45～12:30／午後14:30～17:15) ＊土曜日出勤の頻度は相談OK →まずはご希望の働き方をお聞かせください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間＼働き方柔軟に対応します／ ＊9:00～18:00の間で3時間～OK （6時間超の場合は法定通り休憩あり） ＊1日3h×週3～OK ＊午前のみ・午後のみOK ＊平日のみ（土日祝休み）OK →まずはご希望お聞かせください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション サポート事務*未経験OK*PC研修あり*土日祝休*月収37万円可*面接1回/o 「事務でもしっかり収入アップ！」 業界売上高No.1の安定企業で正社員デビューしませんか？ 「せっかく頑張っても給与が上がらない」 「スキルアップのチャンスがない」 そんな不安を持っているあなたへ。 当社なら、事務職でも月収37万円が可能です！ ＜毎年昇給あり×資格取得で更に年収アップ＞ ・年2回の定期昇給 ・資格取得サポート、資格手当が充実 ・26歳で月給39万円/年収550万円の先輩も ＜安心して働ける魅力もたくさん＞ ・「ホワイト企業認定」の最高ランク「GO

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務デビュー歓迎】プロジェクトサポート事務★離職率3%★働きやすさ抜群★東証プライム上場 *Native Japanese speaking skill is required. ★39歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くこ

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護